Với tinh thần “Tuổi trẻ tiến lên không quên ơn người đi trước”, trong không khí trang nghiêm tại Nghĩa trang liệt sĩ Địa chất Tây Bắc, Sin Quyền; Nghĩa trang Liệt sĩ xã Bản Qua và Nghĩa trang Liệt sĩ thị trấn Bát Xát, đoàn đã thành kính dâng hương, đặt vòng hoa bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với các anh hùng liệt sĩ đã ngã xuống xuống vì độc lập, tự do của Tổ quốc, trong đó có các anh hùng liệt sĩ Địa chất năm xưa.

Trước anh linh của các anh hùng, liệt sĩ, đồng chí Lê Thanh Tùng – Bí thư Đoàn Thanh niên Vimico nhấn mạnh: “Chúng tôi – những Đoàn viên Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; những người thợ mỏ; những kỹ sư trẻ hôm nay – càng thấm thía giá trị của hòa bình và sự cống hiến của các anh hùng liệt sĩ. Máu của các anh đã đổ xuống để mảnh đất này nở hoa, để những tài nguyên trong lòng đất được khơi dậy, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tuổi trẻ Vimico nguyện một lòng tiếp bước cha anh, không ngừng học tập, lao động sáng tạo, xây dựng Tổng công ty và đất nước ngày càng giàu mạnh.”

Sau lễ dâng hương, đoàn đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao tặng 30 suất quà ý nghĩa, với tổng trị giá 60 triệu đồng, cho các gia đình thương binh, liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng có con em đang công tác tại các đơn vị của Vimico trên địa bàn Lào Cai như Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Chi nhánh luyện đồng Lào Cai và Công ty CP Khoáng sản 3.

Mỗi phần quà trao đi không chỉ mang giá trị vật chất mà còn chứa đựng tình cảm, sự sẻ chia và lòng biết ơn của thế hệ trẻ. Những cuộc gặp gỡ, trò chuyện thân tình đã kết nối các thế hệ, giúp các bạn trẻ hiểu sâu sắc hơn về những mất mát, hy sinh và cả niềm tự hào của những người đã cống hiến tuổi thanh xuân cho Tổ quốc. Những câu chuyện được kể lại từ các Mẹ Việt Nam Anh hùng, các bác thương binh đã trở thành bài học lịch sử sống động, bồi đắp lý tưởng và hoài bão cho mỗi đoàn viên.

Chuỗi các hoạt động kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ của Đoàn Thanh niên Vimico không chỉ là một hoạt động thường niên mà đã trở thành một nét đẹp văn hóa, thể hiện sâu sắc đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” của tập thể người lao động Vimico. Thông qua những hành trình về nguồn, những việc làm thiết thực, tuổi trẻ Vimico đang ngày một trưởng thành, vững vàng hơn về tư tưởng, mạnh mẽ hơn trong hành động, sẵn sàng cống hiến sức trẻ và trí tuệ cho sự phát triển bền vững của ngành Khoáng sản Việt Nam và sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Truyền thông VIMICO

Đoàn đã trực tiếp kiểm tra thực địa công tác đảm bảo an toàn tại hệ thống hồ đập chứa chất thải của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền. Cuộc kiểm tra khẩn cấp này thể hiện sự chủ động và quyết tâm cao của TKV trong việc đảm bảo an toàn tuyệt đối cho các công trình trọng yếu, đặc biệt là các hồ đập chứa chất thải, vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro khi mùa mưa bão đến.

Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico là một trong những đơn vị khai thác khoáng sản quan trọng, sở hữu hệ thống hồ đập chứa chất thải quy mô lớn. Với đặc thù địa hình đồi núi dốc và lượng mưa lớn trong mùa bão, việc đảm bảo an toàn cho các công trình này luôn là một thách thức.

Tại buổi kiểm tra, đoàn công tác đã tập trung vào các hạng mục thân – mái đập, hệ thống tiêu thoát nước; kiểm tra hệ thống thiết bị quan trắc mực nước, áp lực thấm; hệ thống cảnh báo lũ, sạt lở… Rà soát lại các phương án phòng chống lụt bão, sạt lở đất đá, đặc biệt là kịch bản ứng phó với tình huống vỡ đập, tràn đập. Đồng thời kiểm tra nhân lực, vật tư, trang thiết bị phục vụ công tác ứng cứu khi có tình huống xấu xảy ra.

Sau khi kiểm tra chi tiết từng hạng mục, đoàn công tác đã ghi nhận những nỗ lực của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền trong việc duy trì và vận hành hệ thống hồ đập. Tuy nhiên, đoàn cũng đã chỉ ra một số điểm cần khắc phục và nâng cao kịp thời, đặc biệt là trong bối cảnh bão Wipha sắp đổ bộ.

Phát biểu tại hiện trường, đồng chí Nguyễn Tiến Mạnh – Phó tổng giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh: “An toàn hồ đập chứa chất thải là ưu tiên hàng đầu, không thể lơ là bất kỳ phút giây nào, đặc biệt khi cơn bão số 3 đang đang cận kề. Chi nhánh Mỏ tuyền đồng cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, chủ động triển khai phương châm “3 trước” – 4 tại chỗ” (Nhận diện, chủ động phòng, chống trước; Phát hiện, hành động, xử lý trước; Chuẩn bị phương án, vật tư trước và Chỉ huy tại chỗ; Lực lượng tại chỗ; Phương tiện, vật tư tại chỗ).

Đoàn công tác đã yêu cầu Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền khẩn trương thực hiện các biện pháp sau: tăng cường kiểm tra, giám sát 24/24h đối với toàn bộ hệ thống hồ đập, đặc biệt trong những ngày bão đổ bộ và mưa lớn kéo dài; bổ sung vật tư, thiết bị dự phòng như bao tải cát, bạt chống thấm, máy bơm công suất lớn… để sẵn sàng ứng phó với các tình huống khẩn cấp; rà soát lại toàn bộ hệ thống thoát nước, đảm bảo không bị tắc nghẽn, khơi thông dòng chảy để giảm thiểu áp lực lên thân đập. Sẵn sàng triển khai phương án ứng phó với các tình huống xấu nhất. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương để thông báo kịp thời diễn biến mưa bão và sẵn sàng phương án di dời dân cư nếu cần thiết.

Cuộc kiểm tra của Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP tại Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico không chỉ là một hoạt động kiểm soát mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ về trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng và môi trường. Với sự chủ động, quyết liệt trong công tác phòng chống bão Wipha, hy vọng hệ thống hồ đập chứa chất thải sẽ được đảm bảo an toàn tuyệt đối, góp phần giảm thiểu thiệt hại do thiên tai gây ra.

Truyền thông Vimico

Tại hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Tuệ- Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc nhấn mạnh vai trò quan trọng của các tổ chức trong việc đồng hành cùng Đảng ủy thực hiện nhiệm vụ chính trị và chăm lo đời sống cho người lao động; yêu cầu các tổ chức báo cáo cụ thể kết quả, khó khăn và đề xuất để tiếp tục phát huy hiệu quả phối hợp hoạt động của các tổ chức trong thời gian tới.

Đoàn Thanh niên Tổng công ty hoạt động với chủ đề “Chủ động – Sáng tạo – Trách nhiệm – Hiệu quả”. 6 tháng đầu năm, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho các đoàn viên được thực hiện nghiêm túc; đã triển khai nhiều phong trào thiết thực như: “Tuổi trẻ sáng tạo”; tích cực tham gia các phong trào trong chuyển đổi số; các công trình thanh niên tình nguyện trong bảo vệ môi trường, cải tạo điều kiện làm việc với phương châm “Vì môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp”; các hoạt động đền ơn – đáp nghĩa, an sinh xã hội, hiến máu nhân đạo; tổ chức văn hóa thể thao cho đoàn viên; phát huy vai trò xung kích trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong thời gian tới, Đoàn tiếp tục chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tư tưởng cho đoàn viên, thanh niên; phát huy vai trò xung kích trong thi đua lao động sản xuất giỏi và giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng để xem xét kết nạp.

Hội Cựu chiến binh Tổng công ty báo cáo, thời gian qua Hội luôn giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, gương mẫu trong công tác và sinh hoạt hội; đã làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tuyên truyền giáo dục; phối hợp cùng các tổ chức chính trị địa phương và đơn vị trong công tác giữ gìn an ninh trật tự, trong công tác đền ơn- đáp nghĩa; thi đua lao động sản xuất, …hội viên luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của các cấp ủy, sự lãnh đạo Tổng công ty. Trong 6 tháng cuối năm, bám sát các chủ trương, đường lối của Đảng, Hội đẩy mạnh công tác chính trị, tư tưởng, tuyên truyền giáo dục truyền thống cách mạng; tập trung đổi mới phương thức sinh hoạt, phối hợp công tác, phát huy vai trò gương mẫu trong các hoạt động và phong trào thi đua lao động sản xuất.

Kết luận hội nghị, Đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty đánh giá cao kết quả hoạt động và những đóng góp của các tổ chức; dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy và sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, kết quả 6 tháng đầu năm 2025 Tổng công ty đã cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch các chỉ tiêu chủ yếu. Trong thời gian tới, các tổ chức cần đẩy mạnh việc triển khai quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030; tăng cường công tác chuyển đổi số trong hoạt động quản lý hành chính của các tổ chức; cần tiếp tục bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, các chủ trương, mục tiêu của Tổng công ty để có những chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể phù hợp với thực tế, phát huy sức mạnh của từng tổ chức trong phối hợp thực hiện giáo dục chính trị, tư tưởng; chăm lo đời sống cho người lao động; thi đua lao động sản xuất gắn với các hoạt động chào mừng các ngày truyền thống ngành khoáng sản (15/9), ngày truyền thống ngành than (12/11) và đặc biệt là chào mừng 30 năm ngày thành lập Tổng công ty (27/10); các hoạt động an sinh xã hội; tạo sự gắn kết, lan tỏa những giá trị tích cực trong toàn thể cán bộ, đảng viên, hội viên, người lao động.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Truyền thông Vimico

Hội thi còn là hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP lần thứ V, tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, cùng các sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước và ngành như: Chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 02/9; 30 năm Ngày thành lập Tổng công ty Khoáng sản – TKV (27/10/1995 – 27/10/2025).

Tham gia Hội thi năm nay gồm có 18 ATVSV xuất sắc được tuyển chọn từ Hội thi cấp cơ sở  của 5 đơn vị: Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico; Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico; Công ty CP Gang thép Cao Bằng; Công ty CP Khoáng sản và Luyện kim Cao Bằng và Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên với 4 nội dung thi (gồm tuyển khoáng, luyện kim, cơ điện, lái xe).

Phát biểu tại Hội thi, đồng chí Nguyễn Văn Phục – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty – Phó trưởng ban tổ chức Hội thi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, đặc biệt trong điều kiện đặc thù của một doanh nghiệp hoạt động đa ngành nghề, trải rộng trên nhiều tỉnh, vùng sâu, vùng xa, nơi tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. “Con người là vốn quý nhất, sức khỏe và tính mạng của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Việc đảm bảo an toàn không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững”.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ IX, năm 2025 đặt ra các mục tiêu: Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức; Tăng cường hiểu biết và chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động; Giảm thiểu tai nạn và sự cố.  Phấn đấu giảm đến mức thấp nhất các sự cố, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong năm 2025 và những năm tiếp the; Củng cố và phát triển mạng lưới ATVSV; Tiếp tục kiện toàn, nâng cao trình độ, nhận thức, vai trò hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) và kịp thời biểu dương, khen thưởng các ATVSV xuất sắc.

Điểm đặc biệt của Hội thi cấp Tổng công ty năm nay là, lần đầu tiên áp dụng hình thức thi mới, gồm phần thi viết kiểm tra hiểu biết ngành nghề chuyên môn và phần thi game show đầy tính tương tác. Hình thức thi mới đã phát huy hiệu quả, gắn kết nội dung thi với chuyên môn thực tế sản xuất tại đơn vị. Điều này không chỉ giúp tuyên truyền, phổ biến các quy trình, quy phạm về ATVSLĐ một cách thiết thực mà còn giúp thí sinh dễ dàng ghi nhớ và nắm bắt các tình huống nguy hiểm tiềm ẩn. Đặc biệt, phần thi nhận diện vi phạm ATVSLĐ thông qua hình ảnh đã được nhiều đơn vị đưa vào các tình huống thực tế, giúp tăng tính sinh động và khả năng ứng dụng thực tiễn của cuộc thi.

Sau khi trải qua các nội dung thi, các thí sinh đã thể hiện kiến thức chuyên môn sâu rộng trong nhiều lĩnh vực như tuyển khoáng, luyện kim, cơ điện, lái xe. Phần thi game show với 03 phần “Khởi động”, “Tăng tốc”, “Về đích” đã giúp thí sinh thể hiện được những hiểu biết toàn diện về kiến thức chung ATVSLĐ, chế độ chính sách đối với người lao động, kỹ năng sơ cấp cứu tai nạn lao động, và khả năng nhận diện rủi ro, phòng ngừa sự cố.

Kết quả, Ban tổ chức Hội thi đã trao các giải tập thể: Giải Nhất toàn đoàn cho Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico; Giải Nhì cho Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico; Giải Ba cho Công ty CP Gang thép Cao Bằng; Giải Khuyến khích cho Công ty CP Khoáng sản và Luyện kim Cao Bằng và Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên.

Về cá nhân, Ban tổ chức Hội thi đã trao 04 Giải khuyến khích; 02 Giải “An toàn vệ sinh viên giỏi – năm 2025” và 12 Giải “An toàn vệ sinh viên xuất sắc – năm 2025”. Các thí sinh xuất sắc sẽ được đề cử tham dự Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi – năm 2025” cấp Tập đoàn.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Lưu Ký

Các đại biểu thực hiện nghi thức chào cờ tại buổi lễ   

  Dự buổi lễ, về phía Đảng ủy Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP có đồng chí Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy và đại diện các ban tham mưu của Đảng ủy Tổng công ty.

Về phía Đảng ủy Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico có đồng chí Vũ Ngọc Quý – Bí thư Đảng  ủy, Giám đốc Chi nhánh và đồng chí Đoàn Vũ Long – Phó bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Chi nhánh cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ, Bí thư Đoàn thanh niên, Phó chủ tịch công đoàn chuyên trách, Chi hội trưởng chi hội Cựu chiến binh, Bí thư các chi bộ trực thuộc, Trưởng, phó các đơn vị.

Công trình Phòng giám sát, điều khiển sản xuất có ý nghĩa quan trọng trong việc tập trung hóa thông tin, giúp giám sát đồng bộ các dây chuyền và truyền lệnh điều hành sản xuất nhanh chóng. Đây là bước đi cụ thể trong lộ trình chuyển đổi số của Chi nhánh, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sản xuất, đáp ứng yêu cầu phát triển hiện đại, bền vững.

Hệ thống được thiết kế với công nghệ hiện đại, kết nối trực tuyến dữ liệu từ các phân xưởng về trung tâm điều độ, đảm bảo ổn định đường truyền, an toàn hệ thống tín hiệu và duy trì sản xuất liên tục. Sau 2 tháng triển khai thi công, công trình đã được hoàn thành vượt tiến độ 12 ngày, tiết kiệm gần 600 triệu đồng so với dự toán ban đầu, đảm bảo chất lượng kỹ thuật và hiệu quả vận hành.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Hoàng Ngọc Minh biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Chi nhánh trong thực hiện công trình. Đồng chí nhấn mạnh: đây không chỉ là kết quả của lao động nghiêm túc mà còn là minh chứng sinh động trong học tập và làm theo Bác, là công trình mang ý nghĩa thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đồng chí Hoàng Ngọc Minh – Phó bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty phát biểu tại buổi lễ

Đồng chí Vũ Ngọc Quý – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh phát biểu tại buổi lễ    

  Tại buổi lễ, Đảng ủy Tổng công ty đã trao Giấy khen và phần thưởng cho Chi nhánh vì đã hoàn thành công trình đúng tiến độ, hiệu quả. Sự kiện gắn biển công trình đã tạo khí thế thi đua mới trong toàn Chi nhánh, khơi dậy tinh thần sáng tạo, góp phần thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số, khẳng định vai trò tiên phong của Chi nhánh trong thời kỳ hội nhập, phát triển.

Đảng ủy Tổng công ty trao tặng Giấy khen và tiền thưởng công trình chào mừng Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Các đại biểu tham quan và nghe giới thiệu về thiết bị công nghệ Phòng giám sát, điều khiển sản xuất

Theo Truyền thông

Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico

Đồng chí Lê Thanh Tùng – Bí thư ĐTN Tổng công ty phát động lễ ra quân trồng cây cải tạo môi trường

Tới dự và chỉ đạo lễ phát động có các đồng chí: Lê Tuấn Ngọc – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty; Nguyễn Văn Phục – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Lê Thanh Tùng – Bí thư ĐTN Tổng công ty; Trần Trọng Quỳnh – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico; Lương Thị Minh Huệ – Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh cùng các đồng chí đại diện các Phòng chuyên môn Tổng công ty; Trưởng – Phó phòng, Quản đốc, Phó quản đốc các Phân xưởng Chi nhánh và trên 100  đoàn viên thanh niên trong Chi nhánh .

Trong quá trình xây dựng, phát triển, những năm qua Tổng công ty Khoáng sản – TKV luôn coi công tác bảo vệ môi trường là yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển bền vững của mình. Việc trồng cây, xanh hóa môi trường ngày càng có ý nghĩa chiến lược, vừa đảm bảo phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống, vừa góp phần giữ gìn môi trường sống, ứng phó với biến đổi khí hậu. Đây cũng là nội dung chính trong việc thực hiện nhiệm vụ bảo vệ môi trường, giữ an toàn vệ sinh lao động và tạo cảnh quan khu làm việc, sinh hoạt nơi văn phòng, công trường, nhà máy là một trong những nhiệm vụ đặc biệt được quan tâm và chú trọng.

Đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu tại buổi Lễ

Với vai trò là lực lượng trò xung kích, tình nguyện sẵn sàng tham gia đảm nhận công trình việc khó, Đoàn thanh niên Tổng công ty đảm nhận thực hiện công trình thanh niên mang tên “Cải tạo, phục hồi môi trường Bãi thải bắc khu Tây” (diện tích 2,2 ha, tại Xã Cốc Mỳ, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai). Việc trồng cây là một trong những hạng mục cơ bản của công trình. Thời gian hoàn thành công trình dự kiến trong Quý II năm 2025.

Sau khi hoàn thành, công trình không chỉ mang lại màu xanh thân thiện với môi trường mà còn đảm bảo ổn định mái dốc, chống xói lở, sụt lún. Công trình còn được xây dựng hệ thống thoát nước bề mặt dọc theo các đai nhằm thu gom và dẫn dòng, đảm bảo thoát nước nhanh, giữ cho các đai luôn khô ráo, hạn chế nguy cơ sạt lở và xói lở sau mưa.

Phát biểu tại lễ ra quân trồng cây, đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc Tổng công ty, nhấn mạnh: Hưởng ứng chương trình “Thợ mỏ với môi trường” bằng việc tổ chức trồng cây xanh tại các khu vực khai thác đã hoàn thổ, phát động phong trào “Mỏ xanh – Nhà máy sạch” là một hoạt động có ý nghĩa thiết thực, không chỉ cải tạo, phục hồi môi trường bãi thải Bắc khu Tây mà còn là việc làm thiết thực, lập thành tịch chào mừng Kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Tổng công ty Khoáng sản – TKV (27/10/1995 – 27/10/2025).

Phong trào trồng cây này còn là bản cam kết phát triển bền vững, là biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng và môi trường. Đồng chí còn yêu cầu Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai – Vimico tiếp tục rà sát các khu vực bãi thải đã kết thúc khai thác, lập phương án, lộ trình để thực hiện trồng cây cải tạo phục hồi môi trường đáp ứng được các yêu cầu về cải tạo, phục hồi môi trường theo kế hoạch của Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP đã đề ra.

Dưới đây là một số hình ảnh

Lưu Ký

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động – Tháng Công nhân của Ban chỉ đạo Trung ương, địa phương, Tập đoàn TKV và Tổng công ty Khoáng sản – TKV, vừa qua, tại khu Liên hợp Gang thép Cao Bằng, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động – Tháng công nhân năm 2025.

Đồng chí Lý thị Huệ – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng phát động Tháng hành động về ATVSLĐ-Tháng công nhân năm 2025

Tham dự buổi Lễ có các đồng chí Đại diện Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Cao Bằng, Lãnh đạo các Sở, Ngành và Lãnh đạo các doanh nghiệp. Về phía LĐLĐ tỉnh có đồng chí Lý Thị Huệ – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh. Về phía đơn vị đăng cai có các Đồng chí trong Ban chấp hành Đảng ủy, Ban điều hành, BCH Công đoàn, Trưởng các phòng, Phân xưởng và trên 150 CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho cán bộ đoàn viên, NLĐ các doanh nghiệp tham dự.

Năm 2025 với chủ Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Tháng công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Tại Lễ phát động đồng chí Lý Thị Huệ – Chủ tịch LĐLĐ đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng công nhân năm 2025, với mục đích nâng cao nhận thức, ý thức và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và các tổ chức đối với công tác ATVSLĐ-PCCN; tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, hướng tới “Xây dựng Văn hoá an toàn trong lao động”, góp phần đảm bảo phát triển SXKD một cách bền vững.

Ban tổ chức tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động – Tháng công nhân năm 2025

Nhân dịp Tháng hành động về AT-VSLĐ – Tháng công nhân năm 2025, Ban tổ chức đã tặng quà cho gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có thân nhân bị TNLĐ, gia đình chính sách với 55 suất quà, mỗi suất quà trị giá 1,2 triệu đồng; trao kinh phí hỗ trợ 21 đoàn viên, người lao động bị thiệt hại bởi cơn bão số 3, tổng trị giá 400 triệu đồng (nguồn kinh phí do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bạn đọc Báo Tuổi trẻ ủng hộ); Sở Nội vụ hỗ trợ 4 suất quà, trị giá 1 triệu đồng cho ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng tai nạn lao động.

Sau Lễ phát động các đơn vị tham gia hưởng ứng Hội thi ATVSLĐ-PCCN gồm 03 nội dung thi (gồm: Màn chào hỏi; kiến thức chung và thực hành). Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức đã tổng kết, trao Giải Nhất cho Đội Gang thép Cao Bằng; Giải nhì cho Đội Điện lực Cao Bằng; Giải Ba cho Đội VNP Cao Bằng và Xuất nhập khẩu; giải Khuyến khích cho Đội Công ty Nga Hải; Công ty SX VLXD và HTX Đề Thám. Đây là sân chơi tạo điều kiện cho các đơn vị và thí sinh nâng cao kiến thức về ATVSLĐ-PCCN, tăng cường giao lưu học hỏi giữa các đơn vị nhằm giảm thiểu mức thấp nhất về TNLĐ và sự cố thiết bị.

Trong khuôn khổ các hoạt động còn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhằm cảm ơn người lao động. Các đồng chí Lãnh đạo cùng toàn thể đoàn viên, người lao động của 7 đơn vị cùng dự “Bữa cơm Công đoàn” ấm áp, thân tình, tạo sự lan tỏa trong giai cấp công nhân tiên phong bước vào kỷ nguyên mới./.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Nguyễn Thảo 

Cty CP Gang thép Cao Bằng

Các đại biểu thực hiện Nghi lễ Chào cờ

Tham dự buổi lễ có các đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc Tổng công ty; Nguyễn Văn Phục – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Lê Thanh Tùng – Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng công ty; Vũ Ngọc Quý – Giám đốc Chi nhánh Luyện đồng Lào Cao – Vimico; đại diện một số Phòng chuyên môn Tổng công ty cùng đông đảo CBCNV – LĐ của Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico.

Đồng chí Vũ Ngọc Quý – Giám đốc Chi nhánh Luyện đồng Lào Cao – Vimico phát động Tháng hành động về AT-VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-TKV ngày 03/02/2025 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2025 và Kế hoạch số 596/KH-VIMICO ngày 11/3/2025 của Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP, Lễ phát động Tháng hành động về AT-VSLĐ, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Nội dung tháng công nhân nhấn mạnh vai trò chủ động của người lao động trong công tác đảm bảo AT-VSLĐ, đồng thời khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, bản lĩnh của đội ngũ công nhân ngành Khoáng sản trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập ngày càng sâu rộng.

Đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu chỉ đạo tại buổi Lễ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc Tổng công ty, nhấn mạnh: Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, năm tổ chức đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng; là năm bản lề thực hiện kế hoạch 5 năm 2021–2025. Ngay từ đầu năm, với tinh thần quyết tâm cao, Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP  đã triển khai đồng bộ các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa trong sản xuất; thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Tổng công ty ghi nhận và biểu dương Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico, đơn vị có truyền thống phát triển sản xuất gắn với công tác AT-VSLĐ, BVMT, đã chủ động triển khai sớm các nội dung của Tháng hành động về AT-VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025.

Hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ – Tháng Công nhân năm 2025, thay mặt Ban lãnh đạo Vimico, đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó tổng giám đốc kêu gọi: Các đơn vị trong toàn Tổng công ty cần tập trung thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường đến toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động. Tiếp tục rà soát, nhận diện, đánh giá và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng ngừa nhằm ngăn chặn tai nạn lao động và sự cố trong sản xuất.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, các tổ chức chính trị – xã hội trong việc xây dựng văn hóa an toàn lao động, phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, chăm lo, động viên kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn; đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ.

Tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ – Tháng Công nhân một cách thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Mỗi hành động dù nhỏ cũng phải hướng tới mục tiêu: đảm bảo an toàn – vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, gắn an toàn với hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Với khí thế thi đua sôi nổi của Tháng hành động, đồng chí Lê Tuấn Ngọc đã bày tỏ tin tưởng rằng, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico cùng các đơn vị trong Tổng công ty sẽ đạt được nhiều kết quả tốt đẹp, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh năm 2025 và những năm tiếp theo.

Dưới đây là một số hình ảnh

Lưu Ký

Đồng chí Đặng Xuân Tuyên – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty khai mạc Lớp bồi dưỡng

Tại Lớp bồi dưỡng, các học viên được cung cấp hệ thống văn bản pháp luật mới ban hành cũng như  kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về công tác đấu thầu thực hiện các dự án đầu tư; mua sắm thiết bị, xây dựng các hạng mục công trình…. giúp các đơn vị chủ động trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao và nâng cao chất lượng, hiệu quả triển khai công tác đấu thầu của đơn vị mình.

Giảng viên Trần Tuấn Linh – cán bộ Trung tâm Đấu thầu qua mạng quốc gia đang truyền thụ kiến thức cho học viên

Quang cảnh lớp bồi dưỡng

Các học viên tham dự Lớp bồi dưỡng khiến thức Đấu thầu

Thông qua lớp bồi dưỡng, các học viên còn được được trao đổi, thảo luận, giải đáp và hướng dẫn phương pháp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc thực tế xảy ra trong quá trình đấu thầu tại đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả trong việc lựa chọn nhà thầu thực hiện các dự án, hạng mục công trình của đơn vị.

Trước đó, ngày 27/03/2025, Tổng công ty cũng đã tổ chức Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về công tác quản lý dự án đầu tư năm 2025. Lớp bồi dưỡng có sự tham dự của hơn 30 học viên là lãnh đạo, chuyên viên được giao nhiệm vụ liên quan đến công tác quản lý đầu tư. Lớp bồi dưỡng do Tiến sĩ Vũ Anh – Nguyên Phó trưởng khoa Quản lý Đô thị – Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội truyền giảng.

Tiến sĩ Vũ Anh – Nguyên Phó trưởng khoa Quản lý Đô thị – Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội truyền giảng tại Lớp bồi dưỡng công tác quản lý dự án Đầu tư

Các học viên dự Lớp bồi dưỡng công tác quản lý dự án Đầu tư

Lưu Ký

Những năm qua, Tổng công ty luôn đặt công tác AT-VSLĐ lên hàng đầu và được thực hiện chặt chẽ, nghiêm ngặt, góp phần giữ vững thương hiệu doanh nghiệp cũng như tạo niềm tin cho người lao động gắn bó, yên tâm làm việc.

Nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác AT-VSLĐ, đồng thời để phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý tình huống xấu xảy ra, hàng năm Tổng công ty xây dựng kế hoạch và triển khai công tác huấn luyện AT-VSLĐ trong toàn Tổng công ty.

Các học viên tham gia khóa huấn luyện đã được cập nhật đầy đủ các kiến thức về hệ thống chính sách, pháp luật hiện hành liên quan đến AT-VSLĐ như: Các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động cũng như mục đích, ý nghĩa và sự cần thiết của công tác AT-VSLĐ; kiến thức cơ bản về kỹ năng thực hiện công tác AT-VSLĐ; phương pháp tổ chức bộ máy quản lý và thực hiện quy định về AT-VSLĐ ở cấp cơ sở; phân định trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa về công tác AT-VSLĐ; các biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; công tác tự kiểm tra AT-VSLĐ tại cơ sở…

Kết thúc khóa học, các học viên tham dự có bài kiểm tra sát hạch kiến thức AT-VSLĐ để lưu hồ sơ khóa huấn luyện theo quy định.

Lưu Ký

Tới dự Đại hội có các đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc Tổng công ty; đồng chí Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư thường trực; các đồng chí trong BTV, BCH Đảng ủy Tổng công ty Khoáng sản TKV-CTCP; Trưởng Ban Kiểm soát; HĐQT Tổng công ty; Ban lãnh đạo điều hành Tổng công ty; Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Bí thư Đoàn thanh niên Tổng công ty và trên 100 đảng viên trong Đảng bộ TTĐH Tổng công ty.

Đảng bộ TTĐH Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP được thành lập ngày 01/3/2024 theo Quyết định số 58-QĐ/ĐU, ngày 01/3/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty, gồm 13 chi bộ, 113 đảng viên. Đảng bộ TTĐH có nhiệm vụ tăng cường công tác xây dựng Đảng vững mạnh và tham mưu các lĩnh vực quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Đồng chí Ngô Quốc Trung – Bí thư Đảng bộ TTĐH Tổng công ty báo cáo kết quả hoạt động trước Đại hội

Báo cáo chính trị do đồng chí Ngô Quốc Trung – Bí thư Đảng bộ TTĐH Tổng công ty trình bày tại Đại hội nêu rõ, ngay sau ngày thành lập, Đảng uỷ TTĐH Tổng công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu trong công tác quản lý điều hành, công tác xây dựng Đảng; tăng cường công tác giám sát thường xuyên, đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, tạo sự đoàn kết, đồng thuận, phát huy tốt truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ để vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Từ khi thành lập, bên cạnh những thuận lợi, Đảng bộ TTĐH Tổng công ty hoạt động trong bối cảnh còn rất nhiều khó khăn. Đặc biệt, tình hình biến đổi khí hậu tác động tiêu cực, gây thiệt hại nặng nề đến hoạt động SXKD của Tổng công ty; tác động của chiến tranh, tỷ giá ngoại tệ và giá vàng biến động; giá dầu thô, hàng hoá, dịch vụ vận tải trên thế giới biến động mạnh…

Dưới sự lãnh đạo của Trung ương, điều hành của Chính phủ, nhất là sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV-CTCP, Đảng bộ TTĐH Tổng công ty đã bám sát chỉ đạo của cấp trên, kịp thời xây dựng các quy chế, quy định, chương trình công tác, kế hoạch hoạt động để ổn định tổ chức đi vào hoạt động ngay sau khi được thành lập.

Đảng ủy TTĐH Tổng công ty đã chỉ đạo cấp ủy các chi bộ chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn của Tổng công ty thực hiện có hiệu quả công tác tham mưu, đề xuất cho Cơ quan quản lý, điều hành Tổng công ty tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong sản xuất kinh doanh. Khẩn trương khắc phục hậu quả nặng nề của Bão số 3, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, phát động thi đua 90 ngày đêm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024, góp phần thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đề ra trong năm 2024.

Kết quả, trong giai đoạn 2021- 2025, các chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tổng công ty (nay trực thuộc Đảng ủy Trung tâm Điều hành) đã đẩy mạnh công tác lãnh chỉ đạo phòng ban chuyên môn tăng cường công tác tham mưu, giúp việ cho Đảng ủy, HĐQT, Cơ quan quản lý điều hành Tổng công ty, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu đã được Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra: Tổng doanh thu đạt 58.109,7 tỷ đồng/40.755 tỷ đồng đạt 142,58%KH, tăng 110,52% so với giai đoạn 2015-2020; Lợi nhuận đạt 4.122,5 tỷ đồng/1.016 tỷ đồng đạt 405,6% KH, tăng 397,6% so với giai đoạn 2015-2020; Tiền lương bình quân 176,98 triệu đồng/người/năm/125 triệu đồng/người/năm đạt 141,59%KH, tăng 1,79 lần so với giai đoạn 2015-2020; Nộp ngân sách dự kiến: 7.313 tỷ đồng/4.500 tỷ đồng, đạt 162,51%KH, tăng 1,88 lần so với giai đoạn 2015-2020; Tổng mức đầu tư: 4.658 tỷ đồng/4.685 tỷ đồng (đạt 99,42 % kế hoạch), bằng 0,92 lần so với giai đoạn 2015-2020.

Giai đoạn 2021 – 2025, mặc dù trong điều kiện có nhiều khó khăn, đặc biệt tình hình dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên dưới sự lãnh đạo của BCH Đảng bộ Tổng công ty; sự điều hành linh hoạt, quyết liệt của cơ quan quản lý điều hành; sự chỉ đạo chặt chẽ của các chi bộ trực thuộc đối với khối phòng ban chuyên môn; sự vào cuộc tích cực của các tổ chức đoàn thể trong hệ thống chính trị, cùng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt khó, với truyền thống văn hóa “Kỷ luật – Đồng tâm”, sự nhiệt huyết, sáng tạo, của của cán bộ, đảng viên, người lao động khối cơ quan, Tổng công ty đã thực hiện hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ đề ra; trong đó từ năm 2021 đến 2025, Tổng công ty luôn thực hiện vượt mức các chỉ tiêu lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước. Trong quá trình lãnh đạo điều hành, Tổng công ty luôn siết chặt kỷ luật, kỷ cương điều hành thông qua việc tuyên truyền phổ biến các văn bản pháp luật, đẩy mạnh ứng dụng tin học và chuyển đổi số doanh nghiệp nhằm minh bạch các văn bản chỉ đạo và kết quả SXKD, các chế độ đãi ngộ đối với người lao động, đồng thời đã ban hành nội qui lao động, qui định về trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác An toàn – Vệ sinh lao động…

Với mục tiêu tổng quát: Nêu cao vai trò lãnh đạo của cấp uỷ và năng lực, hiệu quả công tác các Cơ quan tham mưu, giúp việc Cơ quan quản lý điều hành Tổng công ty, các ban đảng của Đảng ủy Tổng công ty, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức chính trị – xã hội; khơi dậy niềm tự hào về truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” trong cán bộ, đảng viên, người lao động; quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu “An toàn – Đoàn kết – Phát triển bền vững”; xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững.

Đảng bộ TTĐH kịp thời nắm bắt chủ trương lãnh đạo của Đảng ủy cấp trên; tăng cường mối quan hệ phối hợp với địa phương, bộ ban ngành, bạn hàng, đối tác, cổ đông tại khối cơ quan quản lý; đổi mới nội dung, phương thức trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng; thực hiện tốt các nguyên tắc xây dựng đảng, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng bộ; năng lực chỉ đạo điều hành Cơ quan quản lý, vai trò của các tổ chức đoàn thể; nâng cao chất lượng các mặt công tác xây dựng Đảng.

Về công tác xây dựng đảng, phấn đấu hằng năm có từ 90% chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 95%/năm trở lên; Đảng bộ Trung tâm Điều hành Tổng công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, các đoàn thể quần chúng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Trong nhiệm kỳ kết nạp từ 05 đảng viên mới trở lên.

Về chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, Đảng bộ TTĐH tăng cường công tác tham mưu, quản lý điều hành, phấn đấu nhiệm kỳ 2025-2030 toàn Tổng công ty đạt các chỉ tiêu như sau: Tổng doanh thu: 68.815 tỷ đồng, bằng 118,4% so với giai đoạn 2021 – 2025; Lợi nhuận: 3.626 tỷ đồng, bằng 88% so với giai đoạn năm 2021-2025; Nộp ngân sách: 7.276 tỷ đồng bằng 99,5% so với giai đoạn năm 2021-2025; Tổng giá trị đầu tư: 4.979,984 tỷ đồng, bình quân 996 tỷ đồng/năm. Phấn đấu hoàn thành và đưa Dự án khai thác và chế biến mỏ Đất hiếm Đông Pao, Lai Châu vào hoạt động; Năng suất lao động tăng từ 3-5 %/năm; Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động, thu nhập bình quân tăng 5,6%/năm. Tiền lương bình quân: 17,5 triệu đồng/người/năm. Lao động bình quân: 5.386 người. Chăm lo, thực hiện tốt các chế độ chính sách, phúc lợi và nhà ở cho người lao động.

Đảng bộ TTĐH Tổng công ty tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh phù hợp với thực tiễn của Đảng bộ Trung tâm Điều hành Tổng công ty. Thực hiện nghiêm các nguyên tắc, quy định của Đảng; thực hành dân chủ gắn liền với giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Kiên quyết đấu tranh, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyên hóa”… Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo định hướng công tác thông tin, tuyên truyền sâu rộng về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giáo dục truyền thống cách mạng, tinh thần yêu nước, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm ” và truyền thống văn hóa của ngành trong cán bộ, đảng viên, người lao động Cơ quan Tổng công ty.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng uỷ – Tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng uỷ – Tổng giám đốc Tổng công ty đã ghi nhận, chúc mừng và biểu dương những nỗ lực cố gắng của Đảng bộ TTĐH trong việc thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV-CTCP. Trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, đồng chí đề nghị BCH Đảng bộ TTĐH nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, lãnh đạo, chỉ đạo Tổng công ty Khoáng sản vượt qua những khó khăn; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt” nhằm xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, vượt qua mọi thử thách trước để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, gặt hái thêm nhiều thành công trong nhiệm kỳ mới.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH tại Đại hội

Đại hội đã bầu 05 đồng chí vào Ban chấp hành Đảng bộ TTĐH Tổng công ty khoá I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại phiên họp thứ nhất, BCH đã bầu đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty, Thủ trưởng cơ quan Tổng công ty Khoáng sản TKV giữ chức vụ Bí thư; bầu đồng chí Nguyễn Thị Thanh Loan – Trưởng phòng TCLĐ Tổng công ty giữ chức vụ Phó bí thư Đảng bộ TTĐH Tổng công ty, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy TTĐT Tổng công ty.

Đại hội cũng bầu 28 đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV-CTCP lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030.

Dưới đây là một số hình ảnh của Đại hội:

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Loan – Phó bí thư Đảng bộ TTĐH báo cáo kiểm điểm và kết quả của BCH Đảng bộ TTĐ

Chủ toạ Đại hội

BCH Đảng bộ TTĐH Tổng công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt trước Đại hội

BCH họp phiên thứ nhất

Các đại biểu bỏ phiếu tán thành Nghị quyết Đại hội

Toàn cảnh Đại hội

Lưu Ký

Tại buổi nói chuyện, với chủ để “Trao gửi yêu thương” và “Phụ nữ Vimico trong thời đại mới”, CBCNV – NLĐ đã có dịp trò chuyện, giao lưu cùng với Nhà văn, Nhà báo Hoàng Anh Tú (Nguyên Trưởng ban biên tập báo Sinh viên Việt Nam).

Đồng chí Ngô Quốc Trung, Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban VSTBPN Tổng công ty cùng đồng chí Đinh Thị Mai Lan – Trưởng ban Nữ công – Công đoàn Tổng công ty cùng tham gia trò chuyện tại chương trình

Cuộc trò chuyện diễn ra trong không khí ấm cúng, thân mật và cởi mở, thu hút đông đảo anh, chị, em cán bộ nhân viên Tổng công ty tham gia. Trước những vấn đề được xã hội quan tâm như hôn nhân, giáo dục con cái, bình đẳng giới, vai trò của phụ nữ trong doanh nghiệp…  mà chị em đưa ra, Nhà văn, nhà báo Hoàng Anh Tú đã cùng trao đổi, giải đáp đồng thời đưa ra giải pháp xử lý hiệu quả trong các lĩnh vực của đời sống, trong công sở cũng như cách ứng xử với các thành viên trong gia đình một cách hài hoà, vừa hoành thành công việc xã hội cũng như đảm bảo hạnh phúc gia đình…

Đồng chí Nguyễn Văn Hải – Chủ tich HĐQT và Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc phát biểu chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ

Chúc mừng các nữ CNVC – LĐ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, tại buổi gặp mặt giao lưu, lãnh đạo Tổng Công ty, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ đã tặng hoa, quà và gửi những lời chúc mừng tốt đẹp đến toàn thể nữ CNVC – LĐ trong Tổng Công ty và mong muốn các nữ CNVC – LĐ cần phát huy hơn nữa vai trò của mình, khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự phát triển của các đơn vị nói riêng và Tổng công ty nói chung.

Đợt sinh hoạt này cũng là dịp để các cấp lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn  gần gũi, quan tâm, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động đặc biệt là lao động nữ, để từ đó có các giải pháp thực hiện hiệu quả mục tiêu: “Vì sự tiến bộ của Phụ nữ” của Đảng, nhà nước, Tập đoàn TKV và Tổng công ty đã đề ra.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Các đại biểu tham dự buổi nói chuyện

Nhà văn, nhà báo Hoàng Anh Tú với chị em Tổng công ty Khoáng sản

Thăm quan Khu du lịch chùa Tam Chúc (Hà Nam)

Lưu Ký

Đồng chí Lê Tuấn Ngọc – Phó Tổng giám đốc Vimico khai mạc Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Phòng An toàn môi trường (ATMT) Tổng công ty trình bày báo cáo tổng kết công tác AT-VSLĐ, BVMT, PCTT-TKCN, BVQS năm 2024; triển khai nhiệm vụ năm 2025. Báo cáo đã nêu bật những thuận lợi, khó khăn và kết quả đạt được trong năm qua, phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ năm 2025.

Các đại biểu tham luận tại Hội nghị

Năm 2024 Tổng công ty triển khai thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ trong điều kiện  gặp rất nhiều khó khăn như nguồn nguyên liệu chính tự sản xuất tại một số đơn vị không ổn định, ảnh hưởng lớn đến vận hành công nghệ và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, cơn bão số 3 (Siêu bão Yagi) gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất…

Phát huy truyền thống ‘‘Kỷ luật và đồng tâm” cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) toàn Tổng công ty đã đoàn kết, nỗ lực vượt khó, hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ TKV giao. Tổng công ty và các đơn vị luôn quan tâm chú trọng thực hiện công tác môi trường, nỗ lực đảm bảo an toàn trong sản xuất. Tổng công ty và các đơn vị thành viên đã chú trọng đầu tư thực hiện công tác đảm bảo AT-VSLĐ, BVMT, PCTT-TKCN.

Các đại biểu tham luận tại Hội nghị

Hội nghị đã được nghe tham luận của Phòng Mỏ địa chất; Phòng Tổ chức lao động Tổng công ty; Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên về những vấn đề còn tồn tại trong công tác AT-VSLĐ, BVMT, ANTT trong Tổng công ty và các đơn vị, đề xuất triển khai thực hiện các giải pháp đảm bảo AT-VSLĐ, BVMT, ANTT trong công tác khai thác và chế biến khoáng sản.

Đồng chí Đặng Đức Hưng, Thành viên chuyên trách HĐQT Vimico, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo của đồng chí Đặng Đức Hưng, Thành viên chuyên trách HĐQT Vimico yêu cầu các đơn vị phát huy tinh thần đoàn kết, “Kỷ luật và đồng tâm” thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nội dung, biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ, BVMT, PCCC, PCTT-TKCN và BVQS năm 2025, đồng thời chỉ đạo cụ thể các mặt công tác đối với từng khối sản xuất. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các Nghị quyết, chỉ thị, văn bản chỉ đạo, chương trình hành động của Tập đòn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về tăng cường lãnh đạo công tác quản lý, bảo vệ tài nguyên, ranh giới mỏ trong khai thác, chế biến, kinh doanh than, khoáng sản giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo.

Bước sang thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc đề nghị các Phòng ban chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong Tổng công ty quyết liệt kiểm tra, giám sát đôn đốc thực hiện nghiêm các quy định về AT-VSLĐ, BVMT, PCCC, PCTT-TKCN và BVQS, quyết tâm thực hiện tốt mục tiêu chung là “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả”. Tăng cường công tác ATLĐ, VSCN, BVMT trong hoạt động sản xuất theo hướng tự chủ an toàn và trách nhiệm người đứng đầu tại các đơn vị. Tuân thủ đầy đủ quy định về kỹ thuật trong công nghệ khai thác, tuyển khoáng, luyện kim. Kiểm soát chặt chẽ các nguồn phát thải đảm bảo các thông số về môi trường, quan tâm xử lý các nguồn thải có nguy cơ gây ô nhiễm cao đến  môi trường, góp phần phát triển sản xuất bền vững. Quyết tâm không để xảy ra TNLĐ nặng và sự cố môi trường.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Các đơn vị chủ động vận dụng điều kiện của mình, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức “Tự chủ an toàn”; huấn luyện AT-VSLĐ bằng các hình thức trực quan như Pano, áp phích, khẩu hiệu, loa truyền thanh, hô khẩu hiệu an toàn đầu ca… Áp dụng các loại hình cảnh báo, nhắc nhở sinh động, hình ảnh trực quan, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện. Tiếp tục đẩy mạnh việc đầu tư áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến; cải tạo nâng cao mức độ cơ giới hóa, tự động hóa, áp dụng công nghệ thông tin vào sản xuất; rà soát và hoàn thiện văn bản quản lý của đơn vị so với hệ thống quy định của pháp luật, của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cũng như của VIMICO về các lĩnh vực chuyên ngành khai thác khoáng sản.

Tại hội nghị, Phòng Tổ chức Lao động đã công bố quyết định của Tổng giám đốc khen thưởng các tập thể có thành tích trong công tác đảm bảo AT-VSLĐ năm 2024.

Truyền thông VIMICO

Tham gia đón tiếp và làm việc với Đoàn công tác Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Việt Nam còn có các đồng chí lãnh đạo Sở Ngoại vụ, Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cùng lãnh đạo của một số đơn vị trực thuộc Vimico tại Lào Cai và Lai Châu.

Tại buổi làm làm việc, đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV đã trao đổi thông tin giới thiệu về quy trình công nghệ khai thác, tuyển quặng và luyện đồng của Vimico cũng như tiềm năng hợp tác giữa Vimico với các đối tác nước ngoài nói chung và Hoa Kỳ nói riêng trong lĩnh vực khai thác, chế biến sâu khoáng sản với ông E. Knapper, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Hoa Kỳ tại Việt Nam.

Đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV còn cho biết thêm, hiện tỉnh Lào Cai rất coi trọng ngành khai thác, chế biến sâu nguồn khoáng sản, nhất là khoáng sản có giá trị kinh tế cao. Lào Cai, Lai Châu đang thu hút nhiều nguồn đầu tư trong và ngoài nước vào sản xuất công nghiệp, chế biến khoáng sản và đặc biệt rất coi trọng các doanh nghiệp đang sở hữu nền sản xuất công nghệ cao như Hoa Kỳ cùng một số nước khác trên thế giới.

Quang cảnh buổi làm việc tại Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico

Đáp lại lời của đồng chí Ngô Quốc Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV, ông E. Knapper nhấn mạnh, thời gian qua, Đại sứ quán và Hoa Kỳ đã luôn ủng hộ và dành sự quan tâm đến hỗ trợ phát triển việc khai thác, chế biến nguồn khoáng sản của Việt Nam nói chung và Lào Cai nói riêng. Trong đó có sự tham gia chuỗi cung ứng khoáng sản toàn cầu.

Sau buổi làm việc, Đoàn công tác của Đại sứ quán Hoa Kỳ đã đến thăm khai trường, Nhà máy Tuyển đồng 2, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai – Vimico; Nhà máy luyện đồng 2, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico và khu vực mỏ của Công ty cổ phần Đất hiếm Lai Châu – Vimico

Dưới đây là một số hình ảnh của Đoàn công tác:

Đoàn thăm khai trường quặng đồng, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai – Vimico

Đoàn thăm Nhà máy tuyển quặng đồng 2, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai – Vimico

Đoàn tham quan Nhà máy luyện đồng Bản Qua và thành phẩm đồng tấm

Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm Nhà máy luyện đồng Bản Qua

Đoàn làm việc tại Công ty cổ phần Đất hiếm Lai Châu – Vimico

Đoàn đi thực địa khu vực quy hoạch mỏ đất hiếm Lai Châu

Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại khu vực mỏ đất hiếm Lai Châu

Lưu Ký

Năm qua, bên cạnh những thuận lợi, hoạt động SXKD của Tổng công ty (TCT) còn gặp rất nhiều khó khăn như nguồn nguyên liệu sản xuất tại một số đơn vị không ổn định, ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sản xuất. Đặc biệt, cơn bão số 3 (Siêu bão Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản tại nhiều địa phương. Hoàn lưu cơn bão gây mưa lớn, dài ngày làm sạt lở đất, lũ ống, lũ quét xảy ra tại một số địa bàn các tỉnh Lào Cai, Lai Châu, Cao Bằng, Bắc Kạn, Thái Nguyên – nơi Tổng công ty có hoạt động sản xuất kinh doanh. Các đơn vị trực thuộc Tổng công ty đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng về công trường khai thác, dây chuyền sản xuất, hư hại nhiều tài sản, hạ tầng giao thông, gián đoạn quá trình sản xuất kinh doanh.

Đồng chí  Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty trình bày Báo cáo trước Hội nghị

Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), sự đồng thuận của các cấp uỷ Tổng công ty Khoáng sản TKV và với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn của toàn thể cán bộ, Đảng viên, người lao động (NLĐ), năm qua Đảng ủy TCT Khoáng sản – TKV đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Với tinh thần quyết liệt ngay từ đầu năm, Đảng ủy TCT Khoáng sản – TKV đã giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, lãnh chỉ đạo thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, của Tập đoàn TKV trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; công tác xây dựng Đảng và phát triển Đảng viên được triển khai đồng bộ và hiệu quả, đảm bảo mục tiêu phát triển Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Trong năm, đã kết nạp 31 Đảng viên mới; thực hiện 5 cuộc kiểm tra giám sát; thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng tổ chức đoàn kết, CB- Đảng viên – NLĐ đồng lòng quyết tâm, nêu cao tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, chung tay xây dựng phát triển toàn diện đơn vị.

Bám sát lãnh chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn và tình hình thực tế, Đảng ủy TCT đã lãnh chỉ đạo hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch SXKD. Tổng doanh thu hợp nhất toàn TCT đạt trên 13,3 nghìn tỷ đồng, bằng 110,62% KH; lợi nhuận đạt trên 1,2 nghìn tỷ đồng, đạt 423,1% KH; nộp ngân sách trên 1,5 nghìn tỷ đồng, bằng 145% KH. Việc làm, đời sống và thu nhập NLĐ được đảm bảo với tiền lương bình quân 16,3 tr đồng/ng/tháng.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Khuất Mạnh Thắng chỉ đạo Hội nghị

Với mục tiêu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng và lãnh chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Khuất Mạnh Thắng chỉ đạo Đảng ủy Tổng công ty tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, định hướng chính trị tư tưởng cho CB, Đảng viên, CNVC – NLĐ; tập trung lãnh chỉ đạo Đại hội các chi bộ, xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng bộ TCT; quan tâm chăm lo tốt cho NLĐ, các tổ chức chính trị phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ; lãnh chỉ đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị với mục tiêu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng uỷ – Tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Khuất Mạnh Thắng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng uỷ – Tổng giám đốc Tổng công ty đã kết luận và triển khai thực hiện một số nội dung quan trọng trong năm 2025. Đảng uỷ bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, đảng uỷ cấp trên để kịp thời ban hành các Kế hoạch, văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ về công tác tổ chức đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu lần thứ XIV của Đảng.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ nhấn mạnh 6 mục tiêu nhiệm vụ và giải pháp nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hệ thống chính trị phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động vượt qua khó khăn, thách thức, ứng phó kịp thời với những diễn biến bất lợi. Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; thực hiện cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy; đẩy nhanh thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động; đảm bảo cân bằng tài chính và bảo toàn, phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp; đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động.

Phát huy những kết quả đã đạt được năm 2024, kiên quyết khắc phục những hạn chế, tồn tại, Đảng bộ và cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tổng công ty tập trung cao độ mọi nguồn lực; tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng xây dựng chỉnh đốn Đảng; tích cực Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để từng đảng viên, từng tổ chức đảng, thật sự vững mạnh, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ năm 2025 đã đề ra.

Nhân dịp này, Đảng ủy Tập đoàn khen thưởng Đảng ủy Tổng công ty vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc trong thực hiện công tác xây dựng Đảng năm 2024; Đảng ủy Tổng công ty vinh dự có 1 tập thể; 1 cá nhân được Đảng ủy Tập đoàn khen thưởng có thành tích trong phong trào thi đua đua mô hình điển hình “Dân vận khéo” năm 2024. Đảng ủy TCT khen thưởng 1 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Dưới đây là một số hình ảnh của Hội nghị

Các đại biểu tham luận tại Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Loan – Trưởng ban Tổ chức Đảng uỷ Tổng công ty Khoáng sản TKV Công bố các Quyết định khen thưởng 

Các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn và Tổng Công ty Trao Bằng và Giấy của Đảng bộ TKV và Tổng công ty Khoáng sản TKV cho các tập thể và cá nhân vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc trong thực hiện công tác xây dựng Đảng năm 2024.

Lưu Ký

Dự Hội nghị có đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, lãnh đạo các ban Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; đồng chí  Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty; các đồng chí  Ủy viên BTV Đảng ủy; Thành viên Hội đồng quản trị, Trưởng ban Kiểm soát, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tổng công ty, Chủ tịch Hội cựu chiến binh, Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Văn Phục – UV BCH Công đoàn TKV, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; các đồng chí Ủy viên BTV, Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT Công đoàn Tổng công ty; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc cùng đại diện các tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Năm qua, bên cạnh những thuận lợi, hoạt động SXKD của Tổng công ty còn gặp rất nhiều khó khăn như nguồn nguyên liệu sản xuất tại một số đơn vị không ổn định, ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sản xuất. Đặc biệt, cơn bão số 3 (Siêu bão Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản tại nhiều địa phương. Hoàn lưu cơn bão gây mưa lớn, dài ngày làm sạt lở đất, lũ ống, lũ quét xảy ra tại một số địa bàn các tỉnh Lào Cai, Lai Châu, Cao Bằng, Bắc Kạn, Thái Nguyên – nơi Tổng công ty có hoạt động sản xuất kinh doanh. Các đơn vị trực thuộc Tổng công ty đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng về công trường khai thác, dây chuyền sản xuất, hư hại nhiều tài sản, hạ tầng giao thông, gián đoạn quá trình sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và Công đoàn TKV, sự đồng thuận của Ban lãnh đạo Tổng công ty Khoáng sản TKV  đối với hoạt động Công đoàn và với tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn của toàn thể người lao động (NLĐ), năm qua Công đoàn Vimico đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Đồng chí Đỗ Quang Tài – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản trình bày mục tiêu và giải pháp thực nhiệm vụ năm 2025

Năm 2024, với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, đẩy mạnh phúc lợi Thợ mỏ, thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Triển khai các mặt công tác, Công đoàn Tổng công ty đã ban hành hơn 400 văn bản triển khai hoạt động, trong đó trọng tâm là: Chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách; đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định đời sống NLĐ.

Các cấp Công đoàn phối hợp với Chuyên môn xây dựng phương án tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi và tổ chức các hoạt động chăm lo Tết nguyên đán Giáp Thìn – 2024 cho người lao động. Thăm hỏi, tặng quà 451 công nhân lao động diện chính sách, khó khăn, TNLĐ, công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc với tổng số tiền 767,5 triệu đồng. Hỗ trợ điều dưỡng cho 609 NLĐ tại Sa Pa – Lào Cai; Sầm Sơn – Thanh Hóa; Cát Bà – Hải Phòng. Các đơn vị trong Tổng công ty tổ chức cho 1.831 lượt người lao động đi thăm quan du lịch trong và ngoài nước, trong đó 177 lượt người đi du lịch nước ngoài.

Trong năm đã hoàn thành xây sửa nhà và hỗ trợ kinh phí nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho 08 gia đình CNLĐ với tổng số tiền 780 triệu đồng (trong đó Công đoàn TKV hỗ trợ 520 triệu đồng, Tổng công ty hỗ trợ 260 triệu đồng), đang triển khai xây sửa nhà 12 gia đình CNLĐ và 01 gia đình chính sách bị TNLĐ. Hỗ trợ 115 người lao động bị ảnh hưởng Bão số 3 YAGI với tổng số tiền 1.533 triệu đồng (trong đó Công đoàn TKV hỗ trợ 1.237 triệu đồng, Tổng công ty hỗ trợ 296 triệu đồng). Các Công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 4.068 đoàn viên tham dự với tổng giá trị: 271.706.000 đồng.

Bước sang thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đây là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Đại hội thi đua yêu nước các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI; kỷ niệm các ngày lễ, sự kiện trọng đại: 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh Nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2025), kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng công ty Khoáng sản – TKV (27/10/1995-27/10/2025). Công đoàn Tổng công ty đã đưa ra chủ đề hoạt động là “Nâng cao phúc lợi thợ mỏ, phát triển đoàn viên, thu hút người lao động. Thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Tổng công ty Khoáng sản – TKV (27/10/1995 – 27/10/2025)”. Các cấp công đoàn tập trung thực hiện những nhiệm vụ phối hợp trong sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động, tăng cường xây dựng tổ chức, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ năm 2025

Hội nghị cũng đã được nghe tham luận của công đoàn các đơn vị Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai; Gang thép Cao Bằng; Kim loại màu Thái Nguyên; Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai về  những vấn đề cụ thể trong công tác An sinh xã hội, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, quan tâm chăm lo cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã biểu dương, ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của Công đoàn Tổng công ty trong một năm nhiều khó khăn như năm 2025. Đối với phương hướng trong thời gian tới, đồng chí đề nghị các hoạt động công đoàn cần bám sát mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, tuyên truyền, vận động CB CNVLĐ tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ; tạo môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết. Tiếp tục phối hợp với chuyên môn thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở người lao động tập trung thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD thông qua việc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể; chăm lo đời sống người lao động, tổ chức, bố trí cho người lao động đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ – 2025 ấm áp, hạnh phúc, đảm bảo cho người lao động ai cũng có Tết.

Đồng chí  Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty, phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Văn Phục – UV BCH Công đoàn TKV, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên

Các đại biểu trình bày tham luận tại Hội nghị

Nhân dịp này, Hội nghị đã trao bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho 01 cá nhân; Bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cho 11 tập thể và 11cá nhân; Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho 24 tập thể và 31 cá nhân; Giấy chứng nhận của Công đoàn Tổng công ty cho 11 tập thể Hoàn thành xuất sắc; hoàn thành tốt và hoàn thành nhiệm vụ năm 2024.

Đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam trao bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho đồng chí Lý Xuân Tuyên – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV

Đồng chí Lê Thanh Xuân- Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam trao trao bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cho các tập thể

Đồng chí Nguyễn Văn Phục – UV BCH Công đoàn TKV, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty trao bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cho các tập thể

Đồng chí Lê Thanh Xuân- Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam trao trao bằng khen của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cho các cá nhân

Đồng chí Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty trao bằng khen của Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản TKV cho các cá nhân

Lưu Ký

Dự Hội nghị có đồng chí Trần Mạnh Hải, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cùng các đồng chí đại diện các Ban thuộc TKV; Lãnh đạo Tổng công ty có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng, phó phòng ban cùng đại diện Lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc.

Đồng chí Đào Minh Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị được nghe đồng chí Đào Minh Sơn, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban điều hành Tổng công ty trình bày tóm tắt báo cáo sơ kết công tác Đảng quý I và triển khai nhiệm vụ công tác quý II năm 2024 và các ý kiến phát biểu tham luận của các đơn vị, phòng ban.

Theo đó, Báo cáo đã đánh giá kết quả thực hiện công tác của Đảng ủy Tổng công ty trong Quý I năm 2024 trên các mặt công tác như: giáo dục, chính trị, tư tưởng; tổ chức xây dựng Đảng; kiểm tra, giám sát….

Nhìn chung, tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và quần chúng trong Tổng công ty ổn định, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Đảng bộ cấp trên và sự phối hợp có hiệu quả với với Ban Cán sự Đảng ủy Tổng công ty; Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung chỉ đạo các đảng ủy, chi ủy trực thuộc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị với những nội dung cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình và gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.

Việc đẩy mạnh thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”  và gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI và khoá XII về xây dựng và chỉnh đốn Đảng đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động trong Tổng công ty.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động trong Tổng công ty luôn có ý thức xây dựng cơ quan, đơn vị, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, phát huy được truyền thống tốt đẹp của Tổng công ty, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tại Hội nghị, đại diện các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tổng công ty đã tham gia thảo luận đóng góp nhiều ý kiến nhằm hoàn thiện dự thảo Báo cáo kết quả công tác Quý I và phương hướng, nhiệm vụ công tác Quý II năm 2024 của Đảng ủy Tổng công ty.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng ủy Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu kết luận Hội nghị, thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy Tổng công ty đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu tham dự Hội nghị đã làm sâu sắc, cụ thể hóa nhiều nội dung trong dự thảo Báo cáo; đồng chí đề nghị trong Quý II năm 2024, các cấp ủy đảng cần phối hợp chặt chẽ thực hiện một số nhiệm vụ sau: (1) Bám sát chương trình công tác năm 2024 của Tổng công ty, của đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo, động viên đảng viên nâng cao tinh thần, trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tiếp tục duy trì sinh hoạt chi bộ nề nếp, chất lượng, kết hợp với sinh hoạt chuyên đề theo Kế hoạch của Đảng ủy Tổng công ty. (2) Bộ phận Tuyên giáo Đảng ủy Tổng công ty tổ chức phát động rộng rãi đến các tổ chức đảng để các đảng viên hưởng ứng, tham dự “Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng năm 2024 do Đảng bộ cấp trên tổ chức. (3) Các tổ chức đảng cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ cương công vụ, quản lý đảng viên theo đúng hướng dẫn và các quy định của pháp luật. Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng và làm tốt công tác tư tưởng, giữ gìn và xây dựng đoàn kết, không để phát sinh vụ việc phức tạp trong cơ quan, đơn vị. (4) Kiện toàn tổ chức bộ máy và công tác quy hoạch. Thực hiện việc rà soát bổ sung quy hoạch cấp ủy các cấp theo hướng dẫn của Đảng bộ cấp trên. (5) Các cấp ủy Đảng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong Tổng công ty đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoạt động văn hoá, thể thao góp phần nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần và xây dựng đoàn kết, nhất trí trong Tổng công ty, tạo động lực thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị tham gia tích cực công tác xây dựng Đảng.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Các đại biểu trình bày tham luận tại Hội nghị.

Truyền thông VIMICO

Tham dự có đại diện các cổ đông với số cổ phần sở hữu và đại diện theo ủy quyền cho 198.355.154 cổ phần, chiếm tỉ lệ 99,18% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết tại Đại hội.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ trước Đại hội.

Đại hội đã giới thiệu và nhất trí thông qua ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch HĐQT làm Chủ tọa ĐHĐCĐ và mời Ông Trịnh Văn Tuệ, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Tổng công ty cùng tham gia Chủ tọa điều hành Đại hội;

Đại hội đã biểu quyết 100% nhất trí thông qua các nội dung: Báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh, ĐTXD năm 2023 và kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng năm 2024 của Ban điều hành; Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024; Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024;

Đại hội cũng đã triển khai xem xét các nội dung quan trọng khác như thông qua báo cáo tài chính hợp nhất năm 2023, phương án phân phối lợi nhuận Công ty mẹ 2023; kết quả thực hiện chi trả tiền lương, thù lao Người quản lý năm 2023 và kế hoạch năm 2024; thông qua việc lựa chọn công ty Kiểm toán báo cáo tài chính năm 2024; Thông qua  chủ trương phê duyệt quyết toán dự án hoàn thành dự án Mở rộng nâng công suất nhà máy luyện đồng Lào Cai và các nội dung khác thuộc thẩm quyền Đại hội;

Tại Đại hội, Đoàn chủ tọa đã nhận được những ý kiến từ các cổ đông và toàn bộ các ý kiến đều được giải đáp đầy đủ và rõ ràng.

Ông Ngô Quốc Trung – Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty trình bày Báo cáo trước Đại hội.

Năm 2023, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức chung của toàn thị trường, KSV cũng đã có những ảnh hưởng nhất định. Tuy nhiên, với chiến lược phát triển đi đúng định hướng và triển khai đồng bộ các giải pháp, KSV tiếp tục vượt qua những khó khăn và hoàn thành tốt nhiệm vụ và các chỉ tiêu kế hoạch 2023 được Đại hội đồng cổ đồng và Hội đồng quản trị giao.

Ông Nguyễn Văn Hải – Chủ tịch HĐQT phát biểu ý kiến.

Cụ thể, kết quả SXKD năm 2023 như sau: Doanh thu hợp nhất toàn Tổng công ty là 11.926 tỷ đồng/11.800 tỷ đồng, bằng 101,07% KHN và bằng 97,09% so với năm 2022, lợi nhuận hợp nhất 233,6 tỷ đồng/147 tỷ đồng, bằng 158,92% kế hoạch năm và bằng 94,51% so với năm 2022. Thu nhập bình quân Công ty mẹ: 17,207 triệu đồng/người/tháng; toàn Tổng công ty 14,216 triệu đồng/người/tháng, nộp ngân sách đạt trên 1.528 tỷ đồng, đạt 165,3% KHN.

 Ông Trịnh Văn Tuệ – Tổng Giám đốc Tổng công ty trình bày các giải pháp thực hiện kế hoạch SXKD năm 2024.

Sau 1/2 ngày làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 của Tổng công ty đã biểu quyết thông qua Biên bản và Nghị quyết Đại hội với nhiều nội dung quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến chiến lược phát triển bền vững của Tổng công ty theo mục tiêu đề ra.

Với nỗ lực, quyết tâm cao của tập thể Ban Lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV trong Tổng công ty, Tổng công ty sẽ tập trung nguồn lực, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu mà ĐHĐCĐ giao.

Truyền thông Vimico