Giai đoạn 2021–2025, thực hiện Nghị quyết 08-NQ/ĐU và Chương trình hành động 48/CTr-TKV, VIMICO từng bước xây dựng hệ thống quản trị an toàn đồng bộ. Công tác AT-VSLĐ được triển khai bài bản, từ cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa đến tăng cường vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên.

Trong 5 năm, nhiều sáng kiến kỹ thuật được áp dụng tại các khối tuyển, luyện kim, góp phần giảm lao động thủ công và hạn chế rủi ro. Mạng lưới AT-VSLĐ đa tầng được thiết lập thông qua các nghị quyết liên tịch, tạo nền tảng để VIMICO hoàn thành các mục tiêu chiến lược của Chương trình hành động 48/CTr-TKV.

          Mặc dù đối diện nhiều thách thức như khai thác xuống sâu, thiên tai, bão lũ, nhưng VIMICO vẫn duy trì mức an toàn cao, tự đánh giá đạt 96/100 điểm, xếp loại “Đảm bảo AT-VSLĐ xuất sắc”.

Một trong những kết quả nổi bật là xây dựng văn hóa “Tự chủ an toàn”, gắn trách nhiệm cá nhân với an toàn của tập thể. Công tác chuyển đổi số có bước tiến rõ rệt: nhật lệnh và giao việc trực tuyến qua ứng dụng di động, quan trắc khí mỏ và quan trắc bờ mỏ tự động trở thành công cụ giám sát hiệu quả tại một số đơn vị.

          Năm 2025, VIMICO triển khai phương châm “Ba trước – Bốn tại chỗ”, chủ động ứng phó diễn biến thiên tai phức tạp. Công tác diễn tập, củng cố công trình phòng chống mưa bão được duy trì thường xuyên, bảo đảm an toàn cho người và thiết bị.

Trong lĩnh vực môi trường, Tổng công ty tiếp tục kiên trì mục tiêu “Sản xuất sạch hơn”, vận hành ổn định các hệ thống quan trắc tự động nước thải, khí thải; đầu tư các công trình bảo vệ môi trường như hồ lắng, bãi thải, taluy, hệ thống thoát nước, khẳng định trách nhiệm với cộng đồng nơi đơn vị hoạt động.

          VIMICO duy trì an ninh trật tự tại các đơn vị sản xuất, đặc biệt tại các khu vực vùng sâu, vùng xa; không để xảy ra sự cố nghiêm trọng. Công tác phối hợp với lực lượng chức năng, chính quyền địa phương được triển khai thường xuyên. Lực lượng PCCC cơ sở, lực lượng tự vệ được huấn luyện định kỳ; hệ thống camera và kiểm soát người, phương tiện vào mỏ phát huy hiệu quả.

          Bước sang năm 2026, VIMICO đặt mục tiêu nâng cao chất lượng công tác an toàn và môi trường, củng cố nền tảng đã xây dựng trong giai đoạn 2021–2025. Một số nhiệm vụ quan trọng gồm:

Siết chặt kỷ luật AT-VSLĐ, tập trung vào các khu vực có nguy cơ cao (khai thác hầm lò, luyện kim); thực hiện nghiêm túc công tác khai báo, điều tra tai nạn – sự cố; Đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, mở rộng nhật lệnh điện tử; hoàn thiện các đề tài nghiên cứu cảnh báo sớm ổn định bờ mỏ, đập hồ thải; Nâng cao năng lực PCTT, củng cố công trình phòng chống mưa bão, chủ động phương án khi thời tiết cực đoan; Giữ vững an ninh, tăng cường tuần tra ranh giới mỏ, nhất là khu vực gần dân cư hoặc có nguy cơ khai thác trái phép; Tuân thủ nghiêm các quy định môi trường, giám sát chặt nguồn phát thải và xử lý triệt để các nguồn thải nguy cơ cao; kiên quyết không để xảy ra tai nạn lao động nặng và sự cố môi trường.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Tuệ – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty,  biểu dương nỗ lực của toàn thể cán bộ, công nhân lao động trong năm 2025. Đồng chí yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, quán triệt và thực hiện đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị của Tập đoàn về bảo vệ tài nguyên, ranh giới mỏ, về AT-VSLĐ, BVMT, PCCC và BVQS.

Đồng chí cũng giao nhiệm vụ cho các phòng ban, đơn vị tăng cường phối hợp, kiểm tra, giám sát, duy trì văn hóa “tự chủ an toàn”, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; thực hiện mục tiêu năm 2026 là “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả”.

Tại Hội nghị, Tổng công ty đã khen thưởng nhiều tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác AT-VSLĐ năm 2025.

Với nền tảng vững chắc của giai đoạn 2021–2025 và tinh thần quyết tâm của toàn thể CBCN-LĐ, VIMICO bước vào năm 2026 với mục tiêu giữ vững an toàn, phát triển bền vững và tiếp tục đóng góp vào sự tăng trưởng chung của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Truyền thông VIMICO