rèm cửa tphcm

rèm cửa sổ

rèm vải

rèm cuốn

rèm roman

rèm văn phòng

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

rèm cầu vồng

Rèm vải phòng khách

rèm vải chống nắng

Rèm cửa sổ

Rèm vải

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cuốn

Rèm văn phòng

Rèm gia đình

Rèm cầu vồng

Rèm sáo gỗ

Rèm sáo nhôm

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cầu vồng

Rèm cuốn

Rèm gỗ

Rèm lá dọc

màn cửa đẹp

rèm vải

rèm gia đình

rèm văn phòng

rèm cầu vồng

rèm cuốn

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

màn cửa hcm

màn cửa

màn vải

màn cuốn

màn cầu vồng

màn cầu vồng

màn cửa

màn vải đẹp

rèm cửa tphcm

rèm động cơ

rèm cuốn

rèm vải phòng khách

rèm vải phòng ngủ

rèm cầu vồng

rèm sáo

rèm nhôm

rèm roman

rèm sáo gỗ

rèm gỗ màu đen hà nội

rèm roman chống nắng hà nội

rèm vải cản nắng chống cháy

rèm cuốn chống cháy

rèm y tế kháng khuẩn

rèm cầu vồng kháng khuẩn

rèm cuốn in tranh trường học

rèm sáo nhựa giả gỗ

rèm cuốn không cẩn khoan tường

rèm phòng tắm giá rẻ

rèm cuốn xuyên sáng nhà hàng

rèm cửa

rèm cửa

VIMICO tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Nhóm 4 năm 2026

( 27/03/2026 - 13:12 )

Thực hiện Kế hoạch số 228/KH-VIMICO ngày 28/01/2026 của Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP (VIMICO) về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) năm 2026, ngày 27/03/2026, tại Hà Nội, Tổng công ty đã tổ chức lớp huấn luyện AT-VSLĐ Nhóm 4 cho trên 100 cán bộ, công nhân viên – lao động (CBCNV-LĐ) thuộc cơ quan Tổng công ty và Chi nhánh Đá quý Việt Nhật – VIMICO.

Trong bối cảnh ngành công nghiệp khai khoáng ngày càng phát triển theo hướng hiện đại, yêu cầu về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động càng trở nên cấp thiết. Công tác AT-VSLĐ không chỉ là trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp mà còn là yếu tố nền tảng bảo đảm sự phát triển ổn định, lâu dài của mỗi đơn vị.

Nhận thức rõ điều đó, trong những năm qua, Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP luôn xác định công tác AT-VSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các quy định, quy trình về an toàn được xây dựng chặt chẽ, phù hợp với đặc thù từng đơn vị, từng lĩnh vực sản xuất; đồng thời thường xuyên tổ chức huấn luyện, kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao ý thức chấp hành của người lao động.

Theo quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng huấn luyện Nhóm 4 bao gồm người lao động làm các công việc không có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, như nhân viên văn phòng, kế toán, văn thư, nhân viên bán hàng, người học nghề, tập nghề, thử việc…

Tại lớp huấn luyện, các học viên được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản và toàn diện về công tác AT-VSLĐ, bao gồm: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp. Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Việc tổ chức huấn luyện định kỳ hằng năm không chỉ giúp người lao động cập nhật kiến thức mới mà còn góp phần củng cố, duy trì văn hóa làm việc an toàn, chuyên nghiệp. Đây cũng là yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật, thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo vệ người lao động.

Lớp huấn luyện AT-VSLĐ Nhóm 4 năm 2026 đã diễn ra thành công, góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn cho đội ngũ CBCNV-LĐ, tạo tiền đề quan trọng để Tổng công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Lưu Ký

Thông tin liên quan