20 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm kim loại màu của Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO) đáp ứng một phần nhu cầu sử dụng trong nước, giảm nhập khẩu, nâng cao giá trị gia tăng và tạo thêm việc làm cho người lao động.

Ông Nguyễn Tiến Mạnh- Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc VIMICO chia sẻ, từ năm 2012 trở lại đây, do tình hình kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động; Nhà nước thắt chặt chính sách tiền tệ, kiềm chế lạm phát, sức mua giảm, giá cả đầu vào nhiều loại tăng; thị trường tiêu thụ khoáng sản gặp rất nhiều khó khăn, giá bán các sản phẩm chính của Tổng công ty sụt giảm. Song với truyền thống đoàn kết, kỷ luật đồng tâm, được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn, sự hỗ trợ, ủng hộ của các địa phương, Tổng công ty đã quyết liệt triển khai nhiều chương trình, giải pháp lớn như: Tập trung thực hiện Đề án đổi mới tái cơ cấu của Tổng công ty giai đoạn 2011-2015 tầm nhìn 2020; hoàn thiện nâng cao hiệu quả các công tác quản lý kỹ thuật, quản trị chi phí, hệ thống quản lý nội bộ; Đẩy mạnh công tác phát triển tài nguyên; phát triển nguồn nhân lực; Tăng cường công tác quản lý kinh tế – kỹ thuật tại các dự án đã đưa vào hoạt động để nâng cao hiệu quả sản xuất- kinh doanh. Kết quả, các nhà máy đều đạt và vượt công suất thiết kế như Nhà máy Luyện đồng Lào Cai, Nhà máy tuyển đồng Lào Cai, Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên… Tổ hợp gang thép Cao Bằng chính thức từ tháng 10/2015 đi vào sản xuất. Đội ngũ cán bộ, đặc biệt là công nhân kỹ thuật ngày càng được củng cố và phát triển, cơ bản đã làm chủ được kỹ thuật, công nghệ sản xuất tiên tiến.

Hiện nay, VIMICO đang tích cực triển khai đầu tư các dự án trọng điểm của Tổng công ty như: Dự án Khai thác mở rộng và nâng công suất khu mỏ- tuyển đồng Sin Quyền, Lòa Cai, Dự án mở rộng nâng công suất Nhà máy luyện đồng Lào Cai lên 3 vạn tấn/năm, Dự án khai thác – chế biến đất hiếm Lai Châu…

Nhờ việc thực hiện tốt đề án đổi mới tái cơ cấu Tổng công ty cùng nhiều giải pháp thiết thực, hoạt động sản xuất- kinh doanh đến nay luôn có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn, đảm bảo đời sống việc làm ổn định cho người lao động. Doanh thu tăng từ 252 tỷ đồng năm 1996 lên 3.425 tỷ đồng năm 2015, trong đó doanh thu khoáng sản tăng trên 10 lần so với thời kỳ đầu mới thành lập. Từ năm 1996 đến 2005, tổng lợi nhuận trước thuế toàn Tổng công ty là 20 tỷ đồng, từ 2006 đến nay là 1.907 tỷ đồng, tăng 95 lần so với giai đoạn 1996-2005. Số tiền nộp ngân sách địa phương tăng mạnh qua các năm, nếu như năm 1996, nộp NSNN là 14,6 tỷ đồng, thì đến năm 2014, số tiền nộp NSNN đã ở mức trên 660 tỷ đồng, tăng 41 lần so với khi mới thành lập.

Đặc biệt từ năm 2010 đến nay, Tổng công ty đã dành trên 30 tỷ đồng để thực hiện công tác an sinh – xã hội tại các địa phương, chi trên 72 tỷ để triển khai các dự án đảm bảo môi trường trong sản xuất .

Ghi nhận những nỗ lực của VIMICO, các công ty con, đơn vị thành viên, Tổng công ty đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng và danh hiệu cao quý như: Huân chương Độc lập hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Nhất, Cờ thi đua xuất sắc và các phần thưởng cao quý khác.
Với tiềm năng, thế mạnh của mình, VIMICO sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến; tăng cường hơn nữa công tác quản trị nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng VIMICO phát triển bền vững.

Nguồn : Baocongthuong.com.vn