Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 2 điểm cầu Hà Nội, Lào Cai. Hội nghị đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện các kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành, hướng tới hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất – kinh doanh giai trong đoạn tới.

Dấu ấn nổi bật trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN TC) giai đoạn 2020-2025 đã được Đảng ủy Tổng công ty xác định là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm. Tổng công ty đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, đạt được những kết quả quan trọng.

Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN của Đảng và Nhà nước, bao gồm Luật PCTN 2018 và các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị. Các nội dung tuyên truyền, giáo dục được thực hiện thông qua nhiều hình thức phong phú (trang thông tin điện tử, tổ chức đoàn thể, lồng ghép trong các cuộc họp giao ban). Trong giai đoạn 2020-2025, Đảng uỷ Tổng công ty đã tổ chức 07 cuộc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về PCTN, TC.

Đối với công tác phòng ngừa tham nhũng được tập trung triển khai ở các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực như: đầu tư, quản trị tài nguyên, mua bán vật tư, vận chuyển và tiêu thụ sản phẩm, công tác cán bộ… Hàng năm, Tổng công ty thường xuyên rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nội bộ. Tổng số văn bản được ban hành về lãnh, chỉ đạo công tác PCTN, LPTC trong giai đoạn 2020-2025 là 17 văn bản, trong đó có 04 văn bản về định mức, tiêu chuẩn, chế độ được sửa đổi, bổ sung, ban hành mới.

Thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác đối với các cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và các vị trí dễ phát sinh tiêu cực theo Luật PCTN. Công tác kê khai tài sản, thu nhập được triển khai nghiêm túc, đúng quy định, gắn với hoạt động kiểm tra, giám sát. Nhờ triển khai động bộ các biện pháp, nên đã tạo ra những chuyển biến rõ rệt trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Qua kiểm tra, giám sát không phát hiện có hành vi lãng phí trong giai đoạn 2020-2025.

Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành Chương trình Hành động số 52-CTr/ĐU ngày 25/02/2022 nhằm triển khai toàn diện Nghị quyết 23-NQ/ĐU trong việc thực hiện công tác tái cơ cấu và nâng cao năng suất lao động. Tổng công ty đã chủ động thực hiện cơ cấu lại lực lượng lao động, tập trung giảm tỷ lệ lao động quản lý (dưới 15%), tăng tỷ lệ công nhân kỹ thuật trực tiếp sản xuất.

Kết quả, đã giảm đầu mối các phòng/ban cơ quan Tổng công ty từ 13 phòng xuống còn 11 phòng theo đúng Đề án đã được phê duyệt. Đã thoái vốn thành công tại 03 công ty. Tốc độ tăng năng suất lao động theo sản phẩm tiêu thụ quy đổi bình quân 05 năm đạt 145,7%.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả hai Nghị quyết và đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn tới, Hội nghị đã thống nhất triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau: Tiếp tục quán triệt sâu sắc nguyên tắc “Đảng lãnh đạo toàn diện trên mọi lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp”; Hoàn thiện các quy chế, quy trình quản trị nội bộ, tập trung vào quy định về đấu thầu, mua sắm, đầu tư, định mức tiêu hao và kiểm soát chi phí. Triển khai đồng bộ hệ thống quản trị chi phí và phần mềm quản trị sản xuất.

Đặc biệt là, tập trung đẩy mạnh công tác chuyển đổi số và ứng dụng khoa học kỹ thuật, khuyến khích phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Tăng cường công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản trị rủi ro, thẩm định kỹ thuật, quản lý dự án và quản trị tài chính. Gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả PCTN, THTK, CLP; nâng cao hiệu lực, hiệu quả kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các vi phạm.

Phát biểu tổng kết Hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư, Tổng giám đốc Tổng công ty đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, trách nhiệm của các cấp ủy, chuyên môn, tổ chức đoàn thể và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tổng công ty trong việc triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng giai đoạn 2020 – 2025; Nghị quyết số 23-NQ/ĐU, ngày 18/01/2022 về lãnh, chỉ đạo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong TKV giai đoạn 2021 – 2025.

Đồng chí Trịnh Văn Tuệ nhấn mạnh và tin tưởng rằng, phát huy những kết quả đã đạt được trong giai đoạn vừa qua, với quyết tâm và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động, Tổng công ty sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, đảm bảo phát triển bền vững, an toàn, hiệu quả, góp phần tích cực vào sự phát triển của Tổng công ty.

Truyền thông VIMICO