20 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm kim loại màu của Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO) đáp ứng một phần nhu cầu sử dụng trong nước, giảm nhập khẩu, nâng cao giá trị gia tăng và tạo thêm việc làm cho người lao động.

Ông Nguyễn Tiến Mạnh- Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc VIMICO chia sẻ, từ năm 2012 trở lại đây, do tình hình kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động; Nhà nước thắt chặt chính sách tiền tệ, kiềm chế lạm phát, sức mua giảm, giá cả đầu vào nhiều loại tăng; thị trường tiêu thụ khoáng sản gặp rất nhiều khó khăn, giá bán các sản phẩm chính của Tổng công ty sụt giảm. Song với truyền thống đoàn kết, kỷ luật đồng tâm, được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn, sự hỗ trợ, ủng hộ của các địa phương, Tổng công ty đã quyết liệt triển khai nhiều chương trình, giải pháp lớn như: Tập trung thực hiện Đề án đổi mới tái cơ cấu của Tổng công ty giai đoạn 2011-2015 tầm nhìn 2020; hoàn thiện nâng cao hiệu quả các công tác quản lý kỹ thuật, quản trị chi phí, hệ thống quản lý nội bộ; Đẩy mạnh công tác phát triển tài nguyên; phát triển nguồn nhân lực; Tăng cường công tác quản lý kinh tế – kỹ thuật tại các dự án đã đưa vào hoạt động để nâng cao hiệu quả sản xuất- kinh doanh. Kết quả, các nhà máy đều đạt và vượt công suất thiết kế như Nhà máy Luyện đồng Lào Cai, Nhà máy tuyển đồng Lào Cai, Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên… Tổ hợp gang thép Cao Bằng chính thức từ tháng 10/2015 đi vào sản xuất. Đội ngũ cán bộ, đặc biệt là công nhân kỹ thuật ngày càng được củng cố và phát triển, cơ bản đã làm chủ được kỹ thuật, công nghệ sản xuất tiên tiến.

Hiện nay, VIMICO đang tích cực triển khai đầu tư các dự án trọng điểm của Tổng công ty như: Dự án Khai thác mở rộng và nâng công suất khu mỏ- tuyển đồng Sin Quyền, Lòa Cai, Dự án mở rộng nâng công suất Nhà máy luyện đồng Lào Cai lên 3 vạn tấn/năm, Dự án khai thác – chế biến đất hiếm Lai Châu…

Nhờ việc thực hiện tốt đề án đổi mới tái cơ cấu Tổng công ty cùng nhiều giải pháp thiết thực, hoạt động sản xuất- kinh doanh đến nay luôn có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn, đảm bảo đời sống việc làm ổn định cho người lao động. Doanh thu tăng từ 252 tỷ đồng năm 1996 lên 3.425 tỷ đồng năm 2015, trong đó doanh thu khoáng sản tăng trên 10 lần so với thời kỳ đầu mới thành lập. Từ năm 1996 đến 2005, tổng lợi nhuận trước thuế toàn Tổng công ty là 20 tỷ đồng, từ 2006 đến nay là 1.907 tỷ đồng, tăng 95 lần so với giai đoạn 1996-2005. Số tiền nộp ngân sách địa phương tăng mạnh qua các năm, nếu như năm 1996, nộp NSNN là 14,6 tỷ đồng, thì đến năm 2014, số tiền nộp NSNN đã ở mức trên 660 tỷ đồng, tăng 41 lần so với khi mới thành lập.

Đặc biệt từ năm 2010 đến nay, Tổng công ty đã dành trên 30 tỷ đồng để thực hiện công tác an sinh – xã hội tại các địa phương, chi trên 72 tỷ để triển khai các dự án đảm bảo môi trường trong sản xuất .

Ghi nhận những nỗ lực của VIMICO, các công ty con, đơn vị thành viên, Tổng công ty đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng và danh hiệu cao quý như: Huân chương Độc lập hạng Nhì, Huân chương Lao động hạng Nhất, Cờ thi đua xuất sắc và các phần thưởng cao quý khác.
Với tiềm năng, thế mạnh của mình, VIMICO sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến; tăng cường hơn nữa công tác quản trị nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng VIMICO phát triển bền vững.

Nguồn : Baocongthuong.com.vn

Thời gian đi qua không bao giờ trở lại. Phía trước là tương lai, là mong ước, là hy vọng. Nhưng phía sau là những kỷ niệm, những khoảnh khắc đáng nhớ, đáng trân trọng. Như thường lệ, trước thềm xuân mời bạn đọc cùng Tạp chí điểm lại những dấu ấn nổi bật một năm qua của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

1. Sự hiện diện của Chủ tịch nước Trương Tấn Sang; Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng; các Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải, Nguyễn Xuân Phúc, Phạm Bình Minh và nhiều Lãnh đạo các Bộ, ngành đến với Tập đoàn ở những thời điểm khác nhau song thêm một lần nữa khẳng định sự quan tâm và chỉ đạo sâu sắc của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước với Ngành kinh tế mũi nhọn của đất nước.

2. 2015 được đánh giá là năm khó khăn nhất trong 21 năm kể từ ngày thành lập Tập đoàn. Song, với tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm”, trên 120 ngàn CNCB Tập đoàn đã kiên cường vượt khó thành công, hoàn thành nhiệm vụ Đảng và Nhà nước giao phó. Uy tín và tiềm lực của TKV tiếp tục được củng cố và giữ vững, TKV tiếp tục lọt vào top 10 trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2015 (VNR500).

3. Sáng 22/1/2015, tại Bảo tàng Quảng Ninh, Tổ chức Kỷ lục Việt Nam đã trao bằng Xác lập kỷ lục khối than (kíp-lê) nguyên khối lớn nhất Việt Nam. Khối than được phát hiện ở độ sâu -176m vào ngày 5/4/2012 tại vỉa G2 thuộc Công ty CP than Cọc Sáu – Vinacomin. Ngày 10/7/2014, Công ty than Cọc Sáu và Tập đoàn TKV đã tặng khối than cho Sở VH, TT và DL. Khối than có kích thước 3,6m x 2,8m x 2,2m, thể tích là 22m3 và trọng lượng 28 tấn.

4. Tập đoàn tổ chức thành công Đại hội thi đua yêu nước lần thứ IV. Qua các phong trào thi đua, đội ngũ thợ mỏ được rèn luyện, bồi dưỡng nâng cao tính kỷ luật, tác phong công nghiệp, ý thức trách nhiệm với tập thể và kỹ năng hiệp đồng tác nghiệp giữa các vị trí trong dây chuyền sản xuất. Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai sâu rộng trong toàn Tập đoàn đã trở thành một công cụ quản lý, là biện pháp điều hành hiệu quả, tạo động lực thúc đẩy mọi hoạt động trong toàn Tập đoàn.

5. Trận mưa lụt lịch sử cuối tháng 7, đầu tháng 8 tại Quảng Ninh đã để lại hậu quả nặng nề đối với TKV với thiệt hại hàng ngàn tỷ đồng. Sản xuất bị gián đoạn, điêu đứng, nhiều đơn vị đã phải ngừng sản xuất, 30 nghìn lao động bị mất việc tạm thời. Nhưng trong thời điểm vô cùng khó khăn đó, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ được trỗi dậy mạnh mẽ hơn bao giờ hết, với quyết tâm nhanh nhất khôi phục sản xuất và bố trí đủ việc làm cho người lao động.

6. Đại hội Đảng các cấp là điểm nhấn chính trị sâu sắc nhất trong năm 2015. Với mục tiêu tổng quát là “Tăng cường xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh; phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, đẩy mạnh tăng trưởng, phát triển bền vững; giữ vững vai trò Tập đoàn kinh tế mạnh, trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” Đại hội Đảng bộ Tập đoàn thứ II, nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã mở ra niềm tin về một sức bật mới.

7. Nhiều tin vui từ những Lễ khởi công và khánh thành các công trình dự án trọng điểm. Có thể kể đến là: khởi công Dự án đầu tư mở rộng, nâng công suất nhà máy luyện đồng Lào Cai, Đề án thăm dò bể than đồng bằng sông Hồng, Dự án Nhà máy nhiệt điện Na Dương 2; động thổ Dự án Nhà máy nhiệt điện Quỳnh Lập 1; Đưa vào vận hành khu Liên hợp gang thép Cao Bằng; khánh thành Nhà máy thủy điện Đồng Nai 5…

8. Công tác phối hợp giữa Tập đoàn với các Bộ, Ngành và các địa phương nơi có các doanh nghiệp của TKV hoạt động ngày càng được tăng cường về mọi mặt, đặc biệt là quản lý các hoạt động trong lĩnh vực tài nguyên than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã đi vào nề nếp. Tình trạng khai thác, vận chuyển, chế biến và tiêu thụ than trái phép cơ bản đã bị đẩy lùi và được kiểm soát. Năm 2015 cũng là năm những đề xuất của TKV đối với Chính phủ, các Bộ, Ngành sau nhiều năm đã thu được kết quả như chính sách lương hưu đối với thợ lò, tiêu chuẩn về than Việt Nam mới…

9. Sau hơn 2 năm tích cực triển khai thực hiện đổi mới, sắp xếp lại và cổ phần hóa các đơn vị thành viên theo Quyết định 314/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, đến nay, TKV đã cơ bản thực hiện đúng tiến độ tái cơ cấu các đơn vị thành viên, đồng thời hoàn thiện mô hình tổ chức và tái cấu trúc quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh và năng lực cạnh tranh của toàn Tập đoàn.

10. Lễ tuyên dương các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất – khắc phục hậu quả mưa lũ năm 2015 và kỷ niệm 79 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng Mỏ – Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 – 2015) để lại dấu ấn nhân văn và nhiều cảm xúc. Đây được coi là bước tập dượt quan trọng cho Lễ kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ – Truyền thống ngành Than 12/11/2016. Đặc biệt, tại đây hai công nhân Nguyễn Văn Trưởng và Đỗ Văn Cường (thợ lò Công ty than Hòn Gai) đã vinh dự được tặng thưởng Huân chương dũng cảm của Chủ tịch nước vì có hành động dũng cảm cứu người trong sự cố bục túi nước xảy ra tại Công trường Thành Công – Than Hòn Gai vào tháng 8/2015. Đây cũng là lần đầu tiên công nhân ngành Than được vinh danh đột xuất danh hiệu này.

Nguồn : Vinacomin.vn

Hơn 2 triệu người không còn thuộc diện nộp thuế thu nhập cá nhân khi luật mới được áp dụng. Lương cơ sở của cán bộ, công chức tăng lên 1,15 triệu đồng cùng nhiều chính sách kinh tế, xã hội lớn sẽ chính thức có hiệu lực từ hôm nay.

1. Lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng mỗi tháng
Từ 1/7, lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang… sẽ tăng từ 1,05 triệu đồng lên 1,15 triệu đồng mỗi tháng.
Mức lương này lẽ ra đã tăng lên 1,3 triệu đồng kể từ 1/5. Tuy nhiên do ngân sách không thể bố trí đủ 60.000 – 65.000 tỷ đồng phục vụ lộ trình này nên kế hoạch tăng lương, theo đề xuất của Chính phủ đã được hoãn tới 1/7 và mức tăng cũng được điều chỉnh xuống 1,15 triệu đồng. Số tiền bố trí để cân đối là 20.700 tỷ. Phương án này đã được Quốc hội thông qua trong kỳ họp tháng 11/2012.

2. Thu nhập trên 9 triệu đồng mới phải nộp thuế
Theo Nghị định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân, mức giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế và người phụ thuộc được nâng lên 9 và 3,6 triệu đồng, thay cho mức 4 và 1,6 triệu đồng như hiện nay. Với quy định có hiệu lực từ 1/7 này, người có thu nhập 12,6 triệu đồng một tháng mà có nuôi một người phụ thuộc (con, bố hoặc mẹ) thì chưa phải nộp thuế.

Bên cạnh đó, cơ quan thuế cũng sẽ cấp mã số thuế tự động cho người phụ thuộc, kể cả với trẻ sơ sinh. Nếu cá nhân không có mã số thuế sẽ không được xét giảm trừ gia cảnh. Trong trường hợp giá cả biến động trên 20%, Chính phủ sẽ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh cho phù hợp với tình hình thị trường.

Theo tính toán của cơ quan thuế, dự kiến sẽ có hơn 2 triệu người sẽ không thuộc diện còn phải nộp thuế và thu ngân sách có thể giảm 4.000 – 5.000 tỷ đồng.

3. Giảm thuế VAT với nhà ở xã hội

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng (VAT), từ 1/7 sẽ áp thuế 5% cho các hợp đồng bán, cho thuê, thuê mua nhà ở xã hội và nhà thương mại. Đồng thời, sẽ giảm 50% thuế VAT cho hợp đồng bán, cho thuê mua nhà ở thương mại có diện tích dưới 70 m2 và giá bán dưới 15 triệu đồng mỗi m2 từ 1/7/2013 đến 30/6/2014.

Báo cáo của Chính phủ cho hay, số lượng nhà ở thương mại có diện tích sàn dưới 70 m2, giá bán dưới 15 triệu đồng mỗi m2 còn tồn khoảng trên 10.000 căn. Việc giảm thuế sẽ khiến giải quyết khó khăn về nhà ở đối với người có thu nhập thấp, đồng thời góp phần giảm lượng căn hộ thương mại đang tồn kho, tháo gỡ một phần khó khăn cho thị trường bất động sản.

Vừa qua, tối 29/6, tại Trung tâm tổ chức Hội nghị tỉnh Quảng Ninh chương trình ủng hộ kinh phí đưa điện lưới ra Huyện đảo Cô Tô (đợt 1 tại Quảng Ninh) với chủ đề “Chung tay thắp sáng vùng biển đảo Cô Tô” đã diễn ra thu hút nhiều tổ chức, doanh nghiệp hưởng ứng. Vinacomin đã cùng chung sức tham gia chương trình này và ủng hộ số tiền 150 tỷ đồng cho dự án.

Chương trình do Tỉnh uỷ, HĐND, UBND, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Ninh tổ chức, được truyền hình trực tiếp trên sóng Đài PT – TH tỉnh. Tới dự lễ phát động có đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội; đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh cùng đại diện các doanh nghiệp, tổ chức, nhà hảo tâm trong và ngoài tỉnh.

Ngày 4/11/2012, dự án đưa điện lưới ra huyện đảo Cô Tô đã được khởi công. Đây là dự án đầu tiên trong cả nước được thi công với công nghệ chôn ngầm cáp 22kV dưới đáy biển. Tổng chi phí cho toàn bộ Dự án hơn 1.100 tỷ đồng, phấn đấu hoàn thành trong tháng 10/2013 và là công trình chào mừng Kỷ niệm 50 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1930 – 2013).

Phát biểu tại lễ phát động “Chung tay thắp sáng vùng biển đảo Cô Tô”, đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Khó khăn lớn nhất của Cô Tô là có vị trí cách xa đất liền tới 60km, đi lại khó khăn, thiếu thốn mọi mặt, đặc biệt là thiếu điện, nước sinh hoạt phục vụ đời sống nhân dân. Chính vì vậy, dự án đầu tư điện lưới ra đảo Cô Tô có ý nghĩa chính trị – kinh tế quan trọng của tỉnh Quảng Ninh nói riêng và vùng biển đảo Đông Bắc Tổ quốc nói chung. Với tổng mức đầu tư hơn 1.100 tỷ đồng, dự án đang được thực hiện theo phương châm “Nhà nước và nhân dân” cùng làm. Bằng sự nỗ lực và quyết tâm cao, Quảng Ninh đã chuẩn bị được trên 200 tỉ đồng. Đồng thời, Đảng, Nhà nước, Chính phủ và các Bộ ngành Trung ương đã quan tâm, đồng ý hỗ trợ 300 tỷ đồng (trong đó đến nay đã ghi kế hoạch vốn là 120 tỷ đồng và sẽ tiếp tục bố trí thêm 180 tỷ đồng nữa). Như vậy, hiện tại dự án mới huy động được 630 tỷ đồng, còn thiếu khoảng 500 tỷ nữa. Trong điều kiện ngân sách khó khăn như hiện nay, rất cần những tấm lòng hảo tâm, sự chung tay giúp đỡ của các tổ chức, cá nhân từ mọi miền đất nước và bạn bè trên thế giới tiếp tục ủng hộ cho dự án”.

Ngay tại lễ phát động, đã có trên 200 đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân và các địa phương trong và ngoài tỉnh ủng hộ dự án với số tiền 205 tỷ đồng. Nhân dịp này, đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội; Nguyễn Đức Long, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Ngọc Minh, Chủ tịch MTTQ tỉnh Quảng Ninh đã thay mặt lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh trao Bằng ghi nhận tấm lòng vàng cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong cả nước đã tích cực đóng góp xây dựng cho dự án trong thời gian qua.

Sau sự kiện này tỉnh Quảng Ninh sẽ phối hợp với các cơ quan Trung ương và thành phố Hà Nội tổ chức Lễ phát động, tiếp nhận và tri ân các cơ quan, tổ chức chính trị, xã hội và nhân dân cả nước tham gia ủng hộ kinh phí đưa điện lưới ra huyện đảo Cô Tô (đợt 2) tại thủ đô Hà Nội.

Nguồn : Vinacomin.vn

Ngày 1/7, Viện Khoa học Công nghệ Mỏ (IMSAT) đã tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác quý II, 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý III năm 2013. TS. Nguyễn Anh Tuấn – Viện trưởng chủ trì hội nghị. Tham dự có đồng chí Đặng Thanh Hải – PTGĐ Vinacomin và lãnh đạo Ban Khoa học chiến lược.

Theo báo cáo sơ kết, giá trị thực hiện 6 tháng đầu năm của Viện đạt khoảng 50% kế hoạch năm, trong đó, Viện đã đảm bảo tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, dự án khai thác hầm lò mỏ than Núi Béo, mỏ Khe Chàm II-IV, Nhà máy tuyển Nhân Cơ. Đồng thời, Viện tiếp tục phát triển dự án cơ giới hóa khai thác ở Nam Mẫu … và nhiều dự án trong các lĩnh vực khai thác hầm lò, lộ thiên, tuyển, chế biến, an toàn mỏ.

Viện trưởng, TS. Nguyễn Anh Tuấn đã nêu lên những tồn tại cần khắc phục và phương hướng công tác của Viện trong thời gian tới với mục tiêu hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao, đảm bảo việc làm và thu nhập cho CBVC bằng năm 2012, đồng thời chuẩn bị cho những năm tiếp theo.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải biểu dương những thành tích mà Viện đã đạt được trong 6 tháng qua, nhấn mạnh vai trò của Viện trong việc định hướng và thực hiện đổi mới công nghệ trong ngành, từ đó nhấn mạnh, Viện cần phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục chăm lo công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ kỹ thuật làm nòng cốt trong việc triển khai áp dụng khoa học công nghệ mới, đặc biệt là công tác cơ giới hóa khai thác than hầm lò.

Đặc biệt, Hội nghị lần này cũng là dịp Viện chia tay Bí thư Đảng ủy, Phó Viện trưởng Lê Hồng Thắng về nghỉ chế độ sau 37 năm công tác tại Viện.

Nguồn : Vinacomin.vn

TP Hạ Long có nguồn tài nguyên khoáng sản phong phú và đa dạng như than, đá vôi, đất sét, cát v.v.. Tuy nhiên, các hoạt động khai thác, chế biến và kinh doanh khoáng sản cũng đã gây ra không ít các tác động xấu đến môi trường. Những tồn tại này đang là những thách thức không nhỏ trong công tác bảo vệ môi trường để đảm bảo hài hoà giữa lợi ích phát triển kinh tế gắn với bảo vệ môi trường một cách bền vững và mục tiêu đưa Hạ Long trở thành thành phố du lịch xanh – sạch – đẹp, đạt chuẩn đô thị loại I vào cuối năm 2013.

Tăng cường phối hợp

Nhu cầu sử dụng, tiêu thụ than gia tăng, dẫn đến giá than tăng cao, lợi nhuận trong khai thác, kinh doanh càng lớn. Việc khai thác trái phép bao gồm: Đào lò và san gạt lấy than nguyên khai; đào bới, sàng tuyển lại các bãi thải, xít để khai thác lượng than lẫn đất; bên cạnh đó còn có các hiện tượng thông đồng, tổ chức lấy trộm than trong các kho bãi của các đơn vị thuộc Vinacomin gây nên tình trạng mất ANTT tại một số địa bàn.

Để bảo vệ tốt nguồn tài nguyên khoáng sản và cũng là để bảo vệ môi trường, UBND thành phố đã phối hợp với các đơn vị thành viên Vinacomin xây dựng và ký kết quy chế phối hợp trong công tác quản lý nhà nước về phát triển kinh tế, sản xuất kinh doanh và quản lý, khai thác, vận chuyển, kinh doanh than trái phép. Đến nay, việc triển khai thực hiện theo Quy chế phối hợp đã góp phần lập lại trật tự trong hoạt động khai thác, sản xuất kinh doanh của ngành Than; bên cạnh đó công tác bảo vệ môi trường cũng đã được lồng ghép trong chương trình phối hợp vì đây là ngành kinh tế có những tác động tiêu cực lớn nhất tới môi trường.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo ngăn chặn các hoạt động khai thác, vận chuyển, chế biến và tiêu thụ than trái phép luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của thành phố. Trong những năm gần đây, thành phố đã rất quyết liệt trong công tác ngăn chặn, xử lý các hoạt động than trái phép, việc triển khai được áp dụng bằng nhiều biện pháp đồng bộ. Đến nay, tình trạng này cơ bản đã được kiểm soát, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị – trật tự xã hội, bảo vệ môi trường sinh thái, môi trường sống khu dân cư. Bộ mặt đô thị thành phố đã có những chuyển biến tích cực, ngày càng sạch đẹp, văn minh. Những kết quả đã đạt được nói trên cũng đã thể hiện được sự nỗ lực của các tổ chức, doanh nghiệp có hoạt động khai thác, chế biến và kinh doanh khoáng sản vì mục tiêu chung của thành phố, đặc biệt đối với ngành Than.

Triển khai nhiều dự án thiết thực

Để bảo vệ môi trường Hạ Long được xanh – sạch – đẹp, thành phố và các ngành chức năng đã tăng cường kiểm tra, giám sát việc vận chuyển than từ nơi khai thác đến các bến tiêu thụ của các đơn vị thuộc Vinacomin, không để tình trạng vận chuyển than trên các tuyến đường 18, đường 337, đường 336. Riêng cảng Nam Cầu Trắng, Làng Khánh đã được các đơn vị tập trung vận chuyển bằng đường sắt và đường ôtô chuyên dùng.

Các dự án cải tạo hoàn nguyên môi trường đối với các khai trường, bãi thải đã được quan tâm, thực hiện hiệu quả. Tại bãi thải Nam Lộ Phong đã triển khai cắt tầng và trồng được trên 50ha cây keo tai tượng. Công ty Than Hà Tu đã trồng gần 100ha cây keo tai tượng tại vỉa 7+8. Công ty Than Núi Béo đã triển khai lắp đặt hệ thống quan trắc môi trường tự động của Cộng hoà liên bang Đức tại bãi thải chính Bắc nhằm đảm bảo luôn nắm chắc diễn biến thời tiết, chủ động khắc phục những sự cố có thể xảy ra. Đến nay đã phủ xanh được trên 30ha, bao gồm keo và cây hoa giấy, trúc anh đào, trồng 8,9ha cỏ ventiver để giữ ổn định sườn bãi thải. Hiện ngành Than đã đầu tư xong cụm xử lý nước thải mỏ Công ty Than Hà Lầm với tổng công suất 6.200m3/ngày, các trạm xử lý nước thải của Công ty TNHH MTV Than Hòn Gai với tổng công suất 4.959m3/ngày…

Với lộ trình giảm dần và tiến tới dừng hẳn việc khai thác than lộ thiên trên địa bàn thành phố, theo cam kết giữa Vinacomin với tỉnh. Đến nay, Vinacomin cũng đã triển khai đầu tư các dự án khai thác than hầm lò thay dần cho khai thác than lộ thiên tại những mỏ có quy mô công suất lớn. Cụ thể như Công ty CP Than Hà Lầm đã triển khai đầu tư dự án khai thác mức -300. Công ty CP Than Núi Béo đã khởi công dự án đầu tư xây dựng công trình khai thác than hầm lò, công suất 2 triệu tấn than/năm…

Đây là những dự án mang tính đột phá, chiến lược của ngành Than. Ngoài mục tiêu phát triển sản xuất, còn mang ý nghĩa thiết thực về bảo vệ môi trường, nhằm giảm thiểu tối đa các tác động đến môi trường sinh thái, phục vụ các mục tiêu phát triển bền vững trên địa bàn, nhất là phát triển ngành Du lịch, một lợi thế của thành phố.

Đồng chí Nguyễn Thị Thuý Hằng, Phó Phòng TN&MT thành phố cho biết: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo ngăn chặn các hoạt động khai thác, vận chuyển, chế biến và tiêu thụ than trái phép luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị, trọng tâm của thành phố. Trong năm 2013, UBND thành phố rất quyết liệt trong công tác ngăn chặn, xử lý các hoạt động than trái phép, việc triển khai được áp dụng bằng nhiều biện pháp đồng bộ. Đến nay, tình trạng này cơ bản đã được kiểm soát, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị – trật tự xã hội, bảo vệ môi trường sinh thái, môi trường sống khu dân cư trên địa bàn.

Nguồn : Vinacomin.vn

Hiện nay, Vinacomin đang tiếp tục rà soát, cắt giảm các dự án, hạng mục đầu tư chưa cấp bách; chỉ giữ lại các dự án, hạng mục chính phục vụ trực tiếp cho sản xuất, các dự án quyết định tăng trưởng của Tập đoàn, của các đơn vị. Đáng chú ý, có những dự án đã phê duyệt nhưng do tình hình tài chính khó khăn, Tập đoàn phải tạm giãn, dừng một thời gian để xem xét.Do vậy, giá trị đầu tư của ngành thực hiện trong 6 tháng đầu năm chỉ bằng 37% kế hoạch năm và tăng 3% so với cùng kỳ năm trước.

Tập đoàn đang tập trung triển khai các dự án khai thác than hầm lò xuống sâu dưới mức -150 (Công ty than Mạo Khê); -35 khu Lộ Trí (Công ty than Thống Nhất), Dự án Đầu tư khai thác mỏ than Khe Chàm III; -50 mỏ than Ngã Hai (Công ty than Quang Hanh), khai thác phần lò giếng mỏ than Nam Mẫu (Công ty than Uông Bí), khai thác phần dưới mức -50 Mỏ than Hà Lầm (Công ty than Hà Lầm); xây dựng công trình khai thác giai đoạn II mỏ than Mông Dương (Công ty than Mông Dương); đầu tư khai thác phần lò giếng khu Cánh Gà, Mỏ than Vàng Danh….. Đồng thời chuẩn bị mặt bằng để chuẩn bị khởi công đào lò xây dựng cơ bản dự án đầu tư khai thác mỏ Khe Chàm II-IV.

Bên cạnh đó, Vinacomin tiếp tục đẩy nhanh việc hiện đại hóa công nghệ khai thác hầm lò bằng việc áp dụng mạnh vì chống thủy lực đơn, giá thuỷ lực di động, cơ giới hóa công tác đào và chống lò khai thông, mở vỉa và chuẩn bị sản xuất ở những nơi có thể cơ giới hóa; đầu tư các thiết bị khoan tự hành phục vụ công tác đào lò, tăng cường đầu tư thiết bị an toàn mỏ hầm lò như hệ thống cảnh báo khí mêtan tại các mỏ hầm lò để đảm bảo an toàn sản xuất.

Tập đoàn cũng lựa chọn phương án đổ thải hợp lý cho các khu vực Hòn Gai, Cẩm Phả; Đầu tư các thiết bị bốc xúc vận chuyển và triển khai nghiên cứu phương án vận tải hỗ hợp: Băng tải-trục tải-ôtô; tăng cường đầu tư thiết bị bốc xúc, vận tải than cho các mỏ lộ thiên theo nhiều hình thức. Mặt khác, đa dạng hoá các hình thức đầu tư như thuê tài chính, thuê hoạt động thiết bị …. để giảm sức ép về vốn đầu tư; lựa chọn hợp lý hình thức thuê đầu tư-xây dựng-vận hành các hệ thống băng tải đá và than tại các công ty sản xuất than nhằm đảm bảo hiệu quả chung.

Đối với các dự án khoáng sản như dự án Tổ hợp bauxite-nhôm Lâm Đồng đang trong quá trình chạy thử, hoàn thiện, đã ra sản phẩm Alumin cơ bản đạt các chỉ tiêu chất lượng; đôn đốc nhà thầu thực hiện gói thầu EPC nhà máy tuyển và tuyến băng vận chuyển quặng tinh chính dự án Alumin Nhân Cơ.Tập đoàn cũng tiếp tục thực hiện đầu tư dự án khu liên hợp gang thép Cao Bằng, khu liên hợp gang thép Lào Cai, mở rộng nâng công suất khu mỏ tuyển đồng Sin Quyền, cải tạo nâng cao chất lượng nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên, khai thác lộ thiên khu Đông mỏ thiếc sa khoáng Tĩnh Túc, khai thác tuyển và luyện quặng vàng gốc mỏ vàng Minh Lương-Văn Bàn-Lào Cai, hoàn thành dự án đầu tư khai thác và tuyển quặng Cromit mỏ Cổ Định-Thanh Hóa từ 40.000 tấn/năm lên 80.000 tấn/năm.

Ngoài ra, Vinacomin còn đẩy nhanh tiến độ chuẩn bị đầu tư các dự án mở rộng và nâng công suất khu mỏ đồng Sin Quyền, mỏ sắt Kíp Tước, nhà máy luyện đồng Lào Cai (giai đoạn I) 3 vạn tấn/năm, khai thác mỏ đồng Vi Kẽm, dự án đầu tư khai thác, chế biến magnesite Kong Chro, Gia Lai; Hoàn thành đưa vào vận hành thương mại nhà máy nhiệt điện Mạo Khê. Đồng thời thực hiện tiếp dự án nhà máy nhiệt điện Nông Sơn; tiếp tục đẩy nhanh tiến độ đầu tư nhà máy thuỷ điện Đồng Nai 5./.

Nguồn : (Vietnamplus)

Sáng 3/7, tại trụ sở Tập đoàn, Vinacomin đã tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất kinh doanh tháng 7 và quý III năm 2013 tại 6 điểm cầu. Tổng giám đốc Tập đoàn Lê Minh Chuẩn chủ trì Hội nghị. So với các buổi giao ban điều hành trực tuyến trước đây, Hội nghị lần này Tập đoàn triệu tập thêm thành phần là các Trưởng ban Tuyên giáo Đảng uỷ Tập đoàn, Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV và Bí thư Đoàn thanh niên than Quảng Ninh với mục tiêu tăng cường thông tin, tuyên truyền kịp thời những chủ trương cũng như những chỉ đạo, định hướng và các giải pháp điều hành của Tập đoàn đến với CNCN ở các đơn vị trực thuộc.

Theo báo cáo tổng hợp của Ban Kế Hoạch tại Hội nghị, trong 6 tháng đầu năm 2013, khối lượng đất bóc đã thực hiện là 112,8 triệu m3, đào lò là 175,5 ngàn mét. Các chỉ tiêu sản xuất khác cơ bản đảm bảo kế hoạch. Cụ thể, về than nguyên khai, toàn Tập đoàn đã sản xuất được 22,9 triệu tấn; than tiêu thụ ước đạt 21,47 triệu tấn; các sản phẩm khoáng sản chủ yếu đạt từ 43% đến 55% kế hoạch, đã sản xuất thử được trên 82.851 ngàn tấn Alumin; sản xuất điện đạt 5,1 tỷ KWh, bằng 60% KHN; sản xuất thuốc nổ là 33.400 tấn, đạt 58% kế hoạch; cung ứng và tiêu thụ thuốc nổ là 51.200 tấn, đạt 53% kế hoạch; sản xuất cơ khí và lĩnh vực khác đạt từ 30 – 45% kế hoạch. Như vậy, tính đến hết 6 tháng, doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 48.785 tỷ đồng, đạt 47% kế hoạch năm và bằng 105% so với cùng kỳ 2012.

Đánh giá chung, 6 tháng đầu năm, năng lực sản xuất của các đơn vị trong Tập đoàn ổn định. Các đơn vị đã chủ động, tập trung điều hành sản xuất phù hợp với tiêu thụ theo đúng các quyết định điều hành sản xuất – tiêu thụ quý I và Quý II. Việc thực hiện các chỉ tiêu công nghệ như cơ cấu than khai thác theo công nghệ, Ak than nguyên khai; tỉ lệ mét lò đá, sắt, neo; mét lò xén, tỉ lệ tổn thất than khai thác .. đảm bảo theo kế hoạch, phù hợp với quan điểm chỉ đạo của Tập đoàn là tối ưu hóa các chỉ tiêu KTCN. Tình hình tiêu thụ vẫn tiếp tục khó khăn, trong nước trừ hộ điện lấy vượt kế hoạch còn lại các hộ khác đều giảm sản lượng; xuất khẩu cũng gặp nhiều khó khăn do tiêu thụ than thế giới và Trung Quốc vẫn giảm sút, chưa phục hồi. Tập đoàn đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các đơn vị tăng cường công tác điều hành sản xuất phù hợp với tình hình thị trường tiêu thụ, tăng cường quản lý kỹ thuật, quản lý đầu tư, quản trị chi phí, quản lý sản phẩm và phối hợp kinh doanh nhằm mục tiêu giảm giá thành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh chung toàn Tập đoàn.

Sau khi nghe ý kiến của các đơn vị, các ban chuyên môn tại Hội nghị và phân tích khó khăn, thuận lợi đặt ra trong 6 tháng cuối năm 2013, Tổng giám đốc Tập đoàn Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, nhiệm vụ của Vinacomin trong thời gian tới là hết sức nặng nề. Do đó, trong 6 tháng cuối năm, Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị trong toàn Tập đoàn siết chặt kỷ luật điều hành sản xuất, tiêu thụ; tăng cường vai trò của người đứng đầu đơn vị phối hợp với hệ thống chính trị tuyên truyền để người lao động hiểu và chia sẻ khó khăn với Tập đoàn. Chuẩn bị tốt chân hàng, nhất là các chủng loại than chất lượng cao có nhu cầu tăng trong tháng 7, tăng cường điều hành giải phóng tàu nhanh, giảm chi phí chuyển tải. Kiểm soát tốt chất lượng than giao, đặc biệt là độ ẩm trong mùa mưa, khắc phục các tồn tại trong giám sát chất lượng thời gian qua; tiếp tục thực hiện các giải pháp tăng cường quản lý than đầu nguồn; đẩy mạnh đào lò XDCB và đảm bảo tiến độ xây dựng các dự án mỏ than.

Cùng với đó, Tập đoàn và các đơn vị cần tích cực tìm kiếm khách hàng, đẩy mạnh tiêu thụ khoáng sản; duy trì hợp lý công suất phát các nhà máy điện Na Dương, Cao Ngạn, Sơn Động, Cẩm phả, Mạo khê; tăng cường phối hợp sửa chữa tại các đơn vị và sử dụng các sản phẩm cơ khí do các đơn vị trong Tập đoàn sản xuất; đẩy mạnh công tác kiểm tra an toàn, phòng chống mưa bão, lưu ý việc kiểm tra, vận hành các hệ thống trạm điện, hầm bơm, trạm phát điện dự phòng. Thực hiện nghiêm các quy định về phòng ngừa bục nước hầm lò; thường xuyên kiểm tra các bãi thải để dự báo và phát hiện các nguy cơ sạt lở bãi thải giáp khu dân cư, đặc biệt quan tâm các vị trí xung yếu; có biện pháp khắc phục, giảm thiểu các vụ TNLĐ đang có chiều hướng gia tăng; tăng cường kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện chi phí, giá thành của các đơn vị, đặc biệt là các đơn vị giá thành cao; đồng thời, tích cực bám sát, làm việc với Bộ Tài chính, Bộ Công thương để giải quyết điều chỉnh giá bán than cho điện, các vướng mắc về chính sách thuế, phí./.

Nguồn : Vinacomin.vn

Ngày 11/7/2013, Phó Tổng Giám đốc Vinacomin Vũ Thành Lâm đã có buổi làm việc với Công ty TNHH 1 TV Môi trường – Vinacomin và Tổng Công ty Đông Bắc về việc thực hiện các dự án môi trường, đồng thời kiểm tra các dự án môi trường tại Cẩm Phả, cùng đi và làm việc có các Ban MT, ĐT.

Công ty Môi trường – Vinacomin và Tổng Công ty Đông Bắc đã báo cáo các dự án môi trường thực hiện trong năm 2013 tại khu vực Cẩm Phả. Theo đó, Công ty Môi trường – Vinacomin thực hiện 12 dự án, Tổng Công ty Đông Bắc thực hiện 2 dự án. Sau khi nghe các đơn vị báo cáo tiến độ thực hiện các dự án và các khó khăn vướng mắc trong triển khai thực hiện, Phó Tổng Giám đốc đã có ý kiến chỉ đạo giải quyết các vướng mắc và yêu cầu các đơn vị, các bên liên quan tăng cường công tác quản lý, giám sát thi công, đảm bảo chất lượng, tiến độ các dự án phục vụ kịp thời sản xuất, nâng cao hiệu quả SXKD của các đơn vị khu vực Cẩm Phả.

Phó Tổng Giám đốc và đoàn công tác đã đi kiểm tra hiện trường thi công 3 dự án tại Cẩm Phả là “Tuyến đường tránh bãi thải Đông Bắc Cao Sơn đường Bàng Nâu – Khe Dây” trị giá 109,179 tỷ đồng do Công ty Cảng – Tổng Công ty Đông Bắc thi công; dự án “Trạm xử lý nước thải mỏ Cao Sơn (1.200m3/h) giai đoạn 1” trị giá 40,344 tỷ đồng và dự án “Nhà máy xử lý và tái chế chất thải công nghiệp nguy hại” trị giá 173 tỷ đồng do Công ty Môi trường thi công. Trong đó, dự án Nhà máy xử lý và tái chế chất thải công nghiệp nguy hại là công trình đang được Công ty Môi trường tập trung xây dựng trên diện tích 8,7ha do Bộ Tài nguyên và Môi trường thẩm định phê duyệt. Khi đi vào hoạt động, nhà máy sẽ xử lý tái chế dầu thải (10.000 lít/ngày), tái chế các loại chất thải công nghiệp nguy hại…vv theo công nghệ Châu Âu, đáp ứng các yêu cầu về môi trường trong sản xuất của Vinacomin.

Nguồn : Vinacomin.vn

Sáng 16/7, tại Vĩnh Phúc, Cụm thi đua IV khu vực Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác thi đua khen thưởng – văn hoá thể thao. Tham dự có đồng chí Đỗ Xuân Lý – Trưởng Ban Thi đua – Văn hoá – Thể thao Tập đoàn, các đồng chí trong Ban, lãnh đạo các đơn vị đăng cai và cán bộ thi đua của 20 đơn vị trong Cụm khu vực Hà Nội.

Thay mặt các đơn vị, Cụm trưởng Lê Anh Tuấn báo cáo tổng hợp công tác thi đua khen thưởng, văn hoá thể thao của các đơn vị trong Cụm trong 6 tháng đầu năm 2013. Trong đó, nhiều Tổng Công ty, Công ty hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua đã đăng ký với Tập đoàn, phát động được nhiều phong trào thi đua sôi nổi tạo không khí thi đua lao động sản xuất hăng say, phấn khởi trong cán bộ công nhân viên và người lao động. Điển hình như Tổng Công ty công nghiệp Hoá chất mỏ, Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc, Tổng Công ty Điện lực, Tổng Công ty Khoáng sản, Viện khoa học công nghệ mỏ, Trường Quản trị kinh doanh, Công ty CP Kinh doanh than miền Bắc, Tạp chí Than – Khoáng sản Việt Nam…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Xuân Lý – Trưởng Ban Thi đua – Văn hoá – Thể thao Tập đoàn nhấn mạnh, 6 tháng đầu năm 2013, trong bối cảnh Vinacomin tiếp tục gặp nhiều khó khăn nhưng các phong trào thi đua, các hoạt động văn hoá, thể thao vẫn diễn ra sôi nổi ở các đơn vị, trong đó có các đơn vị trong Cụm khu vực Hà Nội. Để phù hợp với tình hình thực tế, các Tổng Công ty, Công ty đều có kế hoạch ngay từ đầu năm để làm sao tổ chức các phong trào tiết kiệm và hiệu quả nhất, góp phần quan trọng là động lực để đơn vị vượt qua khó khăn. Phát huy những kết quả đó, trong 6 tháng cuối năm, các đơn vị cần tiếp tục duy trì, chú trọng để công tác khen thưởng đúng và trúng hơn, đồng thời, không ngừng nâng cao nghiệp vụ của cán bộ làm công tác thi đua. Đặc biệt với các đơn vị trong Cụm thi đua khu vực Hà Nội cần quan tâm hơn đến các lĩnh vực mới, các lĩnh vực chuyên đề theo đặc thù đơn vị mình để sôi nổi phát động các phong trào thi đua cho phù hợp và hiệu quả.

Nguồn : Vinacomin

Mới đây, tại Đại Lải, Phúc Yên, Trường Quản Trị Kinh doanh – Vinacomin (QTKD) đã tổ chức nghị sơ kết hoạt động đào tạo 6 tháng đầu và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2013. Tới dự hội nghị có ông Ngô Minh Quang – Cán bộ phụ trách công tác đào tạo – Ban lao động tiền lương Tập đoàn.

Thực hiện nhiệm vụ phối hợp kinh doanh (PHKD) do Tập đoàn giao, mặc dù số lớp và số người – ngày do Tập đoàn triệu tập chưa đạt 50% kế hoạch (do đặc thù của ngành, trong 3 tháng đầu năm thường không tổ chức được lớp học, các lớp này thường được tập trung vào các tháng cuối năm), nhưng trong 6 tháng đầu năm 2013, Trường QTKD vẫn cơ bản hoàn thành 50% kế hoạch PHKD năm 2013 với nhiều chỉ tiêu cơ bản được lãnh đạo Tập đoàn đánh giá cao như: Chỉ tiêu lao động bình quân thực hiện thấp hơn kế hoạch; Chỉ tiêu năng suất lao động thực hiện cao hơn kế hoạch; tiền lương bình quân tương đương kế hoạch. Cụ thể, tổng số lớp học thực hiện 38/90 lớp, bằng 12.146 lượt người – ngày học. Tổng doanh thu thực hiện gần 9 tỷ đồng/16,7 tỷ đồng, đạt gần 53% kế hoạch năm, vượt 32,35% so với cùng kỳ năm 2012, trong đó doanh thu do Trường tự khai thác đạt 2,5 tỷ đồng. Lao động bình quân 44,42 người/45 người với mức thu nhập đạt 7,44 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngô Minh Quang – Cán bộ phụ trách công tác đào tạo – Ban lao động tiền lương Tập đoàn đánh giá, trong 6 tháng đầu năm cũng như thời gian gần đây, Nhà trường tiếp tục có nhiều đổi mới thành công trong công tác quản lý, điều hành phù hợp với cơ chế điều hành mới của Tập đoàn. Chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Tập đoàn được nâng cao hơn những năm trước do Nhà trường có những đổi mới, nâng cao nội dung chương trình đảm bảo thiết thực, hiệu quả nhất đối với học viên và doanh nghiệp; lựa chọn giảng viên chất lượng cao, phối hợp với các chuyên gia của Tập đoàn, các vụ viện, trường đại học, nâng cấp chất lượng phòng học và trang bị các thiết bị trợ giảng hiện đại… Về công tác chăm lo học viên từ xa đến, chất lượng quản lý và phục vụ học viên ăn nghỉ, học tại Trường cũng được nâng cao hơn nhiều so với trước đây do Nhà trường đã rất quan tâm cải tổ, nâng cấp và đổi mới công tác phục vụ tại nhà ăn, nhà nghỉ cũng như công tác an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, công tác quản sinh…

Nguồn : Vinacomin