Dự hội nghị có các đồng chí: Trịnh Văn Tuệ – Bí thư đảng uỷ, Tổng giám đốc đồng Tổng công ty; Hoàng Ngọc Minh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng công ty; Đặng Đức Hưng – Thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị; các đồng chí Phó Tổng giám đốc Lê Tuấn Ngọc, Lý Xuân Tuyên, Đặng Xuân Tuyên; đồng chí Nguyễn Văn Phục – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng công ty cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc. Hội nghị được kết nối trực tuyến tới các điểm cầu trong toàn Tổng công ty.

An toàn luôn đi trước một bước

Ngay từ đầu năm 2026, Đảng ủy và Ban lãnh đạo Tổng công ty đã xác định công tác AT-VSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhiều nghị quyết, chương trình hành động, kế hoạch và văn bản chỉ đạo được ban hành đồng bộ, bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và yêu cầu thực tiễn tại các đơn vị sản xuất.

Trong điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất diễn biến phức tạp, nguồn nguyên liệu đầu vào thiếu ổn định và chi phí sản xuất tăng cao, việc giữ vững kỷ luật an toàn càng trở thành yếu tố quyết định hiệu quả sản xuất.

Bên cạnh sự chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo Tổng công ty, các công ty con và đơn vị trực thuộc đã chủ động cụ thể hóa các quy định về quản lý rủi ro, kỹ thuật an toàn, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai và bảo vệ môi trường. Công tác rà soát, bổ sung quy trình, hộ chiếu công nghệ, biện pháp kỹ thuật được thực hiện thường xuyên, phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế tại từng mỏ, từng phân xưởng, góp phần nâng cao năng lực quản trị an toàn ngay từ hiện trường sản xuất.

An toàn đồng hành cùng hiệu quả sản xuất

Không chỉ giữ vững mặt trận an toàn, VIMICO còn ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trong 6 tháng đầu năm, Tổng công ty dự kiến đạt doanh thu hợp nhất 10.145 tỷ đồng, bằng 73,3% kế hoạch năm và tăng 45,3% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận hợp nhất đạt khoảng 2.535 tỷ đồng, vượt 24,14% kế hoạch năm, trong khi thu nhập bình quân người lao động đạt gần 19,9 triệu đồng/người/tháng, cao hơn kế hoạch đề ra. Nhiều sản phẩm chủ lực như tinh quặng đồng, phôi thép tiếp tục duy trì mức tăng trưởng tích cực, tạo nền tảng quan trọng để hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Tổng công ty đã dành hơn 32 tỷ đồng triển khai kế hoạch AT-VSLĐ trong 6 tháng đầu năm, tập trung cải thiện điều kiện làm việc, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, chăm sóc sức khỏe người lao động, huấn luyện an toàn và đầu tư các giải pháp kỹ thuật phòng ngừa rủi ro.

Tổng công ty phấn đấu, mỗi ca sản xuất an toàn không chỉ góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động mà còn giữ nhịp ổn định cho dây chuyền sản xuất, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Chủ động nhận diện rủi ro, xây dựng văn hóa an toàn

Để hiện thực hóa mục tiêu “An toàn để phát triển – Phát triển phải an toàn”, VIMICO tiếp tục lấy khoa học công nghệ và chuyển đổi số làm một trong những giải pháp trọng tâm nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất.

Các đơn vị tiếp tục triển khai hệ thống E-Lệnh sản xuất, hoàn thiện phần mềm quản lý kỹ thuật mỏ, vận hành hiệu quả hệ thống kiểm soát người và khí trong hầm lò; đồng thời nghiên cứu xây dựng hệ thống quan trắc tự động, cảnh báo sớm ổn định bờ mỏ và an toàn đập chứa quặng đuôi. Quá trình cơ giới hóa các khâu khoan, xúc bốc, vận tải trong khai thác hầm lò tiếp tục được mở rộng, góp phần giảm lao động thủ công, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao mức độ an toàn.

Song song với đó, công tác huấn luyện, tuyên truyền được triển khai đồng bộ ở tất cả các đơn vị. Hàng nghìn lượt người lao động, cán bộ quản lý và mạng lưới an toàn vệ sinh viên được đào tạo, sát hạch, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, góp phần nâng cao ý thức tự chủ an toàn trong lao động sản xuất.

Trong 6 tháng đầu năm, Tổng công ty đã tổ chức 38 cuộc kiểm tra về AT-VSLĐ, phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, an toàn hồ đập, an ninh trật tự và quản lý tài nguyên tại các đơn vị. Qua kiểm tra, nhiều tồn tại được phát hiện và chấn chỉnh kịp thời, góp phần nâng cao hiệu lực quản lý và siết chặt kỷ luật lao động.

Đáng chú ý, mặc dù điều kiện sản xuất còn nhiều khó khăn, trong 6 tháng đầu năm 2026, Tổng công ty không để xảy ra tai nạn lao động chết người đối với người lao động của VIMICO. Kết quả này phản ánh sự vào cuộc đồng bộ của cấp ủy, chuyên môn, công đoàn và mỗi cán bộ, công nhân, người lao động trong xây dựng văn hóa an toàn. Bên cạnh đó, Tổng công ty cũng thẳng thắn nhìn nhận các sự việc liên quan đến học sinh thực tập và nhà thầu, nghiêm túc rút kinh nghiệm, tiếp tục hoàn thiện các giải pháp phòng ngừa nhằm không để các vụ việc tương tự tái diễn.

Quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

Bước vào 6 tháng cuối năm, hoạt động sản xuất của VIMICO được dự báo tiếp tục chịu tác động của thời tiết cực đoan, điều kiện khai thác ngày càng phức tạp và yêu cầu ngày càng cao về quản trị rủi ro.

Trên tinh thần đó, Tổng công ty tiếp tục xác định an toàn là điều kiện tiên quyết để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh. Các đơn vị sẽ tập trung nâng cao chất lượng quản lý kỹ thuật; tăng cường kiểm tra hiện trường; chủ động nhận diện nguy cơ và kiểm soát rủi ro; hoàn thiện các biện pháp kỹ thuật thi công; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và cơ giới hóa trong sản xuất; đồng thời xây dựng đội ngũ người lao động có ý thức tự chủ an toàn, chấp hành nghiêm quy trình, quy định trong mọi công việc.

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, cùng tinh thần đổi mới và trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân, người lao động, VIMICO tiếp tục xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại và chuyên nghiệp; đưa an toàn trở thành văn hóa, thành sức mạnh nội sinh để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Lưu Ký