Thay mặt Khối Thi đua số 1, đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV, Khối trưởng Khối thi đua đã trình bày báo cáo tổng kết năm 2025.

Với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2025”, Khối đã ghi nhận những thành tích ấn tượng trong sản xuất kinh doanh và tạo động lực mạnh mẽ cho giai đoạn phát triển mới. Theo đó, năm 2025 là một năm đầy thách thức khi các đơn vị phải đối mặt với tình trạng diện sản xuất xuống sâu, chi phí nguyên vật liệu đầu vào tăng cao, khó khăn trong giải phóng mặt bằng và sự biến động của thời tiết. Tuy nhiên, với tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm”, các đơn vị trong Khối đã bám sát kế hoạch, triển khai linh hoạt các giải pháp quản trị để hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy những con số tăng trưởng ổn định của các đơn vị thành viên: Tổng công ty Khoáng sản (VIMICO): Ghi nhận lợi nhuận đạt mức tăng trưởng đột phá với 2.399 tỷ đồng, đạt 239,9% so với kế hoạch. Sản lượng các mặt hàng chính như Đồng tấm, Tinh quặng đồng, Kẽm thỏi đều vượt kế hoạch từ 4% đến 11%. Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ: Sản xuất thuốc nổ đạt 81.600 tấn (107% kế hoạch), doanh thu đạt 7.474 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 410 tỷ đồng (117% kế hoạch); Tổng công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc: Duy trì đà tăng trưởng trong sản xuất xi măng với 2,43 triệu tấn (111,7% kế hoạch); Tổng công ty Điện lực: Lợi nhuận đạt 720 tỷ đồng, bằng 105,88% kế hoạch năm; Công ty CP Xuất nhập khẩu Than: Sản lượng xuất khẩu đạt 220.000 tấn (110% kế hoạch).

Trong năm qua, các phong rào thi đua như “Ngày công cao – Sản lượng cao – Thu nhập cao”, “Giành năng suất kỷ lục”, hay “Doanh nghiệp vì người lao động” đã được triển khai sâu rộng. Không chỉ tập trung vào các con số tài chính, các đơn vị trong Khối còn đặc biệt quan tâm đến công tác an sinh xã hội. 100% người lao động tại các đơn vị được đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định.

Công tác khen thưởng cũng được đổi mới theo hướng thực chất, kịp thời, ưu tiên hướng về người lao động trực tiếp. Nhiều tập thể, cá nhân đã được trao tặng các danh hiệu cao quý như Bằng khen của các Bộ, ngành, Cờ thi đua của Tập đoàn và Huy hiệu Thợ mỏ vẻ vang.

Bước sang năm 2026, với mục “Đoàn kết – An toàn – Đổi mới – Phát triển”, Khối Thi đua số 1 xác định các nhiệm vụ trọng tâm: Hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD: Thực hiện quyết liệt các giải pháp quản trị, khắc phục khó khăn để phát triển bền vững.

Đổi mới phong trào thi đua: Hướng công tác thi đua vào việc giải quyết các “nút thắt” trong sản xuất, chú trọng các phong trào mang tính đột phá. Nhân rộng điển hình tiên tiến: Phát huy vai trò truyền thông để lan tỏa các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong toàn Khối.

Tại Hội nghị, đại diện 06 đơn vị thành viên đã cùng nhau thảo luận, thông qua Quy chế tổ chức và hoạt động của Khối, đồng thời thực hiện ký kết giao ước thi đua năm 2026. Trong năm 2026, Tổng công ty Khoáng sản – TKV được bầu làm Khối trưởng khối thi đua; Tổng công ty Điện lực – TKV được bầu làm Khối phó – Khối Thi đua số 1 – TKV.

Phát biểu bế mạc, đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV, Khối trưởng Khối thi đua khẳng định: “Năm 2026 sẽ còn nhiều thách thức, nhưng với nền tảng đoàn kết và truyền thống của thợ mỏ, Khối thi đua số 1 quyết tâm sẽ biến các phong trào thi đua thành động lực thực tế, góp phần cùng Tập đoàn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao”.

Hội nghị khép lại trong không khí quyết tâm, hứa hẹn một năm 2026 bứt phá và thành công rực rỡ của Khối thi đua số 1 – TKV.

Lưu Ký