Ngày 18/12/2017 tại Hà Nội Cơ quan Tổng công ty Khoáng sản – TKV tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018. Đến dự Hội nghị có các đ/c Trần Quốc Lộc Chủ tịch Hội đồng quản trị, đ/c Nguyễn Tiến Mạnh, Bí thư, Tổng giám đốc Tổng công ty. Các đ/c thành viên HĐQT, cơ quan TGĐ, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Kế toán trưởng TCTy cùng toàn thể cán bộ CNV cơ quan TCTy.

Đ/c Đào Minh Sơn phó bí thư Đảng ủy, phó TGĐ, Thủ trưởng Cơ quan đã thay mặt Đoàn chủ tịch trình bầy báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động Cơ quan Tổng công ty năm 2017.

Theo đó báo cáo nêu rõ: Ngay từ đầu năm lãnh đạo Tổng công ty đã kịp thời nhận diện khó khăn nên đã kịp thời triển khai hàng loạt các giải pháp trong điều hành SXKD, biện pháp tiết giảm chi phí,… và nhận được sự ủng hộ, nhất trí trong triển khai thực hiện của toàn thể CBCNV cơ quan. Đồng thời, từ giữa năm 2017 giá bán một số sản phẩm chủ yếu của Tổng công ty trên thị trường có dấu hiệu phục hồi, công tác thoái vốn tại một số đơn vị thực hiện tốt. Tư tưởng cán bộ CNV ổn định, hầu hết đều có tinh thần tiết kiệm, vượt khó, gắn bó với Tổng công ty, cùng lãnh đạo Tổng công ty nỗ lực thực hiện giải pháp trong mọi mặt công tác để hoàn thành các mục tiêu kế hoạch năm 2017.

– Doanh thu: 5.516 tỷ đồng, bằng 115% KH năm và bằng 137% so với cùng kỳ năm 2016. Trong đó: Doanh thu khoáng sản: 5.430 tỷ đồng, DT khác: 96,337 tỷ đồng.

– Lợi nhuận: dự kiến: 317 tỷ đồng/86 tỷ KH, tăng 3,6 lần so với KH và tăng gần 10 lần so với năm 2016.

– Tiền lương bình quân đạt7,768 triệu đồng/người/tháng, bằng 110,06% KH năm và bằng 126,57% so với cùng kỳ 2016. Trong đó, tiền lương công ty mẹ 9,603 triệu đồng/người/tháng, tiền lương bình quân cơ quan: 14,745 triệu đồng/người/tháng.

– Lao động sử dụng bình quân trong kỳ: 4.715 người, đạt 94,96% KH năm và bằng 91,15% so với cùng kỳ năm 2016.

– Nộp ngân sách: ước đạt 686 tỷ đồng.

Đạt được kết quả với các chỉ tiêu như trên, lãnh đạo và đội ngũ CBCNV cơ quan Tổng công ty đã tập trung thực hiện quyết liệt 8 nhóm giải pháp chính đề ra trong Nghị quyết Hội nghị Người lao động Cơ quan năm 2017.

Năm 2018, mục tiêu chung của Tổng công ty là tiếp tục đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong các hoạt động sản xuất kinh doanh. Đảm bảo an toàn, an ninh và an sinh. Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng cao, đảm bảo tiến độ đầu tư các dự án, nhất là các dự án trọng điểm của Tổng công ty. Hội nghị đã thống nhất đưa ra 10 nhóm giải pháp cụ thể, với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh năm 2018 với các chỉ tiêu chủ yếu như sau:

– Tổng doanh thu hợp nhất toàn Tổng công ty: 6.560 tỷ đồng, bằng 124,55% so với năm 2017. Trong đó: Doanh thu SX khoáng sản: 6.470 tỷ đồng, bằng 125,77% so với dự kiến thực hiện năm 2017. Doanh thu SX khác: 90 tỷ đồng, bằng 73,53% so với ước TH 2017.

– Doanh thu Công ty mẹ – Tổng công ty: 3.163 tỷ đồng, bằng 143,12% so với ước TH 2017, trong đó: Doanh thu khoáng sản: 3.138 tỷ đồng.

– Lợi nhuận trước thuế: 265,417 tỷ đồng. Trong đó: Từ khoáng sản: 257,501 tỷ đồng; Kinh doanh khác: 7,916 tỷ đồng.

– Tổng số LĐ sử dụng bình quân: 4.779 người, bằng 101,36% so với ước TH 2017.

– Tiền lương bình quân: 8,392 triệu đồng/người/tháng, bằng 108% so với dự kiến thực hiện năm 2017.

– Tổng giá trị ĐTXD CB: 2.781,447 tỷ đồng, trong đó công ty mẹ: 2.461 tỷ đồng.

Chủ tịch đoàn đã báo cáo tình hình Hội nghị CNVC các phòng ban, những kiến nghị và trả lời những kiến nghị của Tập thể cá nhân người lao động về các vấn đề bổ sung hoàn chỉnh Quy chế tiền lương, Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể; các Quy định về thăm hỏi, hiếu hỉ, công tác phí, điện thoại…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Quốc Lộc – Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT, Đ/c Nguyễn Tiến Mạnh, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc đã ghi nhận những đóng góp rất tích cực của CBCNV Cơ quan Tổng công ty năm 2017 cùng Tổng công ty vượt qua muôn vàn khó khăn để phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch. Hầu hết các sản phẩm chủ yếu của Tổng công ty đều vượt kế hoạch như tinh quặng đồng, đồng thỏi, vàng, kẽm thỏi, thép đúc,… Các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách đều vượt so với KH đặt ra và so với cùng kỳ năm 2016. Tiền lương, thu nhập của người lao động đã tăng hơn so với năm 2016, điều kiện sống làm việc của người lao động không ngừng được cải thiện. Bước vào năm 2018, đ/c khẳng định với truyền thống đoàn kết, khắc phục khó khăn, tinh thần chủ động, quyết liệt, tích cực lao động sáng tạo Tổng công ty chắc chắn sẽ vượt qua mọi khó khăn thách thức để hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra, xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển bền vững.

Trong Hội nghị đã bỏ phiểu và công bố phiếu tín nhiệm với các chức danh: Trưởng,và phó các phòng ban và bầu 3 đồng chí vào Ban đối thoại với người lao động năm 2018; bầu 5 đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động Công ty mẹ Tổng công ty năm 2018.

Hội nghị đã thành công tốt đẹp.

Sau đây là một số hình ảnh của Hội nghị.

Minh Hùng