rèm cửa tphcm

rèm cửa sổ

rèm vải

rèm cuốn

rèm roman

rèm văn phòng

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

rèm cầu vồng

Rèm vải phòng khách

rèm vải chống nắng

Rèm cửa sổ

Rèm vải

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cuốn

Rèm văn phòng

Rèm gia đình

Rèm cầu vồng

Rèm sáo gỗ

Rèm sáo nhôm

Rèm cửa

Rèm vải

Rèm cầu vồng

Rèm cuốn

Rèm gỗ

Rèm lá dọc

màn cửa đẹp

rèm vải

rèm gia đình

rèm văn phòng

rèm cầu vồng

rèm cuốn

rèm sáo gỗ

rèm sáo nhôm

màn cửa hcm

màn cửa

màn vải

màn cuốn

màn cầu vồng

màn cầu vồng

màn cửa

màn vải đẹp

rèm cửa tphcm

rèm động cơ

rèm cuốn

rèm vải phòng khách

rèm vải phòng ngủ

rèm cầu vồng

rèm sáo

rèm nhôm

rèm roman

rèm sáo gỗ

rèm gỗ màu đen hà nội

rèm roman chống nắng hà nội

rèm vải cản nắng chống cháy

rèm cuốn chống cháy

rèm y tế kháng khuẩn

rèm cầu vồng kháng khuẩn

rèm cuốn in tranh trường học

rèm sáo nhựa giả gỗ

rèm cuốn không cẩn khoan tường

rèm phòng tắm giá rẻ

rèm cuốn xuyên sáng nhà hàng

rèm cửa

rèm cửa

Author Archives: Trần Minh Hùng

Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tiếp và làm việc với Tập đoàn Đất hiếm Trung Quốc

Sáng 22/11, tại Trụ sở Tập đoàn, Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tiếp và làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Đất hiếm Trung Quốc.

Tập đoàn đất hiếm Trung Quốc có lịch sử hình thành và phát triển khoảng 6 thập kỷ, hiện đang sở hữu công nghệ khai thác, chế biến sâu đất hiếm tiên tiến trên thế giới. Tháng 6/2023, Tập đoàn đất hiếm Trung Quốc đã sang thăm, làm việc với Vinacomin và trực tiếp khảo sát mỏ Đất hiếm ở tỉnh Lai Châu và mong muốn xây dựng mối quan hệ hợp tác, cùng phát triển trong lĩnh vực đất hiếm với Vinacomin.

Lãnh đạo Tập đoàn đất hiếm Trung Quốc mong muốn được đón tiếp đoàn công tác của Vinacomin sang thăm các dây chuyền, mô hình khai thác, chế biến đất hiếm nhằm cùng chia sẻ kinh nhiệm và hợp tác phát triển ngành công nghiệp khai thác, chế biến sâu đất hiếm này thời gian tới tại Việt Nam.

 

 

 

Tập đoàn TKV tuyên dương điển hình tiên tiến và thợ giỏi

Sáng 11/11, tại Cung văn hóa Lao động Việt Nhật, TP. Hạ Long, Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị Tuyên dương điển hình tiên tiến và thợ giỏi nhân dịp kỷ niệm 87 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng mỏ – Truyền thống ngành than 12/11 (1936 – 2023), và chào mừng Kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh.

Tham dự Hội nghị có ông Cao Tường Huy – quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh; ông Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn; ông Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc cùng hơn 600 cán bộ, công nhân viên, thợ giỏi của Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất trong năm vừa qua.

Phát biểu khai mạc, ông Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam  cho biết: Trước những khó khăn thách thức của nền kinh tế thời gian qua, nhờ có sự quan tâm sát sao, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, các Ban, Bộ, ngành Trung ương; sự phối hợp, giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền và nhân dân tỉnh Quảng Ninh và các địa phương cùng với tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật – Đồng tâm” của những người thợ mỏ, tập thể 94 ngàn cán bộ, công nhân của toàn Tập đoàn đã chủ động, nỗ lực triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh đã đề ra, duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Ngay từ những ngày đầu năm, thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy và Hội đồng thành viên Tập đoàn, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đã triển khai Kế hoạch liên tịch phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh với phương châm: “Toàn bộ – Toàn diện – Toàn thể”, ông Đặng Thanh Hải cho biết thêm.

Trong các tháng đầu năm 2023, Tập đoàn tiếp tục duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo cung ứng đủ, kịp thời than cho sản xuất điện, phân bón. Các lĩnh vực khoáng sản, điện lực, vật liệu nổ công nghiệp hoạt động đạt hiệu quả cao. Kết quả 9 tháng, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 127,02 ngàn tỷ đồng, bằng 75 % kế hoạch, lợi nhuận 4 ngàn tỷ đồng, bằng 100% kế hoạch, nộp ngân sách Nhà nước 23,4 ngàn tỷ đồng, bằng 114% kế hoạch năm. Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã nỗ lực hoàn thành thủ tục cấp giấy phép khai thác mỏ Cao Sơn, Bình Minh; chỉ đạo thúc đẩy công tác chuẩn bị đầu tư các dự án mới trong lĩnh vực bô xít – nhôm, titan, hóa chất; triển khai Đề án cơ cấu lại Tập đoàn giai đoạn 2021 – 2025 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu kể trên, lãnh đạo Tập đoàn cũng cho rằng, sự quan tâm của Bộ Công Thương với sự phát triển chung của Tập đoàn là rất cần thiết. Sự hỗ trợ và đồng hành từ Bộ Công Thương sẽ giúp Tập đoàn đạt được những mục tiêu quan trọng trong quá trình đổi mới và phát triển, từ đó đưa ra những quyết sách ngày càng gần hơn với mục tiêu trở thành đơn vị phát triển mạnh mẽ, tiến bộ và có đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế của cả nước.

Đặc biệt, hưởng ứng đợt phát động thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh (30/10/1963 – 20/10/2023), Tập đoàn đã tích cực triển khai nhiều phong trào, đợt thi đua với mục tiêu phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, đẩy mạnh sản xuất để xây dựng tỉnh Quảng Ninh giàu đẹp và nNgành than phát triển bền vững.

Từ đầu năm đến hết tháng 9/2023, có 24/33 đơn vị tại Quảng Ninh đã hoàn thành xuất sắc mục tiêu thi đua với các chỉ tiêu chính như sản lượng, doanh thu, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn và môi trường làm việc cho người lao động. Đánh giá tổng kết đợt 2, Tập đoàn đã khen thưởng 1,9 tỷ đồng cho 24 tập thể hoàn thành xuất sắc. Qua phong trào thi đua này có 21 tập thể và cá nhân tiêu biểu của các đơn vị tại Quảng Ninh đang được tỉnh Quảng Ninh xét tặng Bằng khen.

Phát biểu chỉ đạo, định hướng phong trào thi đua của TKV, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chia sẻ: Những thành tích đạt được thời gian qua có phần đóng góp quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và là thành quả của các phong trào thi đua yêu nước Tập đoàn đã phát động và triển khai. Các phong trào thi đua đều đã bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách trong từng giai đoạn, từng lĩnh vực của Tập đoàn; hình thức và biện pháp tổ chức phong trào thi đua đã thường xuyên được đổi mới sao cho linh hoạt và hiệu quả hơn.

Công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến thời gian qua cũng được triển khai bài bản từ Tập đoàn đến các đơn vị. Do đó, qua các phong trào thi đua, những tấm gương sáng trong lao động sản xuất được phát hiện, bồi dưỡng và được tạo điều kiện để phát huy vai trò tiên phong, lôi cuốn đồng nghiệp cùng tích cực thực hiện tốt hơn nhiệm vụ hàng ngày của đơn vị.

“Quyết tâm nối tiếp quyết tâm, thời điểm này, hàng vạn người thợ mỏ đã và đang chung sức, đồng lòng ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu của năm 2023”, ông Ngô Hoàng Ngân nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, Tổng công ty Khoáng sản – TKV  vinh dự được đón nhận các danh hiệu, Cờ thi đua, bằng khen Thủ tướng Chính phủ và của TKV cho các tập thể và cá nhân của Tổng công ty, trong đó: 01 cá nhân được đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 02 đơn vị được tặng cờ thi đua của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; 02 cờ Nhất năng suất dẫn đầu TKV của Tổ máy xúc CAT số 21 và Tổ máy khoan xoay cầu YZ-35 số 03; 8 công nhân được vinh danh là thợ giỏi xuất sắc cấp Tập đoàn năm 2023 và 03 thợ giỏi xuất sắc cấp đơn vị.

Dưới đây là một số hình ảnh tại hội nghị.

Nguồn: Congthuong.vn

 

 

Tuyên dương thợ giỏi Tổng công ty năm 2023

Ngày 27/10, tại Trung tâm điều trị bệnh nghệ và Phục hồi chức năng – VIMICO, thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai. Tổng công ty Khoáng sản – TKV tổ chức lễ tuyên dương thợ giỏi Tổng công ty lần thứ 7, năm 2023

Tới dự buổi lễ có các đồng chí: Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty; Đào Minh Sơn – Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi thợ giỏi cấp Tổng công ty; Nguyễn Văn Phục, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Các đồng chí Giám đốc, Chủ tịch công đoàn các công ty con, đơn vị trực thuộc Tổng công ty. Đặc biệt là sự góp mặt của 68 thợ giỏi tiêu biểu đến từ các Công ty con, đơn vị thực thuộc Tổng công ty.

Báo cáo kết quả Hội thi thợ giỏi cấp Tổng công ty năm 2023, Chủ tịch Hội đồng thi thợ giỏi, Phó Tổng giám đốc Đào Minh Sơn cho biết: Hội thi thợ giỏi được Tổng công ty tổ chức nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động giỏi, lao động sáng tạo; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Tổng công ty trong quá trình hội nhập. Hội thi năm nay với sự góp mặt của 76 thợ giỏi cấp cơ sở và thông qua hội thi, Tổng công ty đã lựa chọn được 68 gương mặt thợ giỏi và thợ giỏi xuất sắc. Số thợ giỏi đạt tỷ lệ rất cao trong số thợ dự thi (68/76 người, đạt 89%).

Phát biểu tại buổi tuyên dương, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Trịnh Văn Tuệ chúc mừng 68 thợ giỏi và thợ giỏi xuất sắc, trải qua những ngày thi căng thẳng, sôi nổi, từ cấp đơn vị đến cấp Tổng công ty, hội thi đã lựa chọn ra những người lao động xuất sắc nhất, đơn vị tiêu biểu nhất. Hội thi là dịp để công nhân lao động trong các công ty con, đơn vị trực thuộc Tổng công ty có điều kiện thi đua, thể hiện tài năng, đồng thời cũng là cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp trong lao động, sản xuất. Từ đó phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại. Hội thi cũng tạo ra động lực để những người thợ giỏi lập nên các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng như Tổng công ty.

Tại buổi tuyên dương, Tổng công ty đã trao giải Nhất toàn đoàn cho Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai; Công ty Cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên đoạt giải nhì và Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai giành giải Ba./.

Một số hình ảnh tại buổi lễ.

Truyền thông VIMICO

 

 

 

Gặp mặt kỷ niệm 28 năm thành lập Tổng công ty

Chiều ngày 27/10, tại thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai, Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO) tổ chức gặp mặt kỷ niệm 28 năm thành lập Tổng công ty Khoáng sản – TKV “27/10/1995 – 27/10/2023”.

Hòa trong không khí ấm áp của buổi gặp mặt, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc thay mặt Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tổng công ty gửi lời cảm ơn chân thành tới tất cả các thế hệ đi trước và toàn thể CBCNV, người lao động của Tổng công ty hiện nay, những người đã đóng góp công sức, trí tuệ, tình cảm của mình, cùng gìn giữ, xây dựng và phát triển Tổng công ty ngày một lớn mạnh.

Tại buổi gặp mặt Tổng giám đốc Trịnh Văn Tuệ đã ôn lại quá trình 28 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ đầu tiên đã đặt những viên gạch nền móng cho ngôi nhà VIMICO, từ một VIMICO với số vốn khiêm tốn 120 tỷ đồng, nhiều cơ sở sản xuất nhỏ lẻ, các thế hệ người lao động đã xây dựng nên VIMICO ngày nay trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước về khai thác, chế biến khoáng sản đồng thời cũng là doanh nghiệp hàng đầu, đóng góp tỷ trọng không nhỏ trong doanh thu và lợi nhuận của TKV. VIMICO ở tuổi 28 đã có tổng vốn điều lệ 2000 tỷ đồng, gấp gần 17 lần so với số vốn ban đầu. Tổng giá trị tài sản gần 11.000 tỷ đồng, và còn nhiều tiềm năng, cơ hội phát triển ở phía trước.

Trải qua 28 năm, bằng khát vọng, niềm tin, ý chí và sự gắn bó của hàng ngàn người lao động, VIMICO hoàn toàn có thể tự hào đã giữ vững và phát triển được ngôi nhà của mình sau khi trải qua bao thăng trầm, biến động của thị trường và nền kinh tế đất nước. Tự hào về truyền thống và những thành tựu đạt được của VIMICO trong 28 năm qua, toàn thể CBCNV, người lao động Tổng công ty quyết tâm vượt qua mọi trở ngại thách thức, phát huy tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” hướng tới phát triển bền vững.

Trước đó cùng ngày, lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc cùng CBCNV cơ quan Tổng công ty đã được tham quan thực tế sản xuất tại Nhà máy Luyện đồng số 2 thuộc Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai. Trên đường ghé thăm khai trường mỏ đồng Sin Quyền thuộc Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai, đoàn đã tổ chức dâng hương tại Nhà bia tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ Địa chất Tây Bắc, tại buổi dâng hương Công đoàn Tổng công ty đã bàn giao cho Công đoàn Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai “Sổ Vàng” công đức được ủng hộ bởi CBCNV, người lao động trong toàn Tổng công ty với số tiền 871,5 triệu đồng.

Một số hình ảnh.

Truyền thông VIMICO

 

 

28 năm vững vàng bản lĩnh người thợ khoáng sản

Với chặng đường 28 năm xây dựng và phát triển, (1995-2023), Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO) đã khẳng định vị thế, trở thành doanh nghiệp giàu kinh nghiệm, hàng đầu của cả nước về khai thác và chế biến sâu khoáng sản, đáp ứng nhu cầu sử dụng trong nước, giảm nhập khẩu, tạo việc làm cho hàng ngàn lao động và góp phần đảm bảo an sinh xã hội tại nhiều địa phương…

Cách đây 28 năm, ngày 27/10/1995, Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam được thành lập theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng (nay là Bộ Công Thương) trên cơ sở hợp nhất Tổng công ty khoáng sản Quý hiếm Việt Nam và Tổng công ty phát triển Khoáng sản. Chặng đường đổi thay kỳ diệu ấy của Tổng công ty Khoáng sản được viết nên bởi tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt mọi khó khăn của lớp lớp thế hệ CBCNV, người lao động, dù ở bất cứ giai đoạn nào cũng luôn khẳng định bản lĩnh người thợ khoáng sản.

Giai đoạn từ 1995 – 2005: Đặt nền móng vững chắc cho khoáng sản vươn lên

Kế thừa và phát huy những thành tựu của ngành khai thác khoáng sản, nhằm phù hợp với thời kỳ đổi mới, ngày 27/10/1995, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng có Quyết định số 1118/QĐ-TCCBĐT thành lập Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam. Tại thời điểm thành lập, tổng nguồn vốn kinh doanh của Tổng công ty chỉ có vỏn vẹn 120 tỷ đồng, chủ yếu do tiếp nhận và sáp nhập các đơn vị, hầu như chưa được Nhà nước bổ sung thêm vốn.

Xác định rõ nhiệm vụ được giao, ngay sau khi thành lập, Đảng bộ Tổng công ty đã nhanh chóng triển khai Nghị quyết số 13-NQ/TW ngày 01/3/1996 của Bộ Chính trị về phát triển chế biến sâu khoáng sản. Được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của các cấp uỷ đảng; sự đồng thuận của toàn thể CBCNV và người lao động, nhiều dự án được khẩn trương hoàn thiện, đưa vào sản xuất có hiệu quả từ năm 1997 ÷ 2000 như: Dự án lò quay xử lý quặng oxít nghèo, sản xuất oxít kẽm 60% quy mô 4.000 tấn sản phẩm/năm ở Thái Nguyên; khai thác Ilmenit Kỳ Xuân (Hà Tĩnh) 20.000 tấn tinh quặng/năm; Cải tạo xưởng tuyển nổi kẽm chì Làng Hích (Thái Nguyên) 3.000 tấn tinh quặng kẽm/năm; Sản xuất gang đúc tại Cao Bằng với công suất 28.000 tấn/năm,… với tổng mức đầu tư gần 150 tỷ đồng, các dự án đã đầu tư đưa vào sản xuất đều có hiệu quả, tạo thêm việc làm cho gần 2.000 lao động.

Kết quả sau 10 năm (từ năm 1995 đến năm 2005), giá trị tổng sản lượng toàn Tổng công ty tăng 2,5 lần so với giai đoạn trước, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 13% năm, tổng doanh thu năm 2005 gấp 3 lần so với năm 1996, nộp ngân sách Nhà nước tăng 3,58 lần, tổng giá trị tài sản Tổng công ty tăng gần 10 lần so với khi mới được thành lập, thu nhập bình quân tăng hơn 2 lần so với năm 1996. Những thành công ban đầu này có ý nghĩa vô cùng quan trọng cho sự chuyển mình mạnh mẽ của Tổng công ty thời gian sau này.

Giai đoạn từ 2006 đến 2015: Ngành khoáng sản chuyển mình, ngày càng lớn mạnh

Sau giai đoạn tái cơ cấu doanh nghiệp, ổn định SXKD, ngày 28/12/2005, theo Quyết định số 345/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam chính thức trở thành Công ty con của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam với tên gọi Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Đây là dấu mốc quan trọng trong sự nghiệp 28 năm phát triển của Tổng công ty.

Với hành trang là tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, CBCNV trong toàn Tổng công ty luôn sát cánh bên nhau, quyết tâm vượt qua khó khăn, thực hiện quyết liệt các giải pháp. Từ năm 2010 đến năm 2015, các sản phẩm sản xuất chủ yếu của Tổng công ty như đồng tấm, kẽm thỏi,  thiếc thỏi… đều tăng gấp nhiều lần so với giai đoạn trước, CBCNV đã làm chủ được dây chuyền công nghệ, tổng doanh thu giai đoạn 2011 – 2015 so với giai đoạn 2006 – 2010 tăng 1,6 lần; nộp ngân sách tăng 2,5 lần.

Với thế và lực đã có, thời kỳ này Tổng công ty quyết định chuẩn bị và triển khai đầu tư các dự án trọng điểm: Dự án Khai thác mở rộng và nâng công suất khu Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai; Dự án mở rộng và nâng công suất Nhà máy Luyện đồng Lào Cai giai đoạn II đạt 30.000 tấn/năm; …

Từ tháng 10 năm 2015, Tổng công ty chính thức hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần với tên gọi Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP. Tổng công ty tiếp tục hoàn thiện chiến lược phát triển, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành công nghiệp kim loại màu tại Việt Nam và khu vực, giữ vững là một trong những đơn vị mạnh trong Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Giai đoạn 2016-2023: Khẳng định vị thế, kiên cường bản lĩnh người thợ khoáng sản

Một dấu son đáng nhớ nữa đánh dấu một bước ngoặt trong chặng đường phát triển của Tổng công ty là, ngày 05/11/2019, tại Quyết định số 7954-QĐ/TU của Thành ủy Hà Nội, Đảng bộ Tổng công ty đã chính thức được chuyển giao về trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Sau khi về sinh hoạt tại Đảng bộ Tập đoàn, Đảng bộ Tổng công ty nhận được sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện và xuyên suốt trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ SXKD. Đảng bộ Tổng công ty ngày càng phát huy thế mạnh và kết quả đạt được, tiếp tục lãnh đạo xây dựng Đảng bộ vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Mặc dù giai đoạn này còn gặp phải một số khó nhăn như: Giá khoáng sản liên tục giảm sâu, có thời gian dài giá bán giảm dưới giá thành; điều kiện khai thác tại các mỏ ngày càng xuống sâu; nguồn tài nguyên khoáng sản giảm; người lao động nghỉ việc nhiều, đặc biệt trong những năm từ 2016 đến 2018; sự bùng phát của dịch bệnh Covid-19 từ cuối năm 2019 tiếp tục ảnh hưởng nặng nề tới mọi mặt của đời sống xã hội, các doanh nghiệp. Trong đó có các doanh nghiệp của Tổng công ty. Tuy nhiên, với bản lĩnh vững vàng được tôi luyện qua lịch sử hình thành và phát triển của Tổng công ty một lần nữa đã chứng minh, càng trong khó khăn thử thách, bản lĩnh của người Khoáng sản càng thêm kiên định và tỏa sáng.

Điển hình nhất là, Tổng công ty quyết liệt thực hiện khẩu hiệu “vừa đảm bảo chống dịch – Vừa đảm bảo sản xuất”, đồng thời đẩy mạnh tái cơ cấu tổ chức; tập trung mọi nguồn lực hoàn thành các dự án trọng điểm. Nhờ vậy, giữa vô vàn khó khăn, Dự án mở rộng, nâng công suất Nhà máy luyện đồng Lào Cai đã hoàn thành, đưa vào hoạt động và được lựa chọn là công trình tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 30 năm Ngày tái thành lập tỉnh Lào Cai.

“Lửa thử vàng, gian nan thử sức”, bước vào năm 2023, với sự chuẩn bị kỹ càng từ đầu năm, Đảng ủy Tổng Công ty đã ban hành các Chỉ thị, Nghị quyết chuyên đề năm 2023. Ngoài ra, hằng tháng Đảng ủy đều ban hành Nghị quyết về công tác Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị để lãnh đạo, chỉ đạo; thực hiện công tác cán bộ, công tác đoàn thể chính trị. Nhờ vậy, Tổng Công ty đã đạt được nhiều kết quả ấn tượng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Kết quả, trong 9 tháng đầu năm 2023, tổng doanh thu của VIMICO đã đạt 8.756,3 tỷ đồng/12.556 tỷ đồng, bằng 69,74% KHN và bằng 99,4% cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận 131,5 tỷ đồng/215 tỷ đồng KHN; nộp ngân sách nhà nước 985,5 tỷ đồng/924,5 tỷ đồng KHN, đạt 106,59% KHN; tổng số lao động 5.038 người với thu nhập bình quân đạt 13,935 triệu đồng/người/tháng.

Nối tiếp truyền thống, các phong trào thi đua yêu nước đã khích lệ, động viên cán bộ công nhân lao động Tổng công ty nỗ lực vượt  khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trên từng vị trí công tác, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của ngành Than – Khoáng sản và của đất nước.

Từ các phong trào thi đua lao động sản xuất, nhiều tập thể, cá nhân đã trở thành những tấm gương điển hình xuất sắc được Đảng và Nhà nước ghi nhận và khen tặng nhiều phần thưởng cao quý: Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã vinh dự được Nhà nước trao tặng Huân chương lao động hạng Ba (năm 2005, 2006), Huân chương lao động hạng Nhì (năm 2010), Huân chương lao động hạng Nhất (năm 2015). Đảng bộ Tổng công ty và các đơn vị ngày càng phát triển vững mạnh, làm tốt vai trò lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao và công tác xây dựng Đảng. Đảng bộ Tổng công ty liên tục được xếp loại “Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu”.

Tự hào về truyền thống và những thành tựu đạt được của Tổng công ty 28 năm qua, một lần nữa khẳng định bản lĩnh của người thợ khoáng sản ngày càng được hun đúc và toả sáng. Toàn thể CBCNV – NLĐ Tổng công ty quyết tâm vượt qua mọi trở ngại thách thức, tiếp tục đưa Tổng công ty phát triển vững mạnh toàn diện, phấn đấu trở thành doanh nghiệp về khái thác, chế biến sâu khoáng sản hàng đầu của cả nước và khu vực, đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và góp phần xây dựng nước Việt Nam phát triển ổn định, hòa bình, giàu mạnh, công bằng và văn minh.

Hội Cựu chiến binh Tổng công ty tổ chức sơ kết 9 tháng đầu năm 2023

Sáng ngày 19/10/2023, tại Lào Cai, Hội Cựu chiến binh (CCB) Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác Hội 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023.

 

Trong 9 tháng đầu năm 2023, các cấp Hội CCB trong Tổng công ty đã tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Hội CCB cấp trên, chủ động triển khai nội dung, chương trình công tác Hội thực hiện đầy đủ kịp thời; luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Tổng công ty, cùng nhau đồng thuận, đoàn kết, giữ vững tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, tích cực thi đua lao động sản xuất.

Phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng công ty thực hiện vận động hội viên tham gia thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào thi đua của Đảng ủy Khối, Hội CCB Khối phát động; Tổ chức Hội nghị thông tin thời sự trong nước và Quốc tế cho 150 cán bộ, hội viên, đoàn viên nhân kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2023), đồng thời trao 20 suất quà của Đoàn Thanh niên TKV cho hội viên CCB, Đoàn viên thanh niên có hoàn cảnh khó khăn; Tổ chức dâng hương tri ân các Liệt sĩ tại Khu nhà tưởng niệm Liệt sĩ Đoàn địa chất 5 nhân dịp 27/7 và tặng 113 suất quà cho các gia đình chính sách, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Lào Cai, trong đó có 05 suất quà tặng cho gia đình hội viên CCB Tổng công ty.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới Hội CCB Tổng công ty và các chi hội tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng gắn với tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Hội CCB các cấp nhiệm kỳ 2022 – 2027; đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước gắn với phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu”; đẩy mạnh phát triển kinh tế, phát triển hội viên; tiếp tục giữ vững và phát huy phẩm chất truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”.

Dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị

 

 

 

 

Kỷ niệm 30 năm thành lập Chi nhánh đá quý Việt Nhật – Vimico

Sáng ngày 20/10/2023, tại Hà Nội, Chi nhánh Đá quý Việt Nhật – Vimico đã tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập 20/10/1993 -20/10/2023.

Dự Lễ kỷ niệm, phía Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) có các đồng chí: Lê Quang Dũng, thành viên HĐTV; Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV. Về phía Tổng công ty Khoáng sản – TKV có các đồng chí: Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch HĐQT; Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, các đồng chí thành viên HĐQT, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên và Trưởng các phòng ban.

Lễ kỷ niệm còn có sự tham dự của đại diện Lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc Tổng công ty; các đối tác, bạn hàng trong và ngoài nước; các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ của Chi nhánh qua các thời kỳ cùng toàn thể CBCNV và người lao động Chi nhánh.

Phát biểu khai mạc, Giám đốc Chi nhánh Nguyễn Trần Ninh cho biết đây là dịp đặc biệt, đánh dấu chặng đường 30 năm sáng tạo và phát triển Chi nhánh Đá quý Việt Nhật – Vimico (trước đây là Công ty TNHH Đá quý Việt Nhật), đồng thời tạo ra dấu ấn đậm nét trong ngành chế tác thủ công hàng mỹ nghệ trang sức sau hơn 10 năm chuyển đổi thành đơn vị 100% vốn đầu tư thuộc sở hữu Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Đến nay, Chi nhánh Đá quý Việt Nhật – VIMICO đã vinh dự trở thành sự lựa chọn hàng đầu của Quý khách hàng trong lĩnh vực chế tác thủ công đá quý, mỹ nghệ, trang sức. Những nghệ nhân của Chi nhánh luôn dành toàn bộ Tâm – Tài của mình để tạo nên những tác phẩm tinh xảo và tỉ mỉ. Các sản phẩm quà tặng mỹ nghệ cao cấp của Chi nhánh đã dần dần chiếm được lòng tin của bộ phận khách hàng cao cấp và khó tính tại thị trường trong nước, nhiều sản phẩm được lựa chọn trưng bày trong các sự kiện lớn của địa phương và đơn vị. Đặc biệt đã giúp Chi nhánh thực hiện ngày càng thành công nhiệm vụ chế biến sâu các loại khoáng sản của Tổng công ty, tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động.

Đồng chí Đặng Thanh Hải – Tổng giám đốc Tập đoàn TKV đã phát biểu tại buổi lễ.

Tại buổi lễ đồng chí Đặng Thanh Hải Tổng giám đốc TKV đã chia sẻ và ôn lại nhiều kỷ niệm khó quên, những khó khăn vất vả từ những ngày đầu tiếp nhận Chi nhánh hay việc đàm phán mua lại cổ phần từ đối tác Nhật Bản. Đồng chí cũng ghi nhận và biết ơn đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, các nghệ nhân người Nhật Bản đã đóng góp không nhỏ vào kết quả đã đạt được của Chi nhánh trong 30 năm qua, đồng thời đề nghị CBCNV và người lao động Chi nhánh tiếp tục phát huy những kết quả đạt được của mình, khắc phục những khó khăn, tồn tại, tiếp tục tạo giá trị gia tăng, thổi hồn vào đá cho những sản phẩm của Chi nhánh bay cao, bay xa hơn nữa. Cũng nhân dịp này, đồng chí xin gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ CBCNV và người lao động Chi nhánh nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Để ghi nhận những thành quả đã đạt được, TKV và Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã trao tặng Bằng khen cho các cấp cho tập thể và cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Chi nhánh./.

Một số hình ảnh tại buổi lễ.

Truyền thông Vimico

 

 

 

 

 

Sôi nổi Hội thi nấu ăn giỏi cấp Tập đoàn TKV năm 2023

Sáng ngày 17/10/2023 tại Trung tâm Hợp tác Đào tạo Hồng Cẩm – Trường Cao đẳng TKV (phường Cẩm Tây, TP Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh) đã diễn ra Hội thi nấu ăn giỏi năm 2023 do Công đoàn TKV tổ chức nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ Nữ Việt Nam 20/10; kỷ niệm 60 năm thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1963-2023).

Tới dự và cổ vũ Hội thi có các đồng chí đại biểu: Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, Lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Công đoàn TKV, Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Đoàn TN Tập đoàn, Đoàn TN Than Quảng Ninh; Lãnh đạo Công đoàn các đơn vị trực thuộc cùng đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn các đơn vị trực thuộc…
 
Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Thị Minh –  Trưởng ban Tổ chức hội thi phát biểu khai mạc
Lãnh đạo Tập đoàn và Ban tổ chức tặng cờ, hoa chúc mừng các đội dự thi
Phát biểu khai mạc hội thi, đồng chí Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV –  Trưởng ban Tổ chức hội thi nhấn mạnh: “Hội thi là dịp để CNLĐ các đơn vị gặp gỡ, giao lưu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, phát huy khả năng sáng tạo trong chế biến thực phẩm, khám phá và trải nghiệm các món ăn đặc trưng của các vùng miền, cơ hội tìm hiểu văn hóa, phong cách nấu ăn và cảm nhận hương vị đặc biệt từ các món ăn. Qua đó đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong nữ CNLĐ. Góp phần nâng cao nhận thức của CNLĐ nói chung và nữ CNLĐ nói riêng về chất lượng cuộc sống gia đình”.


Các đội thi thuyết trình về chủ đề mâm cơm và Ban Giám khảo nhận xét về các món ăn
Mỗi đội thi có 4 thành viên (03 nữ, 01 nam). Với số tiền 1,2 triệu đồng, các đội thi chế biến và hoàn thiện một mâm cơm gia đình sum họp ngày cuối tuần, định lượng cho 6 người ăn, món ăn phù hợp với mọi lứa tuổi trong gia đình 3 thế hệ. Mỗi đội thi có 90 phút để chế biến và 05 phút thuyết trình về ý nghĩa chủ đề của mâm cơm dự thi.

Mâm cơm của đội thi Công ty CP Than Vàng Danh đạt giải Đặc biệt

Các đồng chí đại biểu cùng đội thi Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ 

Các đồng chí đại biểu cùng đội thi Công ty Than Hạ Long
Với sự chuẩn bị chu đáo và đôi bàn tay khéo léo, sáng tạo, các đội thi đã trình bày những mâm cơm gia đình truyền thống, hiện đại với nhiều món ăn hấp dẫn. Mâm cơm của các đội thi không những đa dạng về món ăn, đẹp về thẩm mỹ, ngon về chất lượng mà còn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, cân đối giữa 4 nhóm thức ăn gồm chất đạm, chất béo, chất bột, vitamin và khoáng chất.
Ban tổ chức trao giải Đặc biệt – Công ty CP Than Vàng Danh và 2 giải Nhất: Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ và Công ty than Hạ Long

05 đội thi nhận giải Nhì

06 đội thi nhận giải Ba

19 đội thi nhận giải Khuyến khích

10 đội thi nhận giải Thuyết trình ấn tượng và Trang trí ấn tượng và Món ăn đặc sắc vùng miền.
Kết quả, Giải đặc biệt của hội thi thuộc về đội thi Công ty CP than Vàng Danh; 02  giải Nhất thuộc về Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ và Công ty than Hạ Long; 05 giải Nhì, 06 giải Ba và 19 giải Khuyến khích. Ngoài ra, Ban Tổ chức còn trao 10 giải phụ với các nội dung: Món ăn đặc sắc vùng miền, Thuyết trình ấn tượng và Trang trí ấn tượng.

Hội thi nấu ăn giỏi năm 2023 thành công tốt đẹp
Hội thi nấu ăn giỏi là sân chơi ý nghĩa để Nữ CNLĐ trong Tập đoàn thể hiện tài năng, sự khéo léo, sáng tạo qua các món ăn. Hội thi đã giúp chị em các đơn vị có cơ hội giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm về nấu ăn, xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời khẳng định vai trò và vị thế của người phụ nữ trong thời kỳ mới.

Đội thi Tổng công ty Khoáng sản – TKV gồm 3 nữ và 1 nam được lựa chọn từ Công ty Cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên đơn vị trực thuộc Tổng công ty, với chủ đề “Mâm cơm gia đình thợ mỏ – Gắn kết yêu thương”, đội đã đạt được giải Nhì Hội thi nấu ăn giỏi cấp Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam năm 2023./.

Một số hình ảnh của đội tại Hội thi./.

Nguồn: Ban TGNC Công đoàn TKV

 

 

 

 

 

Tập trung chỉ đạo, phấn đấu hoàn thành mục tiêu năm 2023

Sáng ngày 13/10/2023, Tổng công ty Khoáng sản – TKV tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng, SXKD 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2023.

Dự Hội nghị có đồng chí Phùng Văn Vịnh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cùng các đồng chí đại diện các Ban thuộc TKV; Lãnh đạo Tổng công ty có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng, phó phòng ban cùng đại diện Lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc.

Trong 9 tháng đầu năm 2023, Tổng công ty Khoáng sản – TKV phải đối mặt với không ít khó khăn ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sản xuất kinh doanh, như nguồn nguyên liệu phục vụ sản xuất tại một số đơn vị không ổn định; hàm lượng quặng nguyên khai giảm, sản lượng khai thác các mỏ bị giới hạn bởi giấy phép; đặc biệt là sự thiếu hụt tinh quặng đồng của mỏ đồng Tà Phời dẫn đến thiếu hụt lượng tinh quặng phục vụ sản xuất, mặc dù đã chủ động được nguyên liệu bổ sung từ bên ngoài nhưng do chất lượng tinh quặng mua bên ngoài có hàm lượng thấp, nhiều tạp chất dẫn đến việc điều chỉnh công nghệ gặp khó khăn…

Dưới sự chỉ đạo, quan tâm, hỗ trợ kịp thời trong công tác xây dựng đảng, quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh của Đảng ủy Tổng công ty và TKV. Tập thể CBCNV Tổng công ty và các đơn vị đã nỗ lực vượt khó, cơ bản hành thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm 2023 của Tổng công ty như sau: Tổng doanh thu đạt 8.756,3 tỷ đồng/12.556 tỷ đồng,Lợi nhuận 131,5 tỷ đồng/215 tỷ đồng KHN; nộp ngân sách nhà nước 985,5 tỷ đồng/924,5 tỷ đồng KHN, đạt 106,59% KHN.

Hội nghị cũng đã đánh giá, chỉ ra các mặt hạn chế, tồn tại các mặt công tác, các ý kiến tham luận và giải pháp trọng tâm của các đơn vị để hoàn thành kế hoạch SXKD quý IV và năm 2023.

Đồng chí Phùng Văn Vịnh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phùng Văn Vịnh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận các bài tham luận đã làm rõ các nội dung liên quan đến kết quả SXKD đồng thời biểu dương những kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng mà CBCNV và người lao động Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã đạt được trong 9 tháng đầu năm 2023. Để hoàn thành nhiệm vụ quý IV và cả năm 2023, đồng chí Phùng Văn Vịnh đề nghị tập thể CBCNV và người lao động Tổng công ty tiếp tục phát huy những kết quả đạt được của mình, khắc phục những khó khăn, tồn tại của Tổng công ty phải đối mặt trong thời gian tới như: Tình hình kinh tế Thế giới biến động khó lường, giá bán sản phẩm kim loại (đồng, kẽm, sắt,…) đang có biến động giảm nhiều, công tác ĐTXD, GPMB gặp nhiều khó khăn, trữ lượng khoáng sản không đủ cung cấp cho các nhà máy, giá nguyên, nhiên vật liệu tăng cao, một số mỏ giấy phép hoạt động khoáng sản đã hết hạn…. Tổng công ty cần bám sát sự chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn, làm tốt các nhiệm vụ như: Phối hợp chặt chẽ với các ban chuyên môn của Tập đoàn để tiến hành rà soát kế hoạch kỹ thuật công nghệ, kế hoạch phối hợp SXKD năm 2023 điều chỉnh, xây dựng kế hoạch SXKD năm 2024, tập trung đẩy mạnh công tác đào lò chuẩn bị sản xuất, tăng cường kiểm tra giám sát các hoạt động khai thác mỏ, xây dựng kế hoạch chi tiết nhằm chuẩn bị đủ nguyên liệu cho sản xuất đồng tấm, phôi thép…. Đồng chí cũng bày tỏ sự tin tưởng rằng, Tổng công ty sẽ tiếp tục vượt qua những khó khăn thử thách và hoàn thành tốt mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn, các nội dung này sẽ được đưa vào Nghị quyết và triển khai trong thời gian tới, đồng thời chỉ đạo tập trung một số giải pháp thực hiện ngay trong quý IV như: đảm bảo nâng cao năng suất, thực thu khoáng sản có ích, quản trị chi phí; tăng cường kiểm tra công tác ATVSLĐ, PCCC, BVMT & ANTT tại các đơn vị; huy động nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, giải quyết dứt điểm các khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án; tối ưu hóa các giải pháp kỹ thuật, kiểm soát các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, bán thành phẩm tại các công đoạn luyện kim, tuyển xỉ.. để nâng cao tỉ lệ thực thu tại các nhà máy tuyển, luyện; tìm kiếm nguồn nguyên liệu bổ sung để đảm bảo cung cấp đủ nguyên liệu cho các nhà máy tuyển khoáng và luyện kim trong các năm tiếp theo đồng thời đẩy mạnh công tác quản lý, phát triển tài nguyên; Bảo đảm chăm lo, cải thiện đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động; xây dựng, đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên môn giỏi đáp ứng yêu cầu quản trị doanh nghiệp, bảo đảm hoàn thành kế hoạch SXKD và Nghị quyết của BCH Đảng bộ Tổng công ty năm 2023.

Một số hình ảnh tại Hội nghị.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sôi nổi Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 12 năm 2023

Ngày 8/10/2023, tại Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai – Vimico, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai. Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Lễ khai mạc Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 12 năm 2023 nhóm nghề khai thác mỏ lộ thiên và tuyển khoáng.

Dự Lễ khai mạc có đồng chí Đào Minh Sơn, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản – TKV, Chủ tịch Hội đồng thi thực hành và các thành viên Hội đồng thi; Ban giám khảo; Ban giám sát; lãnh đạo Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai và 27 thợ giỏi tiêu biểu đến từ các đơn vị trong TKV và Tổng công ty.

Phát biểu tại buổi khai mạc, đồng chí Đào Minh Sơn, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản – TKV, Chủ tịch Hội đồng thi thực hành nhấn mạnh, trong nhiều năm qua, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề thi thợ giỏi” trong toàn Tập đoàn đã được duy trì tổ chức thường xuyên. Qua các Hội thi thợ giỏi đã giúp người lao động tự bồi dưỡng trình độ kiến thức chuyên môn và tay nghề, tạo tiền đề cho các doanh nghiệp xây dựng đội ngũ thợ bậc cao; chuyên gia kỹ thuật; góp phần rất quan trọng để nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD chung của toàn Tập đoàn.

Hội thi thực hành lần này được tổ chức thực hiện theo hình thức thi Kỹ năng nghề Quốc gia trong lĩnh vực khai thác mỏ lộ thiên và tuyển khoáng, đây là một điểm mới trong kỳ thi. Để kỳ thi diễn ra đạt kết quả tốt, an toàn, đồng chí Đào Minh Sơn đề nghị, các thành viên Hội đồng thi, Ban giám khảo, Ban giám sát thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được giao, đảm bảo Hội thi diễn ra khách quan, trung thực, an toàn đồng thời khích lệ, động viên các thí sinh bình tĩnh, tự tin thực hiện hoàn thành các nội dung bài thi để giành kết quả cao nhất, mang lại thành tích cho cá nhân và đơn vị, góp phần vào thành tích chung của Hội thi.

Một số hình ảnh Hội thi.

Hội nghị Khoa học Kỹ thuật Mỏ toàn quốc lần thứ 28

Ngày 29-30/9/2023, tại khách sạn FLC City Hotel, thành phố Quy Nhơn, Bình Định, đã diễn ra Hội nghị Khoa học Kỹ thuật Mỏ toàn quốc lần thứ 28 do Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam tổ chức, với chủ đề “Kinh tế tuần hoàn trong Công nghiệp mỏ Việt Nam”.

TS Trần Xuân Hòa, Chủ tịch Hội KH&CN Mỏ Việt Nam khai mạc Hội nghị

Tham dự Hội nghị có Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam; đại diện các cơ quan bộ, ngành Trung ương và địa phương; lãnh đạo tỉnh Bình Định; lãnh đạo các Tập đoàn: Than – Khoáng sản, Dầu khí; các Tổng công ty, doanh nghiệp trong ngành khai khoáng và hơn 250 đại biểu, báo cáo viên tới từ gần 100 Chi hội Mỏ khắp mọi miền đất nước cùng về tham dự.

Hội nghị tổ chức nhằm mục tiêu quán triệt các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước và cơ chế phát triển kinh tế tuần hoàn nói chung, đồng thời làm sáng tỏ nội hàm kinh tế tuần hoàn nói riêng đối với công nghiệp mỏ Việt Nam, gợi mở các mô hình kinh tế tuần hoàn cũng như những kết quả bước đầu thực hiện các mô hình kinh tế tuần hoàn trong các doanh nghiệp mỏ và năng lượng.

Hội nghị là nơi trao đổi kiến thức, kết quả nghiên cứu kinh tế tuần hoàn, cũng là dịp để các hội viện Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam gặp gỡ, giao lưu với các doanh nghiệp, để tăng cường sự gắn kết giữa khoa học công nghệ với sản xuất, và giữa các thế hệ cán bộ của Hội Khoa học và Công nghệ  Mỏ Việt Nam.

Đồng chí Lê Tuấn Ngọc, PTGĐ Tổng công ty trình bày báo cáo khoa học tại Hội nghị

Đoàn đại biểu Tổng công ty Khoáng sản – TKV tham dự Hội nghị do Tổng giám đốc Trịnh Văn Tuệ làm trưởng đoàn. Tại Hội nghị đoàn đại biểu Tổng công ty đã đóng góp nhiều báo cáo quan trọng vào tuyển tập báo cáo khoa học của Hội nghị, trong đó có 01 báo cáo khoa học tiêu biểu được lựa chọn trình bày trước toàn thể Hội nghị với tiêu đề “Áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn hướng tới phát triển bền vững tại Tổng công ty Khoáng sản – TKV”. Các báo cáo khoa học trình bày tại Hội nghị đã được các đại biểu tham dự dành nhiều sự quan tâm thảo luận, các kết quả khoa học công bố được đánh giá có tính khả thi cao trong ứng dụng vào thực tiễn sản xuất.

Một số hình ảnh của Hội nghị./.

Truyền thông VIMICO

 

Đoàn thí sinh Tổng công ty Khoáng sản đoạt giải Nhì toàn đoàn tại Hội thi ATVSV giỏi TKV lần thứ XII, năm 2023

Trong 02 ngày từ 28-29/9/2023, tại Trung tâm Hợp tác đào tạo, Trường Cao đẳng TKV và Hội trường Công ty Cổ phần Than Hà Lầm (TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh); Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi lần thứ XII, năm 2023.

Hội thi ATVSV giỏi Tập đoàn TKV lần thứ XII, năm 2023 được tổ chức với 03 Khối thi: Khối hầm lò; Khối Lộ thiên, Bauxit, Cơ khí và Khối Sàng tuyển, Kho vận, Tổng công ty. Tham dự Hội thi có 120 thí sinh đến từ 30 Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.

Phần thi hiểu biết ngành, nghề của ATVSV được tổ chức thi viết tại Trung tâm Hợp tác đào tạo, Trường Cao đẳng TKV; phần thi game show được tổ chức tại Hội trường Công ty Cổ phần Than Hà Lầm. Tổng công ty Khoáng sản – TKV tham dự cuộc thi với 06 thí sinh dành cho Khối Sàng tuyển, Kho vận, Tổng công ty. Nội dung thi gồm: Phần thi hiểu biết ngành, nghề của ATVSV (thi viết); Phần thi Game show: Hình ảnh nhận diện vi phạm, nguy cơ mất an toàn trong LĐSX, kiến thức về chính sách pháp luật ATVSLĐ và thực hành sơ cấp cứu, băng bó cứu thương… Kết quả cả 06 thí sinh của Tổng công ty đều đoạt danh hiệu ATVSV xuất sắc, qua đó giúp Tổng công ty Khoáng sản – TKV đoạt giải Nhì toàn đoàn.

Hội thi giúp các thí sinh và cán bộ, CNLĐ  có điều kiện tìm hiểu, trao đổi, tiếp thu các nội dung mới liên quan đến chính sách pháp luật an toàn lao động, thực hiện công tác ATVSLĐ ở các cơ sở, các hoạt động của ATVSV, nhận diện các nguy cơ và các biện pháp phòng tránh, triệt tiêu tai nạn và sự cố… Qua đó, nâng cao trình độ, hiểu biết, kỹ năng hoạt động của mạng lưới ATVSV, tuyên truyền đến đông đảo người lao động thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất TNLĐ và sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, giảm bệnh nghề nghiệp.

Dưới đây là một số hình ảnh của Hội thi./.

Chế biến, sử dụng khoáng sản gắn với phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo

Sáng ngày 23/9, tại Hà Nội, Hội Tuyển khoáng Việt Nam và Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ – Luyện kim phối hợp tổ chức Hội nghị Khoa học công nghệ tuyển khoáng toàn quốc lần thứ VI với chủ đề “Chế biến và sử dụng khoáng sản ở Việt Nam gắn với phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo”.

Tham dự Hội nghị có Lãnh đạo Hội Tuyển khoáng Việt Nam, Lãnh đạo Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ – Luyện kim; đại diện Vụ Khoa học và Công nghệ (Bộ Công Thương); nhiều chuyên gia trong các lĩnh vực tuyển khoáng, địa chất; đại diện các doanh nghiệp khai thác, chế biến khoáng sản, các cơ sở đào tạo nhân lực trong lĩnh vực liên quan…

Hội nghị Khoa học công nghệ tuyển khoáng toàn quốc lần thứ VI với chủ đề “Chế biến và sử dụng khoáng sản ở Việt Nam gắn với phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo”.

Hội nghị Khoa học công nghệ tuyển khoáng toàn quốc lần thứ VI nhằm đánh giá những thành tựu mới trong lĩnh vực chế biến và sử dụng khoáng sản từ năm 2018-2023. Đây là giai đoạn chính thực hiện các chủ trương chính sánh mới của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và các thông tư, chỉ thị của các Bộ, ban, ngành về phát triển công nghiệp khoáng sản như: Nghị quyết số 02 – NQ/TW ngày 25/4/2011 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược khoáng sản và công nghiệp khai khoáng đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số 259/QĐ-TTg ngày 22/02/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đổi mới và hiện đại hoá công nghệ trong ngành công nghiệp khai khoáng đến năm 2015, tầm nhìn 2025; Chương trình khoa học và công nghệ trọng điểm về công nghệ khai thác và chế biến khoáng sản của Bộ Công Thương.

Công nghiệp khoáng sản có nhiều thay đổi tích cực

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Minh Đường – Chủ tịch Hội Tuyển khoáng Việt Nam cho biết, cùng với sự phát triển của đất nước, trong những năm gần đây ngành công nghiệp khoáng sản có nhiều thay đổi tích cực như: đã đầu tư được nhiều nhà máy chế biến sâu khoáng sản quy mô lớn với công nghệ và thiết bị tiên tiến, tự động hóa cao, áp dụng chuyên đổi số trong quá trình điều hành sản xuất nhằm tăng năng lực sản xuất, tiết kiệm tài nguyên, hạn chế ô nhiễm môi trường và tăng hiệu quả sản xuất. Tiêu biểu như: các nhà máy tuyển than vùng Quảng Ninh của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV); Nhà máy tuyển nổi quặng đồng và Nhà máy luyện đồng số 2 của Tổng Công ty khoáng sản TKV; các nhà máy tuyển quặng bôxít và chế biến Alumin tại Bảo Lộc – Lâm Đồng và Nhân Cơ Đắk Nông của Tập đoàn TKV…

Lực lượng cán bộ nghiên cứu khoa học về chế biến khoáng sản ở các đơn vị tư vấn, các viện nghiên cứu ngày càng nâng cao trình độ và năng lực chuyên môn, ngoài thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu các đề tài khoa học công nghệ cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp Tập đoàn, cấp cơ sở, các đơn vị này còn tham gia lập các dự án đầu tư, tự thiết kế hoặc tham gia liên danh nhà thầu thực hiện các gói thầu chính đối với các nhà máy chế biến khoáng sản quy mô lớn.

Ông Nguyễn Minh Đường – Chủ tịch Hội Tuyển khoáng Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị.

Đổi mới sáng tạo đối với ngành chế biến và sử dụng khoáng sản bao hàm nhiều vấn đề như: bắt buộc các doanh nghiệp chế biến khoáng sản phải thay thế công nghệ lạc hậu bằng công nghệ tiên tiến hiện đại, giảm tối thiểu lượng tiêu hao nguyên liệu và năng lượng, nâng cao tỷ lệ thu hồi khoáng sản có ích, thu hồi các khoáng sản đi kèm, áp dụng công nghệ ít hoặc không phế thải cũng như nghiên cứu chế biến để tận thu triệt để các khoáng sản có ích còn trong các bãi thải trước dây, thực hiện đúng các quy định, tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, áp dụng chuyển đổi số trong quá trình điều hành sản xuất…
“Để thực hiện được mục tiêu chế biến và sử dụng khoáng sản gắn với phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, việc đào tạo được đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ, cán bộ kỹ thuật chuyên ngành nhằm đáp ứng được yêu cầu mới rất cần thiết. Cần phải cải tiến phương thức đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân lực của ngành chế biến khoáng sản để có khả năng tiếp cận với các thành tựu khoa học và công nghệ mới, làm chủ các trang thiết bị nghiên cứu, phương tiện sản xuất hiện đại gắn với mô hình kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế của đất nước”, Lãnh đạo Hội Tuyển khoáng Việt Nam nhấn mạnh.

Xây dựng công nghiệp khai khoáng, chế biến khoáng sản hiện đại gắn với mô hình kinh tế tuần hoàn

Ngày 01/4/2023, Chính phủ đã ban hành Quyết định số 334/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược địa chất, khoáng sản và công nghiệp khai khoáng đến 2030, tầm nhìn đến 2045.

Về lĩnh vực khai thác và chế biến khoáng sản, Quyết định số 334/QĐ-TTg nêu rõ, đến 2030 hình thành các khu công nghiệp chế biến khoáng sản với công nghệ tiên tiến, có quy mô tương xứng với tiềm năng của từng loại khoáng sản đồng bộ với phát triển hạ tầng khu vực; đẩy mạnh các dự án khai thác chế biến đối với một số loại khoáng sản bauxite, Titan-Zicron, đất hiếm, Niken; Phát triển công nghệ chế biến sâu các loại khoáng sản trên cơ sở phát huy nội lực, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ, phát triển nguồn nhân lực về địa chất khoáng sản nhằm phục vụ chủ yếu nhu cầu nền kinh tế; Phát triển công nghệ chế biến sâu các loại khoáng sản trên cơ sở phát huy nội lực, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, công nghệ, chuyển giao công nghệ, phát triển nguồn nhân lực về địa chất khoáng sản nhằm phục vụ chủ yếu nhu cầu nền kinh tế. Tầm nhìn đến 2045 về khai thác và chế biến khoáng sản là hình thành nền công nghiệp khai khoáng, chế biến khoáng sản tiên tiến, hiện đại gắn với mô hình kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh tương đương với các nước tiên tiến khu vực Châu Á.

Gần đây nhất, ngày 18/7/2023 Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 866/QÐ-TTg phê duyệt Quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng các loại khoáng sản thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Quyết định nêu rõ các mục tiêu tổng quát như: Tài nguyên khoáng sản được quản lý chặt chẽ, khai thác, chế biến, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả, gắn với nhu cầu phát triển của nền kinh tế, bảo vệ môi trường, thích ứng với biển đổi khí hậu và hướng tới mục tiêu đạt mức trung hòa carbon. Đẩy mạnh đầu tư, hình thành ngành khai thác, chế biến đồng bộ, hiệu quả với công nghệ tiên tiến, thiết bị hiện đại phù hợp với xu
thế của thế giới.

Đối với các loại khoáng sản có trữ lượng lớn, chiến lược, quan trọng (bô-xít, titan, đất hiếm, crômit, niken, đông, vàng), các doanh nghiệp được cấp phép khai thác mỏ phải có đủ năng lực và phải đầu tư các dự án chế biến phù hợp sử dụng công nghệ tiên tiến, thiết bị hiện đại, bảo vệ môi trường bền vững.

Hạn chế và tiến tới chấm đứt khai thác các mỏ trữ lượng thấp, phân tán, nhỏ lẻ, tập trung tài nguyên khoáng sản từ các mỏ/điểm mỏ quy mô nhỏ thành các cụm mỏ quy mô đủ lớn để đầu tư đồng bộ từ thăm dò, khai thác, chế biến áp dụng công nghệ tiên tiến, thiết bị hiện đại.
Tại Hội nghị, các nhà quản lý, nhà khoa học, các cán bộ kỹ thuật hoạt động trong nhiều ngành, địa phương, doanh nghiệp đã tham luận và trao đổi về các vấn đề, nội dung liên quan đến hoạt động khai thác, chế biến khoáng sản và bảo vệ môi trường đang được quan tâm như: Nghiên cứu, đề xuất định hướng đến năm 2035 về đổi mới, hiện đại hóa, phát triển công nghệ tuyển, chế biến một số loại khoáng sản rắn chủ yếu ở Việt Nam; Ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý, chế biến than tại Công ty Tuyển than Cửa Ông; Kết quả nghiên cứu và khả năng triển khai công nghệ tuyển quặng đất hiếm mỏ Bắc Nậm Xe, Phong Thổ, Lai Châu; Kết quả nghiên cứu sản xuất Boehmite từ sản phẩm trung gian (hydrat), Nhà máy sản xuất Alumin Nhân Cơ…

Theo Tạp chí Công Thương

Chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Đảng bộ cơ sở Tổng công ty Khoáng sản – TKV (11/9/2008 – 11/9/2023).

Thực hiện Quyết định số 322 – QĐ/ĐUK ngày 11/9/2008 của Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội về việc thành lập Đảng bộ cơ sở Tổng công ty Khoáng sản – TKV trên cơ sở sắp xếp, tổ chức lại các chi, đảng bộ công ty con, đơn vị trực thuộc Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản – TKV (11/9/2008 – 11/9/2023), nay là Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP (sau đây gọi tắt là Đảng bộ Tổng công ty), đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP có bài viết về thành tựu 15 năm thành lập Đảng bộ Tổng công ty. Văn phòng Tổng công ty xin trân trọng giới thiệu toàn văn nội dung bài viết nêu trên:

Kính thưa các đồng chí!

Trước năm 2008, lúc này các đảng viên thuộc Cơ quan Tổng công ty và các Chi bộ Công ty Mỏ tuyển Sin Quyền, Công ty Luyện đồng Lào Cai, Công ty Cổ phần Khoáng sản 3 sinh hoạt trong các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản có trụ sở chính tại địa chỉ 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội. Theo yêu cầu của tình hình lúc bấy giờ, cùng với sự tăng trưởng về đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Tổng công ty, ngày 11/9/2008 Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội đã ban hành Quyết định số 322 – QĐ/ĐUK về việc thành lập Đảng bộ cơ sở Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Sự ra đời của Đảng bộ Tổng công ty có ý nghĩa rất quan trọng trong việc đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, để lãnh đạo toàn Đảng bộ thực hiện thắng lợi trên mọi lĩnh vực nhiệm vụ chính trị của mình.

Mười lăm năm qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp và thường xuyên của Đảng ủy Khối Công nghiệp Hà Nội, nay là Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, các cấp ủy đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Tổng công ty đã nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, tạo sự chuyển biến quan trọng và khá toàn diện trên các mặt công tác. Cụ thể là:

Công tác xây dựng Đảng đã triển khai toàn diện, đồng bộ và từng bước đi vào chiều sâu. Trong đó, Đảng ủy Tổng công ty và các chi, đảng bộ trực thuộc đã tập trung quán triệt, nghiên cứu, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội X, XI, XII, XIII của Đảng và các Nghị quyết của Đảng bộ các cấp thành những chương trình, kế hoạch thực hiện cụ thể; đồng thời, ban hành nghị quyết chuyên đề đối với những vấn đề cốt yếu, phù hợp với đặc thù của Đảng bộ Tổng công ty và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đạt hiệu quả. Tiến hành tổng kết thực tiễn và lựa chọn những khâu đột phá để tổ chức thực hiện, như: đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đảng viên trong các chi bộ; tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị; đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phương thức học tập nghị quyết của Đảng; đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng… Công tác chính trị tư tưởng được coi trọng và có nhiều đổi mới, đã góp phần tạo sự thống nhất trong tổ chức đảng, sự đồng thuận trong toàn hệ thống chính trị. Công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn cấp ủy và tổ chức đảng, công tác quản lý, phát triển và nâng cao chất lượng đảng viên, công tác bảo vệ chính trị nội bộ được các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện triệt để. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, chất lượng từng bước được nâng lên. Công tác tuyên giáo và lãnh đạo các đoàn thể chính trị – xã hội được tăng cường, từng bước đi vào chiều sâu, mang lại hiệu quả thiết thực.

Phương thức lãnh đạo của cấp ủy các cấp từng bước được đổi mới, tập trung lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Đảng ủy Tổng công ty và các cấp ủy trực thuộc đã chủ động, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể, tổ chức chính trị – xã hội lãnh đạo đơn vị đẩy mạnh phát triển sản xuất – kinh doanh, bảo vệ môi trường, môi sinh và góp phần bảo đảm an ninh – quốc phòng tại các địa bàn nơi Tổng công ty và các đơn vị thành viên tổ chức sản xuất, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới, đẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Chỉ thị 03, Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên… được cấp ủy các cấp trong toàn Đảng bộ Tổng công ty triển khai thực hiện nghiêm túc, bài bản, có nhiều sáng tạo, nhiều mô hình hay, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến… Qua đó, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng được thực hiện trong toàn Đảng bộ Tổng công ty; tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị được tăng cường, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Trong lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh, về cơ bản toàn Đảng bộ đã làm tốt công tác quản lý, phát triển tài nguyên, tạo điều kiện để các đơn vị duy trì và ổn định sản xuất; công tác quản lý kỹ thuật cơ bản đã từng bước được hoàn thiện, đặc biệt là công tác quản lý kỹ thuật công nghệ khai thác, tuyển khoáng, luyện kim, các chỉ tiêu công nghệ cơ bản đạt theo thiết kế (sản lượng đồng tấm, kẽm thỏi đều vượt công suất thiết kế của nhà máy) và hoàn thành kế hoạch đề ra, hiện nay Tổng công ty đã làm chủ được công nghệ luyện đồng, luyện kẽm, phôi thép, phát huy hiệu quả của dây chuyền đã được đầu tư; công tác quản trị chi phí được triển khai từng bước chặt chẽ và có hiệu quả ở công ty mẹ cũng như tại các đơn vị, giá thành sản xuất các sản phẩm chủ yếu như tinh quặng đồng, đồng tấm, kẽm thỏi, thiếc thỏi, phôi thép… luôn được quản lý chặt chẽ và điều hành linh hoạt để thích ứng với biến động do giá nhiên liệu, vật tư đầu vào và các chính sách của Nhà nước quy định về thuế tài nguyên, phí môi trường, tiền cấp quyền khai thác, sử dụng tài liệu địa chất…; cơ chế quản lý tiêu thụ sản phẩm tập trung đã tạo điều kiện cho các đơn vị thành viên chủ động hơn trong điều hành sản xuất kinh doanh, cũng như tập trung được nguồn lực của toàn Tổng công ty để điều phối hoạt động sản xuất kinh doanh chung; đào tạo được đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, công nhân có chuyên môn, tay nghề cao đáp ứng được yêu cầu phát triển sản xuất; luôn đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập ổn định và các điều kiện phúc lợi xã hội cho cán bộ, công nhân viên và người lao động toàn Tổng công ty; phong trào văn hóa, văn nghệ – thể dục, thể thao luôn được quan tâm đẩy mạnh, nhất là ở các đơn vị trực tiếp sản xuất, góp phần không nhỏ tạo nên một môi trường sống và làm việc lành mạnh cho người lao động.

Phát huy truyền thống và thực tiễn 15 năm xây dựng và phát triển, Đảng ủy Tổng công ty rút một số bài học kinh nghiệm sau:

Một là, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng cấp trên; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò lãnh đạo, hạt nhân chính trị của tổ chức đảng.

Hai là, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đoàn kết, nhất trí, dân chủ trong Đảng; chú trọng công tác cán bộ, nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị.

Ba là, quan tâm đúng mức đối với công tác chính trị tư tưởng, công tác cán bộ, trọng tâm là thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, tập trung nâng cao chất lượng chi bộ, qua đó tạo bước chuyển trong công tác xây dựng Đảng.

Bốn là, đổi mới phương thức lãnh đạo của các tổ chức đảng phù hợp với đặc thù từng loại hình tổ chức đảng và nhiệm vụ chính trị, đề cao tính chủ động, sáng tạo và hiệu quả trong công tác của từng cấp ủy. Tăng cường giám sát, thường xuyên, chủ động phát hiện và kiểm tra, xử lý kịp thời các dấu hiệu vi phạm, nhất là trong công tác cán bộ, công tác quản lý tài chính, tài sản. Lựa chọn những vấn đề trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, giải quyết dứt điểm, tháo gỡ những khó khăn, bất cập và vướng mắc trong thực tiễn.

Năm là, chủ động phối hợp với các đoàn thể, tổ chức chính trị – xã hội trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, xây dựng tập thể cơ quan, đơn vị vững mạnh.

Với những thành tích và đóng góp đã đạt được trên chặng đường 15 năm qua, Đảng bộ Tổng công ty và nhiều tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên đã vinh dự được tặng nhiều phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước và chính quyền các cấp (Năm 2010 Tổng công ty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì và năm 2015 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất). Đây là niềm vinh dự, tự hào, cổ vũ, động viên, khích lệ to lớn đối với tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động của Đảng bộ Tổng công ty trong suốt quá trình phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành.

Trong thời gian tới, tình hình quốc tế và trong nước tiếp tục tạo ra nhiều thuận lợi và cơ hội phát triển; đồng thời có nhiều khó khăn, phức tạp tác động mạnh đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Trong bối cảnh đó, toàn Đảng bộ nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ III, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra. Trong đó, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

Thứ nhất: Tiếp tục triển khai toàn diện, đồng bộ, sâu sắc các mặt công tác xây dựng Đảng, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy vai trò lãnh đạo, hạt nhân chính trị của tổ chức đảng, trước hết tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng, đấu tranh phản bác những luận điểm sai trái, thù địch, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng; tiếp tục nghiên cứu, đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, tăng cường sinh hoạt chuyên đề, sinh hoạt tư tưởng. Làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác cán bộ, công tác quản lý và phát triển đảng viên. Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của cấp ủy đối với công tác tuyên giáo và lãnh đạo các đoàn thể, tổ chức chính trị – xã hội hoạt động ngày càng hiệu quả, thiết thực.

Thứ hai: Tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của các đơn vị. Phát huy tinh thần trách nhiệm và tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là bí thư cấp ủy, người đứng đầu các đơn vị. Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt quan tâm chú trọng phát triển đội ngũ kỹ sư, công nhân có chuyên môn, tay nghề cao. Tập trung đẩy mạnh công tác chuyển đổi số trong doanh nghiệp.

Thứ ba: Kiên quyết, kiên trì tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; góp phần phòng ngừa và đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí; tăng cường đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ngay từ mỗi đảng viên, mỗi chi bộ, tập thể, đơn vị; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, lối sống trong sáng, năng lực công tác tốt, thật sự liêm chính, góp phần nâng cao niềm tin của cán bộ, đảng viên và người lao động với Đảng.

Thứ tư: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy và tổ chức đảng; tập trung lựa chọn các vấn đề trọng tâm, then chốt, khâu đột phá để ban hành các nghị quyết chuyên đề và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao nhất. Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Thứ năm: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất của các cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra; thường xuyên đôn đốc việc tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận của Đảng; kịp thời phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, ngăn ngừa vi phạm từ khi mới manh nha và kiên quyết xử lý sai phạm, giải quyết tốt các vấn đề phức tạp phát sinh ngay từ cơ sở.

Tự hào và phấn khởi với những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử qua hơn 35 năm đổi mới của đất nước, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và những thành tích vẻ vang trong 15 năm xây dựng, phát triển Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản – TKV, toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong Đảng bộ Tổng công ty quyết tâm sẽ tiếp tục có những đóng góp xứng đáng vào công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Xin trân trọng cảm ơn!

                                                                                                                      Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc

                                                                                                                                    Trịnh Văn Tuệ

Đội bóng chuyền Tổng công ty đoạt giải nhì nam đội mạnh

Từ ngày 21 đến ngày 25/8/2023, tại Nhà sinh hoạt công nhân (Công ty Than Dương Huy), Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023.

Lãnh đạo Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng cờ cho các đội tham gia Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023.

Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023 được tổ chức với 3 nội dung thi đấu gồm: Nam đội mạnh, nam phong trào và nữ phong trào. Giải đấu năm nay thu hút 13 đơn vị trong Tập đoàn tham gia với trên 160 vận động viên, trong đó có trên 30 vận động viên là người dân tộc thiểu số.

Giải bóng chuyền phong trào TKV được tổ chức thường niên nhằm đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, thúc đẩy phát triển các môn thể thao phong trào nói chung và bóng chuyền nói riêng; tăng cường giao lưu học hỏi giữa các đơn vị trong Tập đoàn. Đồng thời, tạo sân chơi lành mạnh cho cán bộ, công nhân, người lao động trong Tập đoàn; tăng cường rèn luyện thể thao, nâng cao sức khỏe, đời sống văn hoá tinh thần của người lao động.

Đây cũng là hoạt động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028; chào mừng kỷ niệm 78 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khách 2/9 (1945 – 2023) và hướng tới chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1963 – 2023).

Sau 4 ngày tranh tài ở các nội dung, các đội bóng chuyền nam và nữ đã cống hiến cho khán giả những trận cầu hấp dẫn, quyết liệt. Kết quả chung cuộc, Công ty CP Than Vàng Danh giành giải nhất nam đội mạnh; giải nhất nam phong trào và nữ phong trào thuộc về Công ty CP Than Cao Sơn và Công ty CP Than Vàng Danh.

Đội bóng chuyền Tổng công ty Khoáng sản –  TKV xuất sắc đoạt giải nhì nam đội mạnh, năm thứ hai liên tiếp đội bóng Tổng công ty nằm trong top 2 nội dung này. VĐV Nguyễn Công Hùng của Tổng công ty tiếp tục được vinh danh là VĐV chuyền hai xuất sắc. Ngoài ra, BTC cũng trao nhiều giải phụ cho vận động viên và các đội tham gia.

Một số hình ảnh của giải bóng chuyền./.

Truyền thông VIMICO

 

 

 

 

Khai mạc Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023

Thực hiện kế hoạch tổ chức các hoạt động VHTT năm 2023 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), sáng 21/8, tại Nhà sinh hoạt công nhân Công ty Than Dương Huy, Tập đoàn tổ chức khai mạc Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023.

Tham gia giải có 13 đơn vị đến từ các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn

Tham dự khai mạc có đồng chí Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh; đại biểu Phòng VHTT thành phố Cẩm Phả; đại biểu Ban Tuyên giáo – Nữ công Công đoàn TKV; Ban Tuyên giáo Đảng ủy TQN; Đoàn TN Tập đoàn; Đoàn TQN; Hội đồng Câu lạc bộ VHTT Tập đoàn; Ban tổ chức giải; lãnh đạo các đơn vị; lãnh đạo Công ty Than Dương Huy – TKV; Tổ trọng tài và các huấn luyện viên, vận động viên (VĐV)…

Đ/c Ngô Việt Hưng, Phó Chánh Văn phòng Tập đoàn, Phó Trưởng ban Thường trực tổ chức giải phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc, Phó Chánh Văn phòng Tập đoàn, Phó Trưởng ban Thường trực tổ chức giải Ngô Việt Hưng nhấn mạnh, Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023 nhằm đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, thúc đẩy phát triển các môn thể thao phong trào nói chung và bóng chuyền nói riêng; tăng cường giao lưu học hỏi giữa các đơn vị trong Tập đoàn, tạo sân chơi lành mạnh cho cán bộ, công nhân, người lao động trong Tập đoàn, tăng cường rèn luyện thể thao, nâng cao sức khỏe, đời sống văn hoá tinh thần của người lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, chào mừng kỷ niệm 78 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khách 2/9 (1945 – 2023), là một trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 5 năm ngày thành lập Ủy ban QLVNN tại Doanh nghiệp (29/9/2018 – 29/9/2023), hướng tới chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh (30/10/1963 – 30/10/2023).

Công ty Than Dương Huy tặng hoa chúc mừng Ban tổ chức giải

Đ/c Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng cờ lưu niệm cho các đoàn

 Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm với các đoàn tham dự giải

Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023 được tổ chức với 3 nội dung thi đấu: Nam đội mạnh, Nam phong trào và Nữ phong trào, đã thu hút sự tham gia của 13 đơn vị đến từ các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn, với tổng số trên 160 vận động viên, trong đó có trên 30 vận động viên là người dân tộc thiểu số.

Trận thi đấu đầu tiên giữa Công ty Than Dương Huy gặp Công ty CP Than Vàng Danh

Các cổ động viên nhiệt tình của Than Dương Huy cổ vũ cho đội nhà

Ngay sau khai mạc đã diễn ra trận thi đấu Nam đội mạnh giữa đội chủ nhà Công ty Than Dương Huy gặp Công ty CP Than Vàng Danh. Kết quả: Than Vàng Danh – Than Dương Huy 3 – 0.

Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023 diễn ra tại Nhà sinh hoạt công nhân Công ty Than Dương Huy và Nhà thi đấu đa năng TP Cẩm Phả từ ngày 21-24/8/2023

Giải bóng chuyền phong trào TKV năm 2023 được tổ chức tại Nhà sinh hoạt công nhân Công ty Than Dương Huy và Nhà thi đấu đa năng TP Cẩm Phả từ ngày 21-24/8/2023.

Tuyên dương, khen thưởng con CBCNV có thành tích xuất sắc trong năm học 2022 – 2023

Ngày 17/8/2023, tại Công viên Thiên đường Bảo Sơn, Tổng công ty Khoáng sản -TKV đã tổ chức chương trình gặp mặt tuyên dương, khen thưởng cho con CBCNV và người lao động Tổng công ty có thành tích xuất sắc trong học tập và các lĩnh vực văn hoá, rèn luyện thể chất… năm học 2022 – 2023.

Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Văn Phục, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng Ban Nữ công, đại diện lãnh đạo các phòng ban Tổng công ty cùng các bậc phụ huynh và 70 cháu học sinh đại diện cho 210 học sinh có thành tích xuất sắc năm học 2022 – 2023, đến từ Lào Cai, Cao Bằng, Thái Nguyên và thủ đô Hà Nội.

Hàng năm, cứ sau kì nghỉ hè, chuẩn bị bước vào năm học mới, Tổng công ty Khoáng sản – TKV lại tổ chức tuyên dương khen thưởng cho con CBCNV Tổng công ty có thành tích xuất sắc tiêu biểu, giành được giải thưởng cao trong các kì thi trong nhiều lĩnh vực, trong nước và quốc tế. Tuyên dương các cháu học sinh tiêu biểu, vượt qua hoàn cảnh khó khăn đạt được thành tích cao trong học tập.

Năm học 2022-2023, toàn Tổng công ty có 210 học sinh đạt giải cao trong các kì thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên. Trong đó có 11 cháu đạt Giải cấp Quốc gia; 46 cháu đạt giải ba cấp tỉnh thành phố; 14 cháu đạt giải khuyến khích; 04 cháu học sinh vượt qua hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích học tập tốt trong nhiều năm liền.

Đây là năm học có số cháu học sinh được khen thưởng đông nhất trong vòng 5 năm trở lại đây, đồng thời cũng là năm có nhiều cháu đạt giải quốc gia nhất (11 cháu). Trong đó, nhiều cháu đạt đồng thời 2-3 giải. Đặc biệt là, cháu Đặng Thái Phong con của vợ chồng chị Nguyễn Thị Nhàn, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico đạt tới 8 giải quốc gia môn cờ vua. Bên cạnh đó, nhiều gương mặt thân quen đã nhiều năm liền được Tổng giám đốc Tổng công ty khen thưởng như các cháu Trần Đại Lâm, Đồng Thu Hương, Ngô Tường Quyên, Phan Gia Bảo, Tú Uyên, Song Vũ, Trung Hiếu, Quang Vinh…

Tuyên dương học sinh tiêu biểu, xuất sắc không chỉ là một trong những hoạt động thường xuyên nằm trong chuỗi hoạt động “Tháng hành động vì trẻ em”, mà còn thể hiện sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng công ty dành cho thế hệ trẻ, thế hệ tương lai của CBCNV và người lao động Tổng công ty. Với mong muốn các cháu chuyên cần trau dồi tri thức, tăng cường rèn luyện thể chất và không ngừng làm đẹp tâm hồn. Biết yêu thương, giúp đỡ bố mẹ, người thân, chung tay xây dựng cộng đồng và bảo vệ môi trường.

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Văn Phục, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã nhiệt liệt biểu dương và ghi nhận thành tích các cháu đã đạt được trong năm học qua. Việc Tổng công ty tổ chức vinh danh những thành tích của các cháu, một lần nữa khẳng định lãnh đạo Tổng công ty sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để cùng gia đình chăm lo cho các cháu tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, trở thành những chủ nhân tương lai của đất nước.

Dưới đây là các hình ảnh của buổi lễ tuyên dương:

Truyền thông VIMICO

 

Đối thoại trực tiếp với người lao động tại đơn vị

Ngày 04/8/2023, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản phối hợp cùng Ban giám đốc Tổng công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp với người lao động Công ty mẹ – Tổng công ty năm 2023.

Buổi đối thoại  có các đồng chí: Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc; Nguyễn Văn Phục, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và 150 công nhân lao động đại diện cho hơn 2.500 người lao động các tổ, đội, phân xưởng tại các Chi nhánh: Luyện đồng Lào Cai, Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai, và Đá quý Việt Nhật.

Tại buổi đối thoại  rất nhiều nội dung được trao đổi liên quan đến quan hệ lao động như: Kế hoạch sản xuất kinh doanh, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể, nghị quyết hội nghị người lao động, các chế độ của người lao động. Nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị của người lao động gồm: Hợp đồng lao động, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, thời giờ làm việc, bố trí nhân lực … và giải quyết chế độ chính sách liện quan đến người lao động đã được người sử dụng lao động trả lời thỏa đáng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Văn Tuệ, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc khẳng định, buổi đối thoại đã giúp cho CNVLĐ được bày tỏ tâm tư nguyện vọng của mình, được tham gia đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả SXKD, cũng như tham gia vào quá trình quản lý và phát triển doanh nghiệp.Từ đó lãnh đạo Tổng công ty cũng thấu hiểu hơn những trăn trở, khúc mắc của người lao động và có hướng chỉ đạo giải quyết kịp thời, nhằm không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Đồng thời việc tổ chức đối thoại trực tiếp cũng khẳng định sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, cùng chung sức xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển..

Kết thúc buổi đối thoại, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản Nguyễn Văn Phục đã tiếp thu các ý kiến đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động, đồng thời đề nghị Ban giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyên truyền phổ biến các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương để người lao động có ý thức tự bảo vệ bản thân và đơn vị. Qua đó thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động.

Nhân dịp này, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực cố gắng của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trong công tác phối hợp tổ chức đối thoại. Đồng thời nhấn mạnh thông qua đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể, người lao động và người sử dụng lao động thêm hiểu, tin tưởng nhau hơn./.

Truyền thông VIMICO

Ra mắt phòng sát hạch kiến thức ATVSLĐ và ứng dụng tự ôn tập ATVSLĐ trên điện thoại thông minh

Ngày 01/8/2023, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico đã tổ chức buổi ra mắt phòng sát hạch kiến thức ATVSLĐ trên máy tính và ứng dụng tự ôn luyện ATVSLĐ trên điện thoại thông minh (LĐV safe) trong chương trình gặp mặt CBCNV nhân dịp kỷ niệm 16 năm ngày thành lập Chi nhánh (01/8/2007 – 01/8/2023)

Trên thực tế, khối lượng công việc trong các đợt huấn luyện về ATVSLĐ là rất lớn, bao gồm nhiều khâu như: chuẩn bị và in ấn tài liệu, giáo trình, đề cương ôn tập, đề thi, giấy thi. Bên cạnh đó, công tác coi và chấm thi thường nhiều thời gian và nguồn lực để duy trì tính chính xác. Điều này gây áp lực rất lớn lên đội ngũ nhân viên và cán bộ quản lý tham gia huấn luyện, sát hạch, đặc biệt khi số lượng người lao động phải tham gia huấn luyện hàng năm lớn (trên 1.000 lượt người).

Nhận thấy những khó khăn trên, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimco đã đề xuất Tổng công ty Khoáng sản – TKV triển khai ứng dụng ôn tập, phần mềm sát hạch và phòng máy để phục vụ sát hạch kiến thức ATVSLĐ. Đây là một trong những nội dung nằm trong kế hoạch Sáng – Xanh – Sạch đã được phê duyệt, mục đích chính nhằm áp dụng công nghệ thông tin vào công tác huấn luyện, thi sát hạch kiến thức về công tác ATVSLĐ-PCCN-BVMT; tạo kết quả nhanh, chính xác, hiệu quả hơn cách làm cũ. Bên cạnh đó, tạo tiện ích để người lao động ở các đơn vị dễ dàng tự học để thường xuyên được tiếp cận và củng cố kiến thức về các nội quy, phương pháp làm việc an toàn, các quy định của pháp luật, của cấp trên và của Chi nhánh về công tác ATVSLĐ-PCCN-BVMT. Ứng dụng ôn tập và phần mềm sát hạch do Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico và Công ty TNHH BCS phối hợp triển khai.

Đối với phần mềm sát hạch có những tính năng chính như sau:

Quản lý người lao động theo từng nhóm đối tượng (06 nhóm: 01, 02, 03, 04, 05, 06; an toàn điện ; an toàn hóa chất,…). Quản lý tài khoản của các thí sinh.

Quản lý các câu hỏi theo nhóm nội dung: Kiến thức pháp luật ATVSLĐ, An toàn điện, An toàn trong hoạt động xây dựng, an toàn hóa chất, sơ cứu y tế, bảo vệ môi trường, phòng cháy chữa cháy – cứu nạn cứu hộ, kỹ thuật ATVSLĐ chung…

Hỗ trợ tổ chức thi sát hạch trên máy tính và quản lý kết quả thi của từng người lao động theo từng đợt thi; tự động chấm thi và trích xuất kết quả thi sau mỗi đợt huấn luyện theo ngày thi hoặc theo thứ tự từ cao xuống thấp để đánh giá, phân loại.

Ứng dụng phần mềm sát hạch sẽ giúp giảm thời gian tổ chức thi sát hạch về ATVSLĐ cho người lao động từ kéo dài nhiều ngày xuống còn vài giờ.

Đối với ứng dụng ôn tập, có những tính năng cơ bản như sau:

Ứng dụng Ôn tập được triển khai trên 02 hệ điều hành chính là iOS (cài đặt qua App store) và Android (cài đặt qua CH Play).

Tích hợp thông tin thí sinh từ phần mềm sát hạch sang ứng dụng ôn tập; Quản lý bài giảng theo từng nhóm nội dung; Tích hợp câu hỏi vào bài giảng; Hiển thị câu hỏi theo từng nhóm câu hỏi.

Tạo các đề thi ngẫu nhiên. Hiển thị đề thi, tính toán thời gian và điểm thi của người lao động; Lưu lại lịch sử ôn tập và tổng kết quá trình tham gia của người lao động. Báo cáo tổng quan về các số liệu truy cập ứng dụng theo thời gian.

Ứng dụng được thiết kế khoa học, trực quan và dễ sử dụng, người lao động có thể sử dụng để học mọi lúc và mọi nơi, từng bước tự nâng cao hiểu biết, nhận thức về tất cả các mặt liên quan đến công tác ATVSLĐ – PCCC – BVMT tại Chi nhánh.

Trong thời gian tới, Chi nhánh sẽ tiếp tục phối hợp với Công ty TNHH BCS phát triển phần mềm sát hạch và ứng dụng ôn tập với nhiều tính năng như: tích hợp sổ tay ATVSLĐ, sổ tay BVMT vào ứng dụng ôn tập; ứng dụng phần mềm mềm sát hạch phục vụ cho các cuộc thi khác như thi thợ giỏi, thi nâng bậc…

Việc ra mắt ứng dụng ôn tập và phòng sát về hạch công tác ATVSLĐ đã đánh dấu thêm một cột mốc trong kế hoạch hành động về chuyển đổi số của Chi nhánh cũng như Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Đây là một mảnh ghép quan trọng trong mô hình quản lý và hoạt động của công tác ATVSLĐ, giúp cho các nghiệp vụ được triển khai đồng bộ trên môi trường số.

Một số hình ảnh kỷ niệm 16 năm ngày thành lập Chi nhánh, ra mắt phòng sát hạch kiến thức AT-VSLĐ, ứng dụng ôn tập AT-VSLĐ LĐV safe :

Lãnh đạo Tổng công ty tặng hoa chúc mừng 16 năm ngày thành lập Chi nhánh

Lãnh đạo Tổng công ty Khoáng sản TKV và Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – VIMICO ra mắt phòng sát hạch kiến thức AT-VSLĐ

Giao diện khi mở phần mềm sát hạch

Giao diện phần mềm sát hạch khi thí sinh làm bài

 

 

 

 

 

 

 

Kiểm tra kết quả thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW tại Tổng công ty Khoáng sản – TKV

Ngày 28/7/2023, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Lê Văn Thanh, Trưởng đoàn công tác Trung ương về tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế đã có buổi làm việc với Tổng công ty Khoáng sản – TKV và Tổng công ty Điện lực – TKV ngay sau khi kiểm tra kết quả thực hiện Chỉ thị số 19 tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV).

 

Tham gia Đoàn công tác tại Tổng công ty Khoáng sản – TKV còn có đại diện các đơn vị: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chính phủ, Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo Văn phòng Ban Cán sự Đảng, Cục An toàn Lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Về phía TKV có ông Lê Quang Dũng, thành viên Hội đồng thành viên; ông Phan Xuân Thủy, Phó Tổng giám đốc TKV, đại diện các Ban chuyên môn TKV và đại diện lãnh đạo Tổng công ty: Khoáng sản, Điện lực cùng các phòng ban chuyên môn, tổ chức đoàn thể của hai Tổng công ty.

Tại buổi làm việc, ông Lê Tuấn Ngọc, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản – TKV và ông Nghiêm Xuân Chiến, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực – TKV lần lượt báo cáo tình hình kết quả thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư TƯ Đảng “Về đẩy mạnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”. Báo cáo nêu rõ trong nhiều năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được cấp ủy Đảng, lãnh đạo Tổng công ty xác định là nhiệm vụ trọng tâm ưu tiên hàng đầu.

Ngay từ khi thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, Đảng ủy Tổng công ty Khoáng sản – TKV luôn bám sát Nghị quyết, Kế hoạch, chương trình hành động cụ thể của TKV; kịp thời chỉ đạo, phổ biến, quán triệt đến các Chi, Đảng bộ trực thuộc nghiêm túc triển khai theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chỉ thị; thực hiện tốt các giải pháp ngăn ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Từ đó tiến tới xây dựng văn hóa an toàn trong mỗi đơn vị trước yêu cầu hội nhập của đất nước. “Trong 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư, cả 6 nội dung của Chỉ thị hoàn toàn phù hợp với nhu cầu hiện tại và đặc thù sản xuất kinh doanh của Tập đoàn TKV cũng như của Tổng công ty Khoáng sản – TKV. Đến nay, Chỉ thị 29-CT/TW vẫn còn nguyên giá trị thực tiễn, nâng cao ý thức và trách nhiệm về công tác ATVSLĐ, cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, Tổng công ty Khoáng sản – TKV luôn coi trọng và tăng cường công tác đào tạo, với mục đích nâng cao hiểu biết, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đảm bảo an toàn lao động cho người lao động. Hàng năm các đơn vị trong Tổng công ty đều tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho các đối tượng theo quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016. Bên cạnh đó Tổng công ty cũng đẩy mạnh việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, sử dụng trang thiết bị đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động, trong 10 năm qua Tổng công ty không để xảy ra tai nạn mang tính thảm họa, số vụ tai nạn lao động luôn được kiểm soát ở mức thấp nhất, tuy nhiên cũng đã xuất hiện một số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng.

Sau khi nghe ý kiến đánh giá của các thành viên Đoàn công tác liên ngành, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đánh giá cao và ghi nhận kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV cũng như của 2 Tổng công ty. Nhờ sự nhận thức rõ ràng, đầy đủ các nội dung trong Chỉ thị số 29-CT/TW, TKV cũng như 2 Tổng công ty đã triển khai thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và dành nhiều nguồn lực cho công tác này, đã có nhiều sáng kiến, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác ATVSLĐ, góp phần đảm bảo an toàn tính mạng, tài sản, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, mong rằng TKV và 2 Tổng công ty cần quan tâm hơn nữa tới công tác đảm bảo ATVSLĐ trong tình mới, thường xuyên cập nhật, tập huấn và nâng cao kiến thức cho người lao động về công tác ATVSLĐ, cải thiện môi trường và điều kiện làm việc cho người lao động, hướng tới tiêu chí “Mỏ xanh – Mỏ hiện đại – Mỏ sản lượng cao”./.

Dưới đây là một số hình ảnh tại buổi làm việc.

Truyền thông VIMICO

 

 

 

 

Tăng cường công tác quản lý, nâng cao hiệu quả các lĩnh vực chuyên ngành kinh tế tổng hợp

Ngày 26/7, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết chuyên ngành kinh tế tổng hợp năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Dự hội nghị có Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân; Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải; các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn; lãnh đạo các Tổng Công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc…

Toàn cảnh hội nghị

Theo báo cáo, năm 2022, tình hình thế giới có nhiều biến động lớn, ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng toàn cầu; đặc biệt áp lực về đảm bảo cung cấp than cho sản xuất điện theo chỉ đạo của Chính phủ trong khi nhu cầu sử dụng than, giá nguyên vật liệu, nhiên liệu tăng cao, khó khăn về quy hoạch, cơ chế chính sách chưa đồng bộ…, Với tinh thần “ Kỷ luật và Đồng tâm”, toàn thể CBCNV của TKV đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2022. Doanh thu, lợi nhuận đạt cao nhất kể từ khi thành lập TKV; Nộp ngân sách Nhà nước vượt kế hoạch giao; Cung cấp đủ, kịp thời than cho sản xuất điện và phân bón, góp phần bình ổn giá cả thị trường; Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện và nâng cao; Chuẩn bị sẵn sàng các nguồn lực cho SXKD các năm sau…

Các chỉ tiêu kế hoạch SXKD chủ yếu đạt được năm 2022: Than nguyên khai sản xuất: 39,781 triệu tấn, bằng 101,7% kế hoạch và bằng 101% thực hiện năm 2021; Than sạch sản xuất 42,39 triệu tấn, bằng 109% kế hoạch và bằng 103,3% thực hiện năm 2021; Than tiêu thụ đạt 47,01 triệu tấn, bằng 109,3% kế hoạch và bằng 104% thực hiện 2021; Sản xuất sản phẩm đồng tấm 30,742 ngàn tấn, bằng 102,5% kế hoạch và bằng 189,4% thực hiện năm 2021; sản xuất Alumin (quy đổi) 1.475,335 ngàn tấn, bằng 113,5% kế hoạch và bằng 100,8% thực hiện năm 2021. Các lĩnh vực sản xuất điện, vật liệu nổ, cơ khí… cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra. Lợi nhuận hợp nhất toàn Tập đoàn đạt 10.396 tỷ đồng, tăng 6.896 tỷ đồng so kế hoạch và tăng 4.673 tỷ đồng so với thực hiện năm 2021; Nộp ngân sách nhà nước 21.612 tỷ đồng, bằng 119% so với kế hoạch và tăng 13,9% so với số thực hiện năm 2021.

Năm 2022, SXKD của Tập đoàn các công ty TKV và Công ty mẹ TKV có mức tăng trưởng đột phá; hiệu quả SXKD tăng cao so với kế hoạch và thực hiện năm 2021. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 23,6% kế hoạch và tăng 15,4% so với thực hiện năm 2021…

Có được kết quả đó, là do các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên tiếp tục phát huy vai trò quản lý, tăng cường phối hợp giữa các bộ phận, tham mưu triển khai đồng bộ các giải pháp để ứng phó với tác động của dịch bệnh Covid-19, nhận định và thích ứng với cung – cầu thị trường tiêu thụ, thu xếp vốn, quản trị chi phí, quản lý lao động – tiền lương,… đã góp phần mang lại hiệu quả chung cao nhất kể từ khi thành lập Tập đoàn; Công tác quản lý, quản trị được tăng cường đã đảm bảo mục tiêu giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD chung toàn Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Các đơn vị sản xuất Than – Khoáng sản – Điện lực – Hoá chất thực hiện tăng được lợi nhuận so với kế hoạch và có tiết kiệm chi phí khoán. Đã tuân thủ các quy định về chế độ kế toán, thống kê, về cơ bản, các đơn vị đã tuân thủ các nguyên tắc kế toán về đầu tư XDCB, các quy định về thanh quyết toán của Nhà nước và Tập đoàn. Công tác tài chính đã đảm bảo được cân đối tài chính, các chỉ số tài chính của Tập đoàn và các đơn vị được duy trì ổn định và tốt hơn so với năm 2021, khả năng tự chủ về tài chính tăng lên. TKV tiếp tục chỉ đạo, ban hành nhiều văn bản liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách có lợi hơn cho người lao động; Ban hành chính sách tiền lương khuyến khích đối với lao động làm việc trong hầm lò có trình độ từ trung cấp, cao đẳng trở lên; Ban hành Chế độ thu hút học sinh theo học trình độ cao đẳng, trung cấp nghề; Điều chỉnh tăng mức tiền lương…, Công tác vật tư đã đáp ứng đầy đủ, kịp thời vật tư cho sản xuất trong điều kiện tình hình kinh tế chính trị, xã hội trong nước cũng như trên thế giới có nhiều biến động, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Công tác thống kê từ công trường, phân xưởng đã được hoàn thiện, TKV và các đơn vị đã thực hiện tốt việc lập báo cáo nhanh, báo cáo thống kê theo định kỳ, được các bộ, ngành đánh giá cao, phù hợp theo quy định của Luật Thống kê. Bộ máy kế toán các đơn vị trong Tập đoàn không ngừng được củng cố, nâng cao chất lượng chuyên môn, TKV và các đơn vị đã thực hiện tốt việc lập Báo cáo tài chính theo định kỳ; công tác kế toán quản trị, lập Báo cáo nhanh định kỳ ngày càng được hoàn thiện…

Năm 2022, Ban Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ TKV đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tham mưu, giúp việc cho HĐTV, Tổng giám đốc TKV trong việc kiểm tra, xác nhận và đánh giá các thông tin kinh tế, tài chính…

Nhiệm vụ năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 73- NQ/ĐU ngày 30/12/2022 của Đảng uỷ Tập đoàn về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2023. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2023: Tổng doanh thu 168.800 tỷ đồng; Lợi nhuận tổng số toàn Tập đoàn 5.000 tỷ đồng; Tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 14,8 triệu đồng/người-tháng, trong đó sản xuất than 15,4 triệu đồng/người-tháng; Nộp ngân sách Nhà nước 20.400 tỷ đồng…

Trong công tác khoán và quản trị chi phí: kiểm soát, quản lý chặt chẽ tài nguyên, công tác kỹ thuật cơ bản, chỉ tiêu công nghệ đối với sản xuất than, khoáng sản, hoá chất, điện lực. Tập đoàn và các đơn vị thực hiện nghiêm kỷ luật điều hành của Tập đoàn, cân đối kế hoạch điều hành sản xuất – tiêu thụ, nhập khẩu than để pha trộn, chế biến phù hợp với diễn biến thị trường, đáp ứng đủ nguồn than cho sản xuất điện. Công tác quản trị chi phí trong sản xuất kinh doanh: căn cứ kế hoạch được giao, các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch quản lý, điều hành chi phí phù hợp với mô hình SXKD của từng đơn vị để đảm bảo hiệu quả SXKD cao nhất. Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nghiên cứu đề xuất sửa đổi một số chế độ nhằm tạo bản sắc riêng có của TKV góp phần giữ chân, thu hút lao động; Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lao động quản lý; hoàn thành kế hoạch tuyển sinh học sinh các nghề mỏ hầm lò. Tiếp tục ưu tiên sử dụng vật tư trong ngành để chủ động nguồn cung, giảm sự phụ thuộc vào vật tư nhập khẩu…

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị, góp phần quan trọng hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn

Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao các lĩnh vực kinh tế tổng hợp từ Tập đoàn đến các đơn vị, góp phần quan trọng hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD của Tập đoàn. Đồng thời, đề nghị các Ban chuyên môn Tập đoàn phân tích, đánh giá, xác định rõ nhiệm vụ, chiến lược phát triển dài hạn của TKV. Đẩy mạnh công tác đầu tư phát triển các dự án mỏ than, chế biến sâu khoáng sản, tận thu tài nguyên. Quản trị tốt công tác nhân lực, thu hút, giữ chân người lao động, đảm bảo nhân lực cho sản xuất hầm lò. Quan tâm thực hiện tốt công tác quản lý vật tư, quản lý chất lượng than và các sản phẩm. Chủ động phân tích thị trường, rà soát lại các quy định của Tập đoàn đáp ứng với các quy định của pháp luật hiện hành và quy định quản lý của các cơ quan nhà nước. Tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn đảm bảo hiệu quả SXKD, tập trung thực hiện hoàn thành kế hoạch PHKD năm 2023, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động. Tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lại một số đơn vị. Khẩn trương thực hiện chuyển đổi số vào các lĩnh vực quản lý, vật tư, kế toán, tự động hoá tối đa…, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chúc CB, CN, NLĐ Tập đoàn hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023, xây dựng, phát triển TKV luôn là Tập đoàn kinh tế mạnh, là trụ cột an ninh năng lượng Quốc gia.

Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đề nghị rà soát các quy chế, quy định để bổ sung theo đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước

Kết luận hội nghị, Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải khẳng định, TKV đã có những cơ chế, chính sách để xây dựng, phát triển Tập đoàn vững mạnh. Có những giải pháp, quyết sách hiệu quả trong công tác quản lý, quản trị, đầu tư, tài chính, tiết kiệm chi phí… để nâng cao hiệu quả SXKD và đã đạt được những thành tựu quan trọng trong năm 2022. Tổng giám đốc Tập đoàn cũng đề nghị khắc phục kịp thời các tồn tại hạn chế; rà soát các quy chế, quy định để bổ sung theo đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; Tiếp tục tăng cường công tác quản lý tài chính, vật tư, tăng vốn điều lệ của Tập đoàn, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện tái cơ cấu, rà soát tính toán đội ngũ CNLĐ, tái cơ cấu chất lượng đội ngũ CB, CNLĐ. Tăng cường quản lý các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, rà soát định mức kỹ thuật hỗ trợ cho công tác quản lý…

Khen thưởng các tập thể có thành tích trong các lĩnh vực quản lý chuyên ngành kinh tế năm 2022

Nhân dịp này, Tập đoàn đã tặng bằng khen cho các tập thể có thành tích trong các lĩnh vực quản lý chuyên ngành kinh tế năm 2022.

6 Tháng đầu năm, Tổng công ty Khoáng sản – TKV đạt doanh thu trên 5,5 nghìn tỷ

Ngay từ đầu năm, Tổng công ty (TCT) Khoáng sản – TKV đã quyết liệt chỉ đạo các đơn vị bám sát kế hoạch điều hành, các giải pháp, phương án sản xuất năm 2023 được triển khai phù hợp với tình hình thực tế. Nhờ đó, kết thúc 6 tháng đầu năm, các đơn vị trực thuộc Tổng công ty cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, tiêu thụ.

Sản lượng tinh quặng đồng đạt trên 36 nghìn tấn, bằng 51,6% KH năm; sản xuất đồng tấm trên 15,4 nghìn tấn, đạt trên 51% KH năm; tiêu thụ đồng tấm trên 12,9 nghìn tấn, bằng 109,8% so với cùng kỳ 2022; sản xuất axits Sunfuric 64,2 nghìn tấn; kẽm thỏi trên 5,4 nghìn tấn; phôi thép trên 110 nghìn tấn; vàng 503kg; bạc 808kg. Tổng doanh thu trên 5.500 tỷ đồng, lợi nhuận dự kiến đạt trên 89,9 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước trên 764 tỷ đồng; thu nhập bình quân trên 13,4tr đồng/ng/th.

Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, TCT và các đơn vị phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch. Phấn đấu sản xuất trên 32 nghìn tấn tinh quặng đồng; trên 14.500 tấn đồng tấm; 3.100 tấn kẽm thỏi; tổng doanh thu trên 6,4 ngàn tỷ đồng; lợi nhuận trên 52 tỷ đồng.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của TCT Khoáng sản – TKV

Dự Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của TCT Khoáng sản – TKV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chỉ đạo nhấn mạnh: TCT Khoáng sản cùng các đơn vị trực thuộc tập trung nâng cao giá trị các sản phẩm cốt lõi; kiểm soát chặt chẽ các nguy cơ gây mất AT-VSLĐ; thường xuyên đánh giá, bám sát tình hình diễn biến thị trường để có phương án điều hành sản xuất phù hợp, đảm bảo hiệu quả SXKD; TCT triển khai rà soát lại kế hoạch giai đoạn 2020 – 2025, xây dựng kế hoạch phát triển giai đoạn 2025 – 2030; nâng cao uy tín, mở rộng thị trường tiêu thụ; nghiên cứu đầu tư dây chuyền sản xuất các sản phẩm từ đồng và một số kim loại khác- tiếp tục quan tâm phát triển lĩnh vực khai thác đất hiếm. Bên cạnh đó, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập và công tác chăm lo đời sống, chế độ phúc lợi cho NLĐ.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân cùng đoàn công tác làm việc với Chi nhánh luyện đồng Lào Cai – VIMICO

Đoàn công tác kiểm tra hiện trường sản xuất Mỏ đồng Sin Quyền

Đoàn công tác kiểm tra Nhà máy luyện đồng 2

Trong chương trình công tác, đoàn đã đi kiểm tra hiện trường sản xuất Mỏ đồng Sin Quyền, Nhà máy luyện đồng 2 thuộc Chi nhánh luyện đồng Lào Cai. Trong 6 tháng đầu năm, chi nhánh luyện đồng Lào Cai đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch. Khối lượng các sản phẩm sản xuất đều hoàn thành trên 50% KH năm. Sản lượng đồng cathode đạt trên 15.400 tấn, bằng 51,65% KH năm, tiêu thụ trên 13,7 ngàn tấn; vàng thỏi 502kg, đạt 52,55% KH năm; bạc thỏi 808kg, đạt 74% KH năm. Chất lượng các sản phẩm sản xuất đều đạt tiêu chuẩn, ổn định và đáp ứng yêu cầu tiêu thụ, đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật. Quá trình sản xuất đảm bảo AT-VSLĐ và bảo vệ môi trường. Việc làm, các chế độ phúc lợi cho NLĐ được đảm bảo. Thu nhập bình quân người lao động đạt trên 14tr đồng/ng/tháng.

Đoàn công tác dâng hương, tưởng nhớ 50 Liệt sỹ – Nhà địa chất hi sinh trong công cuộc tìm kiếm quặng và bảo vệ vùng mỏ đồng biên giới Sin Quyền

Nhân dịp này, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân cùng đoàn công tác đã đến dâng hương, tưởng nhớ 50 Liệt sỹ – Nhà địa chất đã anh dũng hi sinh trong công cuộc tìm kiếm quặng và bảo vệ vùng mỏ đồng biên giới Sin Quyền.

 

 

 

Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Trong 2 ngày 19, 20/7, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình – Hà Nội, diễn ra Đại hội VI, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) nhiệm kỳ 2023-2028. Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ninh.

Toàn cảnh Đại hội
Tham dự Đại hội có các đồng chí Lãnh đạo điều hành Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Các đồng chí lãnh đạo các Ban của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các thành viên Tổ công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn TKV của Tổng Liên đoàn; lãnh đạo đại diện LĐLĐ các địa phương; lãnh đạo đại diện Khối thi đua trực thuộc Tổng Liên đoàn. Các đồng chí nguyên là Bí thư Ban cán sự Đảng, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn; Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên; Các đồng chí nguyên là Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam các thời kỳ.

Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội
Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng Đại hội

Các đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn, Phó Bí thư Đảng ủy TQN; ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tập đoàn; Các đồng chí: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên UBKT Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam khóa V; Trưởng các Ban của Đảng ủy Tập đoàn; Trưởng các ban Cơ quan điều hành Tập đoàn; Trưởng các Ban của Đảng ủy Than Quảng Ninh; Bí thư Đoàn thanh niên Tập đoàn; Bí thư, Phó Bí thư Đoàn thanh niên Than Quảng Ninh. Các đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc các Tổng công ty, Công ty con, đơn vị trực thuộc Tập đoàn; Anh hùng Lao động Nguyễn Trọng Thái, Công ty cổ phần Than Hà Lầm. Đặc biệt là sự có mặt của 296 đại biểu, là những cán bộ, đoàn viên ưu tú, tiêu biểu đại diện cho gần 95 ngàn đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn tham dự Đại hội.

Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018-2023; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023- 2028; lựa chọn bầu Ban chấp hành khóa VI, gồm 35 đồng chí; tại Phiên họp thứ Nhất của Ban chấp hành đã bầu Ban Thường vụ Công đoàn TKV khóa VI gồm 11 đồng chí; bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 07 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết. Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn tới dự động viên và chỉ đạo;

Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu tại Đại hội

Đại hội tiếp thu ý kiến phát biểu của đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; các đoàn đại biểu đã tham gia vào dự thảo Văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các văn kiện Đại hội VI Công đoàn TKV; tham gia ý kiến với Đảng, Chính phủ, Quốc hội và Tổng Liên đoàn. Trong chương trình, Đại hội tổ chức khai trương Triển lãm thành tựu của TKV và các cấp công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023.
Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng lãnh đạo Tập đoàn chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 ra mắt Đại hội
Đại hội đã thống nhất cao Nghị quyết Đại hội VI với số đồng ý 100%. Tại Đại hội cũng đã tổ chức chúc mừng các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Khóa V không tham gia tái cử.

Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp.

Tiết mục Văn nghệ của Đoàn NTQC Công ty Tuyển than Cửa Ông chào mừng Đại hội

Với tinh thần tập trung trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm cao nhất của các đại biểu, Đại hội VI Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thành công tốt đẹp, thực sự là Đại hội: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết và phát triển”, xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng của gần 95 ngàn đoàn viên và người lao động Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Tổ chức tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2023

 Sáng ngày 19/7/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2023.

Đến dự Hội nghị có các đồng chí Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty; Đào Minh Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty; Nguyễn Văn Phục, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và các đồng chí Chủ tịch Công đoàn; Bí thư Đoàn thanh niên và cán bộ Công đoàn chuyên trách các Công ty con, đơn vị trực thuộc cùng về tham dự.

Hội nghị đã nghe đồng chí Đỗ Quang Tài, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đào Minh Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty đã ghi nhận thành tích xuất sắc của Công đoàn Tổng công ty đạt được 6 tháng đầu năm 2023. Bên cạnh đó, Tổng công ty vẫn phải đối mặt với những khó khăn thách thức như: Giá bán các sản phẩm chính giảm so với giá bán kế hoạch, lượng tồn kho đồng tấm, phôi thép nhiều đã ảnh hưởng lớn đến hiệu quả SXKD của các đơn vị, chi nhánh trong Tổng công ty; Công tác đền bù giải phóng mặt bằng chậm, chi phí đền bù lớn; Tài nguyên khoáng sản tại một số mỏ giảm do chủ yếu là khai thác nạo vét; Thủ tục xin gia hạn, cấp phép khai thác tại một số mỏ gặp nhiều vướng mắc; Tình hình chiến sự căng thẳng giữa Nga và Ukraina phức tạp và căng thẳng dẫn đến chuỗi cung ứng hàng hóa, giá cả đầu vào sản xuất tăng, đặc biệt là giá xăng dầu biến động liên tục..v.v.

Đồng chí Đào Minh Sơn nhấn mạnh, trong thời gian tới Công đoàn Tổng công ty cần phải xây dựng chiến lược kế hoạch lâu dài và cho từng năm, từng quý và từng tháng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trong Ban thường vụ; Công đoàn Tổng công ty cần làm tốt công tác tuyên truyền, kết hợp cùng với chuyên môn tổ chức tốt đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động với người lao động tại các đơn vị, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, triển khai nhiều giải pháp cụ thể, linh hoạt để ổn định sản xuất, giữ vững an ninh trật tự, đời sống việc làm thu nhập của người lao động, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2023.

Một số hình ảnh về Hội nghị ./.

Truyền thông VIMICO

Kiểm điểm công tác An toàn vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường 6 tháng đầu năm 2023

Ngày 19/7/2023, tại Hà Nội, Tổng công ty Khoáng sản – TKV tổ chức Hội nghị kiểm điểm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và bảo vệ môi trường (BVMT) 6 tháng đầu năm 2023; Triển khai biện pháp đảm bảo ATVSLĐ và BVMT 6 tháng cuối năm 2023.

Đến dự Hội nghị có đồng chí: Đặng Đức Hưng, thành viên chuyên trách HĐQT Tổng công ty; các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy, Ban giám đốc, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng, phó phòng ban chuyên môn cùng đại diện Lãnh đạo các công ty con, đơn vị trực thuộc; đồng thời hội nghị kết nối trực tuyến với 5 điểm cầu tại Lào Cai, Thái Nguyên, Cao Bằng, Bắc Kạn… để đông đủ các cấp lãnh đạo, cán bộ kỹ thuật từ nhà máy đến phân xưởng phụ trách công tác ATVSLĐ đơn vị, chi nhánh thuận tiện tham dự hội nghị.

Hội nghị đã được nghe đồng chí Nguyễn Bá Sinh, Phó Trưởng phòng ATMT Tổng công ty trình bày báo cáo kiểm điểm công tác ATVSLĐ và báo cáo công tác BVMT, phòng chống thiên tai 6 tháng đầu năm 2023, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023. Báo cáo đã nêu bật những thuận lợi, khó khăn và kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2023. Đặc biệt  trong 4 năm gần đây khi điều kiện sản xuất ngày một phân tán, trải rộng  và xuống sâu; Điều kiện kỹ thuật mỏ địa chất ngày càng biến động phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn như đất đá tách lớp, dập vỡ, chứa nước, hiện tượng các khe nứt lớn có hệ thống trên bờ mỏ và bãi thải. Đánh giá công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm 2023, các đơn vị, chi nhánh đã có những chuyển biến tích cực, các phòng ban Tổng công ty đã có sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ hơn đến công tác ATVSLĐ; việc kiểm tra, đôn đốc thực hiện được triển khai với tần suất lớn hơn, sâu sát với tình hình thực tế, bao trùm và xuyên suốt ở tất cả các lĩnh vực hoạt động; các đơn vị đã thực hiện triển khai thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ; thực hiện nhận diện mối nguy cơ và đánh giá rủi ro tại từng vị trí, đồng thời xây dựng kế hoạch, biện pháp khắc phục các nguy cơ, rủi ro để đảm bảo ATVSLĐ. Tuy nhiên trong 6 tháng đầu năm còn có các hạn chế như tại Chi nhánh luyện đồng Lào Cai – VIMICO để xảy ra 01 vụ tai nạn bỏng axit, do axit phun bắn qua khe hở mặt bích thiết bị làm bị thương 01 công nhân; Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên để xảy ra 01 vụ TNLĐ nghiêm trọng, khiến 01 công nhân tử vong tại dọc vỉa vận tải mức +110, khu mỏ hầm lò Sa Lung, thuộc Phân xưởng Khai thác, Xí nghiệp Kẽm chì Làng Hích.

Hội nghị đã nghe tham luận những vấn đề cụ thể về công tác ATVSLĐ còn tồn tại ở các đơn vị, đề xuất triển khai thực hiện các giải pháp triển khai thực hiện đảm bảo ATVSLĐ trong công tác khai thác mỏ, tuyển khoáng, luyện kim, cơ điện của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai, Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên và phòng Cơ điện Tổng công ty.

Để đảm bảo công tác ATVSLĐ trong 6 tháng cuối năm 2023, đồng chí Đặng Đức Hưng, Thành viên chuyên trách HĐQT Tổng công ty; đồng chí Lê Tuấn Ngọc, Phó Tổng giám đốc phụ trách công tác ATVSLĐ Tổng công ty đã yêu cầu các công ty con, đơn vị trực thuộc phải quyết liệt chỉ đạo thực hiện các giải pháp đảm bảo an toàn lao động, an toàn cho bản thân, đồng nghiệp và tổ đội, phân xưởng. Chủ động rà soát, hoàn thiện quy định quản lý về công tác ATVSLĐ, bố trí cán bộ có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ làm công tác ATVSLĐ, xây dựng “quy định về kiểm tra hiện trường” phù hợp với thực tế tại đơn vị để triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức “Tự chủ an toàn”, đồng thời phải có giải pháp, nội dung cụ thể để người đứng đầu các cấp xí nghiệp/ phân xưởng/ tổ trưởng sản xuất có được ý thức tự chủ an toàn trong sản xuất; Đẩy mạnh việc đầu tư áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến: Cải tạo, nâng cao mức độ cơ giới hóa, tự động hóa, công nghệ thông tin, số hóa trong công nghệ và quản lý sản xuất nhằm tăng hiệu quả, giảm lao động thủ công và nâng cao mức độ đảm bảo an toàn, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; Tăng cường công tác kiểm tra về ATVSLĐ, trong đó tập trung vào một số ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như khai thác mỏ hầm lò, vận tải hầm lò (tời trục, tầu điện), khai thác mỏ lộ thiên, tuyển khoáng, luyện kim, hệ thống đường dây dẫn và thiết bị điện, sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, nguy cơ cháy, nổ. Đổi mới hình thức huấn luyện ATVSLĐ như trắc nghiệm kiến thức, sát hạch thực hành kỹ năng và giải quyết tình huống về ATVSLĐ; Bám sát hiện trường sản xuất để triển khai các biện pháp thi công hợp lý, chỉ đạo người lao động tuân thủ các quy định về kỹ thuật an toàn Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá công tác ATVSLĐ và triển khai nhiệm vụ đảm bảo an toàn từ cấp phân xưởng, xí nghiệp đến cấp công ty, chi nhánh nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu chung “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”.

Dưới đây là một số hình ảnh về Hội nghị ./.

Truyền thông VIMICO

 

 

 

 

Phát biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng bế mạc Hội nghị Trung ương giữa nhiệm kỳ

Sáng 17/5, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng giữa nhiệm kỳ khoá XIII đã diễn ra thành công tốt đẹp và bế mạc. Cổng Thông tin điện tử Chính phủ trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu bế mạc của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương giữa nhiệm kỳ

Kính thưa Trung ương,

Thưa các đồng chí tham dự Hội nghị,

Sau 2 ngày rưỡi làm việc khẩn trương, nghiêm túc và đầy tinh thần trách nhiệm, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương giữa nhiệm kỳ khoá XIII của chúng ta đã thành công tốt đẹp. Trung ương đánh giá cao sự chuẩn bị và nhất trí cao với các nội dung nêu trong Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư từ sau Đại hội XIII của Đảng đến nay, và cho rằng, việc kiểm điểm của tập thể và cá nhân Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã được chuẩn bị rất nghiêm túc, chu đáo, bài bản, cầu thị và có tính tự phê bình sâu sắc; việc xem xét, cho ý kiến diễn ra trong không khí thẳng thắn, chân tình, trách nhiệm cao. Sau đây, tôi xin thay mặt Bộ Chính trị, Ban Bí thư phát biểu, tổng kết lại những kết quả chủ yếu của Hội nghị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng này.

I- VỀ NHÌN LẠI NỬA ĐẦU NHIỆM KỲ KHOÁ XIII

Ban Chấp hành Trung ương thống nhất cao cho rằng: Từ sau Đại hội XIII đến nay, tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường; khó khăn, thách thức mới xuất hiện, gay gắt, nặng nề hơn so với dự báo, cũng như so với cùng kỳ của một số nhiệm kỳ gần đây. Đại dịch Covid-19 kéo dài, gây hậu quả nặng nề; cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn ngày càng gay gắt; xung đột Nga-Ukraine diễn biến phức tạp; hầu hết các chuỗi cung ứng bị đứt gãy; lạm phát tăng cao, các nước thắt chặt chính sách tiền tệ, tăng lãi suất, dẫn đến suy giảm tăng trưởng và gia tăng rủi ro trên các thị trường tài chính, tiền tệ, bất động sản quốc tế; các thách thức an ninh truyền thống, phi truyền thống; biến đổi khí hậu, thiên tai, động đất,… diễn ra với tần suất cao hơn, gây hậu quả nghiêm trọng tại nhiều quốc gia, khu vực; tác động, ảnh hưởng sâu sắc đến an ninh chính trị, kinh tế, xã hội trên phạm vi toàn cầu. Ở trong nước, dưới tác động của tình hình thế giới và hậu quả nặng nề của đại dịch COVID-19, biến đổi khí hậu, thiên tai, bão lũ,… kinh tế-xã hội nước ta phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn, rất gay gắt, nặng nề; hầu hết các ngành, các lĩnh vực đều bị ảnh hưởng nghiêm trọng; vừa phải tập trung giải quyết những vấn đề phức tạp mới phát sinh, vừa phải xử lý các yếu kém, tồn đọng kéo dài từ nhiều năm trước để lại. Trong khi đó, các thế lực xấu, thù địch, phản động tiếp tục lợi dụng tình hình này để đẩy mạnh việc thực hiện chiến lược “diễn biến hoà bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ chúng ta, nhằm chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ ta.

Trong bối cảnh tình hình đó, với ý chí, quyết tâm cao và tinh thần “Tiền hô hậu ủng”, “Nhất hô bá ứng”, “Trên dưới đồng lòng”, “Dọc ngang thông suốt”, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai tổ chức thực hiện một cách quyết liệt, đồng bộ, có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Đảng ta, Đất nước ta vẫn vững vàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng, khá toàn diện và đáng mừng trên nhiều lĩnh vực. Nổi bật là:

1. Về kinh tế – xã hội: Chúng ta đã cơ bản thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ: Vừa tập trung phòng, chống, kiểm soát dịch bệnh; vừa thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội; xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ gắn với chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng và hiệu quả. Đến nay, dịch COVID-19 và các loại dịch bệnh khác đã cơ bản được kiểm soát; đời sống xã hội và các hoạt động sản xuất kinh doanh đã trở lại tương đối bình thường. Trong bối cảnh tình hình kinh tế và thương mại toàn cầu suy giảm, có nhiều rủi ro, kinh tế nước ta vẫn tiếp tục tăng trưởng khá. Quỹ tiền tệ quốc tế (IMF) đã nhận định: Việt Nam là một điểm sáng “trong bức tranh xám màu” của kinh tế toàn cầu. Tăng trưởng kinh tế năm 2021 đạt 2,56%, trong khi nhiều nền kinh tế trên thế giới tăng trưởng âm; tăng trưởng kinh tế năm 2022 đạt 8,02%, cao hơn nhiều so với kế hoạch 6-6,5%, và là mức tăng cao so với các nước trong khu vực và trên thế giới; tăng trưởng GDP trong quý I năm 2023 tuy chỉ đạt 3,2% so với cùng kỳ, nhưng theo dự báo của nhiều tổ chức quốc tế, thì cả năm Việt Nam vẫn có thể đạt từ 6 đến 6,5%. Các chỉ tiêu quan trọng về thu ngân sách nhà nước, tổng vốn đầu tư toàn xã hội vẫn tăng; tổng kim ngạch xuất nhập khẩu, cán cân thương mại,… đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Đặc biệt là, kinh tế vĩ mô vẫn cơ bản ổn định; lạm phát được kiểm soát ở mức 4%; các cân đối lớn của nền kinh tế nhìn chung được bảo đảm; thị trường tài chính-tiền tệ vẫn cơ bản ổn định. Nhiều vấn đề tồn đọng kéo dài, nhất là việc xử lý tình trạng các ngân hàng thương mại yếu kém; những doanh nghiệp, dự án chậm tiến độ, kém hiệu quả được tập trung tháo gỡ, bước đầu đạt được kết quả tích cực. Đặc biệt, có một điểm mới rất quan trng của nhiệm kỳ này là, chúng ta đã ban hành và chỉ đạo tổ chức rất thành công các Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết mới của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh ở toàn bộ 6 Vùng kinh tế-xã hội của cả nước, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi đường lối đổi mới của Đại hội lần thứ XIII của Đảng về phát triển Vùng-một vấn đề có ý nghĩa chiến lược, rất quan trọng, cả về lý luận và thực tiễn, trong việc phát triển nhanh, bền vững các vùng nói riêng và cả nước nói chung.

Trong khó khăn, các lĩnh vực văn hoá, xã hội vẫn tiếp tục được quan tâm chăm lo, đầu tư phát triển, đạt được nhiều kết quả quan trọng, rõ rệt. Hội nghị Văn hoá toàn quốc lần đầu tiên được tổ chức rất thành công, đã tạo ra một nguồn sinh lực mới, khí thế mới cho sự nghiệp xây dựng, chấn hưng nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, được dư luận rộng rãi trong cả nước hoan nghênh và đồng tình, ủng hộ cao. Qua đó, các cấp, các ngành và toàn hệ thống chính trị ngày càng nhận thức đúng đắn hơn và hành động tích cực, có hiệu quả hơn đối với vấn đề phát triển văn hoá, xã hội theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng: Phát triển toàn diện, đồng bộ kinh tế và xã hội; kết hợp chặt chẽ, hài hoà giữa phát triển kinh tế với phát triển văn hoá, xã hội; thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội ngay trong từng chính sách, từng bước đi. Kết quả là: An sinh xã hội được bảo đảm; đời sống nhân dân được cải thiện; đã triển khai thực hiện kịp thời các chính sách xã hội, nhất là chính sách đối với người có công với cách mạng; chính sách bảo trợ xã hội, và các chính sách, biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động, người dân vùng sâu, vùng xa có hoàn cảnh khó khăn và bị ảnh hưởng nặng bởi đại dịch CoOVID-19. Đặc biệt, trong phòng, chống đại dịch COVID-19, truyền thống anh hùng, yêu nước, “thương người như thể thương thân” của dân tộc ta và tính ưu việt của chế độ ta lại được phát huy lên một tầm cao mới (đã giải ngân 104.000 tỷ đồng, hỗ trợ cho gần 58 triệu người dân, người lao động và 1,4 triệu người sử dụng lao động).

2. Về quốc phòng, an ninh, đối ngoại: Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; từng bước hoàn thiện và phát triển tư duy lý luận, chủ trương, đường lối của Đảng về xây dựng và tổ chức thực hiện Chiến lược bảo vệ Tổ quốc theo hướng: Tăng cường thế trận lòng dân; chủ động, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa, đẩy lùi nguy cơ chiến tranh, xung đột, bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa; giữ nước từ khi nước chưa nguy. Tiếp tục củng cố, tăng cường quốc phòng, an ninh; giữ vững môi trường hoà bình, ổn định để phát triển đất nước. Xử lý linh hoạt, cân bằng, hài hoà quan hệ với các nước láng giềng, các nước lớn, các nước trong khu vực cũng như các tình huống phức tạp trên biển và tuyến biên giới. Bảo đảm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, an ninh, an toàn cho các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước. Chủ động, tích cực đấu tranh, phản bác các luận điểm sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động. Hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế tiếp tục được mở rộng và đạt nhiều kết quả quan trọng; tiếp tục củng cố, nâng cao vị thế và uy tín của nước ta trên trường quốc tế. Hội nghị đối ngoại toàn quốc đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã quán triệt, nâng cao nhận thức, thống nhất hành động trong việc kế thừa, phát huy sức mạnh của trường phái đối ngoại và ngoại giao rất đặc sắc và độc đáo của Thời đại Hồ Chí Minh, mang đậm bản sắc “cây tre Việt Nam“, “gốc vững, thân chắc, cành uyển chuyển”; thấm đượm tâm hồn, cốt cách và khí phách của dân tộc Việt Nam: Mềm mại, khôn khéo, nhưng rất kiên cường. Thành công của các chuyến thăm, các cuộc điện đàm của các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước, nhất là chuyến thăm Trung Quốc, các nước Thường trực Hội đồng Bảo an Liên Hợp Quốc, các nước láng giềng, các nước trong khu vực là minh chứng cho sự thành công của các hoạt động đối ngoại thời gian qua.

3. Về xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam và khối đại đoàn kết toàn dân tộc: Chúng ta đã tổ chức rất thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 trong điều kiện đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp và rất nghiêm trọng, bảo đảm dân chủ, bình đẳng, đúng pháp luật, an toàn, tiết kiệm, thực sự là ngày hội của toàn dân. Trên cơ sở đó, Quốc hội, Chính phủ khoá XV đã sớm kiện toàn bộ máy tổ chức và nhân sự các chức danh lãnh đạo của các cơ quan nhà nước nhiệm kỳ 2021-2026 ở Trung ương và địa phương, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Nghị quyết Trung ương 6 khoá XIII “Về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới” đã đề ra các quan điểm, tư tưởng chỉ đạo và nhiệm vụ, giải pháp thích hợp để thực hiện mục tiêu: “Hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân, do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo; có hệ thống pháp luật hoàn thiện, được thực hiện nghiêm minh, nhất quán; thượng tôn Hiến pháp và pháp luật; tôn trọng, bảo đảm và bảo vệ có hiệu quả quyền con người, quyền công dân; quyền lực nhà nước là thống nhất, được phân công rành mạch, phối hợp chặt chẽ, phân cấp, phân quyền và kiểm soát hiệu quả; nền hành chính, tư pháp chuyên nghiệp, pháp quyền, hiện đại; bộ máy nhà nước tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, thực sự liêm chính, chuyên nghiệp; quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh, bền vững, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào năm 2045”.

Đặc biệt là, các hội nghị toàn quốc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Quốc hội, Chính phủ khoá XV và của các khối như: Nội chính, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực,… được tổ chức rất đồng bộ, bài bản và thành công ngay từ đầu nhiệm kỳ đã sớm định hướng rõ ràng, đúng đắn cho việc tiếp tục đổi mới, xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam và củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Với 8 kỳ họp, trong đó có 4 kỳ họp bất thường, Quốc hội đã thảo luận, xem xét thông qua 16 dự án luật, 84 nghị quyết; Uỷ ban Thường vụ Quốc hội thông qua 4 pháp lệnh, 29 nghị quyết. Chính phủ và chính quyền các cấp tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, xây dựng Chính phủ, chính quyền điện tử; quyết liệt chỉ đạo, thực hiện thành công chương trình phòng, chống, kiểm soát dịch bệnh và thúc đẩy phục hồi, phát triển kinh tế-xã hội. Hệ thống các cơ quan tư pháp đã có nhiều nỗ lực đẩy mạnh cải cách tư pháp; tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả các hoạt động tư pháp, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội được đẩy mạnh, góp phần quan trọng tăng cường sự đồng thuận xã hội và phát huy sức mạnh đại đoàn kết của toàn dân tộc.

4. V đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: Bộ Chính trị, Ban Bí thư luôn luôn bám sát các quan điểm, tư tưởng chỉ đạo và mục tiêu, nhiệm vụ về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nêu trong Văn kiện Đại hội XIII của Đảng để cụ thể hoá thành các chương trình làm việc hằng năm, hằng quý, hằng tháng, hằng tuần, và lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng triển khai thực hiện, đạt nhiều kết quả quan trọng. Đã có nhiều đổi mới rất tích cực trong lĩnh vực công tác này như: Ban hành quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ làm việc, quan hệ công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong đó đã bổ sung, mở rộng chức năng, nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo, bao gồm cả chỉ đạo phòng, chống tham nhũng và phòng, chống tiêu cực, trọng tâm là phòng, chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, coi đây là gốc của mọi vấn đề. Đồng thời chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án thành lập Ban Chỉ đạo cấp tỉnh về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở toàn bộ 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, bước đầu có kết quả tốt, từng bước khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh” trước đây; ban hành quy định về kiểm soát quyền lực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; trong kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng; trong hoạt động thanh tra, kiểm toán và nhiều văn bản quan trọng khác có liên quan đến công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực… Đồng thời, công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách về quản lý kinh tế-xã hội và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cũng được chú trọng đẩy mạnh để từng bước tiến tới: “không dám”, “không thể”, “không muốn”, “không cần” tham nhũng. Việc kiện toàn bộ máy tổ chức, cán bộ, cải cách hành chính, bảo đảm tính công khai, minh bạch; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động và sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chức năng phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và thông tin tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cũng có nhiều tiến bộ.

Đến nay, có thể khẳng định, chưa bao giờ công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở nước ta lại được chỉ đạo một cách mạnh mẽ, bài bản, đồng bộ, quyết liệt, và hiệu quả rõ rệt như thời gian gần đây; để lại dấu ấn nổi bật, tạo sự đồng thuận cao trong toàn xã hội và củng cố, tăng cường niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ ta. Công tác phát hiện và xử lý tham nhũng đã được chỉ đạo và thực hiện một cách bài bản, đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả, tạo bước đột phá trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; khẳng định quyết tâm rất cao của Đảng, Nhà nước và nhân dân ta trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, và “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai; và không chịu sức ép của bất kỳ tổ chức, cá nhân nào”.

5. Về xây dựng, chỉnh đốn Đảng: Chúng ta cũng đã tạo ra được sự chuyển biến rất tích cực, với nhiều dấu ấn nổi bật trong việc kết hợp hài hoà, nhuần nhuyễn hơn giữa “xây”“chống”, toàn diện hơn trên các mặt công tác xây dựng Đảng. Đặc biệt là, công tác cán bộ tiếp tục được coi trọng hơn, đúng mức hơn với vị trí, vai trò là “then chốt của then chốt”; có nhiều cách làm, quy định mới, hiệu quả cao hơn, gắn kết chặt chẽ với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói chung; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi và xử lý nghiêm minh những cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, bất kể người đó là ai; không có vùng cấm, không có ngoại lệ. Đến nay, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã xem xét cho thôi giữ chức vụ, cho nghỉ công tác, nghỉ hưu, bố trí công tác khác đối với 14 cán bộ diện Trung ương quản lý; các địa phương cũng bố trí công tác và thực hiện chính sách đối với 22 trường hợp cán bộ sau khi bị kỷ luật theo đúng chủ trương của Đảng về việc “có vào, có ra; có lên, có xuống”; thể hiện tinh thần kiên quyết, gương mẫu, nghiêm minh, nhân văn, có tác dụng giáo dục, cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe trong đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên; đồng thời đã khẩn trương chỉ đạo kiện toàn các nhân sự lãnh đạo thay thế, được dư luận cán bộ, đảng viên, nhân dân đồng tình, đánh giá rất cao. Chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên cũng từng bước được nâng lên, trên cơ sở thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, đặc biệt là Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khoá XIII về vấn đề này.

Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng tiếp tục được đổi mới, tăng cường trên cơ sở ban hành có chất lượng và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đồng bộ nhiều quy định mới của Đảng, đã góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; kiềm chế, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ; tình trạng tham nhũng, “lợi ích nhóm”, “tư duy nhiệm kỳ”; “chủ nghĩa cá nhân”, “tha hoá quyền lực” trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên; đồng thời, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân, giữ vững ổn định chính trị, trật tự, kỷ cương, thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Những kết quả, thành tựu chủ yếu đã đạt được từ đầu nhiệm kỳ đến nay, như vừa nêu trên đây, có nhiều nguyên nhân, cả khách quan và chủ quan, nhưng quan trọng nhất là do có thành công rất tốt đẹp của Đại hội XIII của Đảng với những chủ trương, đường lối đã được thực tế thời gian qua chứng minh là đúng đắn, phù hợp; sự lãnh đạo, chỉ đạo vững vàng, sáng suốt của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp uỷ, tổ chức đảng trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, xử lý kịp thời, có hiệu quả nhiều vấn đề mới nảy sinh trong thực tiễn; sự quản lý, điều hành nhạy bén, quyết liệt, có hiệu quả của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và chính quyền các cấp; sự nỗ lực đổi mới đồng bộ, có hiệu quả nội dung, phương thức hoạt động của Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp; sự đoàn kết thống nhất, phối hợp đồng bộ, nhịp nhàng của cả hệ thống chính trị; phát huy truyền thống yêu nước và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc; sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên; tinh thần lao động tích cực, sáng tạo, trách nhiệm của nhân dân; sự tín nhiệm, đồng tình, ủng hộ của cộng đồng quốc tế.

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm, kết quả đã đạt được, chúng ta cũng phải thừa nhận rằng, vẫn còn một số hạn chế, tồn tại, như: Lãnh đạo, chỉ đạo công tác nắm tình hình; nghiên cứu chiến lược, nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn có mặt, có lúc chưa đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn. Công tác đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng có lúc, có nơi chưa kịp thời, chưa mạnh mẽ và hiệu quả chưa cao. Lãnh đạo, chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để huy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực cho phát triển kinh tế; tổ chức thực hiện một số chính sách phục hồi, phát triển kinh tế-xã hội có lúc, có nơi còn chậm. Lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính, quản lý, sử dụng biên chế có mặt còn hạn chế, hiệu quả chưa cao; công tác xây dựng, hoàn thiện luật pháp, chính sách chưa đáp ứng được yêu cầu. Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, thậm chí sợ trách nhiệm của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên vẫn là vấn đề rất đáng lo ngại, diễn biến phức tạp, không thể chủ quan, lơ là. Một số đồng chí lãnh đạo cấp cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhận trách nhiệm chính trị, có vi phạm, có trường hợp cũng phải xử lý theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Từ thực tế lãnh đạo, chỉ đạo trong nửa đầu nhiệm kỳ khoá XIII vừa qua, chúng ta có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm về việc đổi mới phương thức lãnh đạo và phong cách, lề lối làm việc như sau:

Một là, Phải luôn luôn nắm vững và nghiêm túc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Quy chế làm việcchủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước. Thực hiện thật tốt các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ; đoàn kết thống nhất; kiên định, nhất quán, giữ vững nguyên tắc trước những vấn đề khó khăn, thách thức mới. Đối với những vấn đề lớn, khó, phức tạp, hệ trọng, cấp bách, nhạy cảm, chưa có tiền lệ, còn nhiều ý kiến khác nhau, thì cần phải đưa ra họp bàn, thảo luận một cách dân chủ, thẳng thắn; cân nhắc cẩn trọng, kỹ lưỡng để có những quyết định kịp thời, đúng đắn, chính xác và phù hợp với tình hình.

Hai là, phải bám sát Chương trình làm việc toàn khoá của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư để xây dựng và thực hiện cho bằng được chương trình công tác hằng năm, hằng quý, hằng tháng, hằng tuần theo đúng kế hoạch; đồng thời nhạy bén, linh hoạt, kịp thời điều chỉnh, bổ sung vào chương trình công tác những công việc hệ trọng, phức tạp, mới phát sinh trên các lĩnh vực để kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả toàn diện mọi hoạt động trong đời sống xã hội. Cần tiếp tục phát huy điểm mới trong nhiệm kỳ XIII, đó là: Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã chỉ đạo tổ chức nhiều hội nghị cán bộ toàn quốc (trực tiếp, trực tuyến) để triển khai, quán triệt nhanh, đồng bộ Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các nghị quyết của Trung ương và Bộ Chính trị toàn diện ở tất cả các ngành, các lĩnh vực, các địa bàn, theo cả chiều dọc và chiều ngang; thống nhất từ Trung ương đến địa phương và giữa các địa phương trong các vùng, miền. Định kỳ hằng tháng, hoặc khi cần thiết, các đồng chí lãnh đạo chủ chốt đều họp để nắm bắt toàn diện, cụ thể, thực chất tình hình; trao đổi, bàn bạc, thống nhất quan điểm, chủ trương, định hướng chỉ đạo những vấn đề lớn, hệ trọng, cấp bách của Đảng, của Đất nước; đôn đốc, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, nhằm đẩy nhanh tiến độ, hiệu quả công việc đã đề ra. Sau mỗi cuộc họp đều ban hành kết luận chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm thực hiện đối với từng vấn đề; góp phần quan trọng để lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành nhất quán, thống nhất, kịp thời, chặt chẽ, đồng bộ, thông suốt, đặc biệt là trong bối cảnh phải phòng, chống dịch bệnh COVID-19 và xử lý các tình huống phức tạp vừa qua; khắc phục những sự chồng chéo, trùng lắp trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; tạo sự đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động trong các đồng chí lãnh đạo chủ chốt; tạo sự lan toả đến Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương và cả hệ thống chính trị.

Ba là, Tập trung ưu tiên ban hành đồng bộ và có chất lượng cao hơn nữa hệ thống pháp luật, các quy định, quy chế, quy trình công tác để thực hiện nghiêm túc, thống nhất trong toàn Đảng và cả hệ thống chính trị; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; có sự phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng, sự vào cuộc với quyết tâm cao, nỗ lực lớn của cả hệ thống chính trị, sự đoàn kết nhất trí của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân theo đúng tinh thần “Tiền hô hậu ủng”, “Nhất hô bá ứng”, “Trên dưới đồng lòng”, “Dọc ngang thông suốt”.

Bốn là, Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư và từng đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư phải gương mẫu chấp hành nghiêm túc hơn nữa các quy chế, chế độ công tác; hoạt động trên cơ sở Quy chế làm việc, Chương trình công tác toàn khoá và hằng năm. Chuẩn bị kỹ nội dung, chương trình các cuộc họp; sắp xếp nội dung một cách khoa học, bài bản; thời gian tương đối hợp lý; mỗi phiên họp giải quyết được nhiều vấn đề; phát huy trí tuệ tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân, thảo luận dân chủ, cẩn trọng, kỹ lưỡng; văn bản hoá nhanh, kịp thời các kết luận của phiên họp.

Việc phân công, phân cấp trong giải quyết công việc giữa Bộ Chính trị và Ban Bí thư, giữa tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư và cá nhân các đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư phụ trách từng lĩnh vực và quan hệ lãnh đạo giữa Bộ Chính trị, Ban Bí thư với các Đảng đoàn, Ban cán sự đảng, cấp uỷ trực thuộc Trung ương cũng phải rõ ràng, cụ thể. Bộ Chính trị, Ban Bí thư giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền; báo cáo kịp thời, đầy đủ với Ban Chấp hành Trung ương Đảng những vấn đề quan trọng trước khi quyết định và những công việc Bộ Chính trị đã giải quyết giữa hai kỳ hội nghị Trung ương.

Năm là, Từng đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư cần phát huy cao độ tinh thần nêu gương, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng; nghiêm túc tự soi, tự sửa, tự phê bình và phê bình; giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tự giác nhận trách nhiệm chính trị lĩnh vực mình phụ trách; kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân và các biểu hiện tiêu cực khác; giữ gìn sự đoàn kết nội bộ; tư tưởng, chính trị vững vàng, quan điểm đúng đắn; gương mẫu về đạo đức, lối sống trong công tác, trong cuộc sống của bản thân, gia đình và người thân. Hết sức tránh tình trạng “Chân mình còn lấm bê bê; Lại cầm bó đuốc đi rê chân người!”.

II- VỀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TỪ NAY ĐẾN HẾT NHIỆM KỲ ĐẠI HỘI KHOÁ XIII

Dự báo tình hình thế giới, trong nước từ nay đến hết nhiệm kỳ bên cạnh những thời cơ, thuận lợi cũng sẽ còn có nhiều khó khăn, thách thức lớn. Trên thế giới, cạnh tranh chiến lược, cạnh tranh kinh tế, chiến tranh thương mại tiếp tục diễn ra gay gắt; sự tranh chấp chủ quyền biển, đảo diễn biến phức tạp; cuộc xung đột quân sự giữa Nga và Ukraine và các lệnh trừng phạt của Mỹ, Phương Tây đối với Nga có thể sẽ còn kéo dài, tác động đến địa chính trị, địa kinh tế, an ninh năng lượng và chuỗi cung ứng toàn cầu; khoa học-công nghệ và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư phát triển mạnh mẽ, tạo ra cả thời cơ và thách thức mới đối với mọi quốc gia, dân tộc; biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh và các vấn đề an ninh truyền thống, phi truyền thống ngày càng tác động mạnh, nhiều mặt, có thể đe doạ nghiêm trọng đến sự ổn định, bền vững của thế giới, khu vực và đất nước ta… Ở trong nước, chúng ta vẫn đang phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn: Để hoàn thành được chỉ tiêu tăng trưởng GDP 6,5% trong giai đoạn 5 năm 2021-2025 như đã đề ra từ đầu nhiệm kỳ thì tăng trưởng bình quân 3 năm 2023-2025 phải đạt khoảng 7,3%; đây là mức rất cao, đòi hỏi chúng ta phải có sự quyết tâm rất cao và nỗ lực rất lớn mới có thể đạt được. Thị trường tài chính-tiền tệ, nhất là thị trường bất động sản, thị trường chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp sẽ diễn biến rất phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thanh khoản của một số ngân hàng thương mại yếu kém và doanh nghiệp, dự án lớn sẽ gặp nhiều khó khăn. Lãi suất ngân hàng vẫn ở mức cao, sức ép lạm phát còn lớn. Hoạt động sản xuất kinh doanh ở một số ngành, lĩnh vực có xu hướng suy giảm; số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường tăng; nhiều doanh nghiệp phải giảm nhân công, giảm giờ làm, cho người lao động nghỉ việc; đời sống của người lao động gặp nhiều khó khăn. Giải ngân vốn đầu tư công chưa đạt yêu cầu. Vốn đầu tư nước ngoài đăng ký mới, đăng ký bổ sung hoặc góp vốn, mua cổ phần giảm. Tốc độ tăng thu ngân sách nhà nước có dấu hiệu suy giảm; nợ xấu ngân hàng, nợ thuế nhà nước có xu hướng tăng; bảo đảm an ninh kinh tế, an ninh mạng, trật tự, an toàn xã hội, chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân,… hiện vẫn là những vấn đề lớn có nhiều khó khăn, thách thức cần khắc phục. Việc tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách, thực thi công vụ vẫn là khâu yếu; kỷ luật, kỷ cương ở nhiều nơi chưa nghiêm, thậm chí còn có hiện tượng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; cái gì có lợi thì kéo về cho cơ quan, đơn vị và cá nhân mình; cái gì khó khăn thì đùn đẩy ra xã hội, cho cơ quan khác, người khác…

Tình hình trên đây đòi hỏi chúng ta tuyệt nhiên không được chủ quan, tự mãn, quá say sưa với những kết quả, thành tích đã đạt được, và cũng không quá bi quan, dao động trước những khó khăn, thách thức; mà trái lại, cần phải hết sức bình tĩnh, sáng suốt, phát huy thật tốt những kết quả, bài học kinh nghiệm đã có, khắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại, nhất là từ đầu nhiệm kỳ khoá XIII đến nay, để tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, nỗ lực phấn đấu, tranh thủ mọi thời cơ, thuận lợi; vượt qua mọi khó khăn, thách thức, để triển khai thực hiện thắng lợi các chương trình, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra cho nửa cuối của nhiệm kỳ khoá XIII. Tập trung ưu tiên triển khai thực hiện thật tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

Một là, về phát triển kinh tế: Cần tiếp tục quán triệt thật sâu sắc, tổ chức thực hiện thật nghiêm, thật tốt các chủ trương, đường lối của Đảng và luật pháp, chính sách của Nhà nước về phát triển nhanh và bền vững. Chú trọng củng cố, tăng cường nền tảng kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, nâng cao năng lực nội tại và tính tự chủ của nền kinh tế trên cơ sở lành mạnh hoá, giữ vững sự phát triển ổn định, an toàn của hệ thống các tổ chức tín dụng, thị trường tiền tệ, thị trường bất động sản, thị trường chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp. Tập trung ưu tiên cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; giải quyết có hiệu quả những khó khăn, hạn chế, yếu kém, cả trước mắt lẫn lâu dài, của nền kinh tế để giữ vững đà phục hồi, tăng trưởng nhanh và bền vững, thực chất hơn; tạo chuyển biến mạnh hơn trong việc thực hiện các đột phá chiến lược, cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế. Đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, phát triển kinh tế số, xã hội số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn,… gắn với tăng cường quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường.

Hai là, về phát triển văn hoá, xã hội: Cần quan tâm hơn nữa đến nhiệm vụ phát triển văn hoá, xã hội, hài hoà và ngang tầm với phát triển kinh tế; bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân. Thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ người dân, người lao động mất việc làm và doanh nghiệp gặp khó khăn. Chăm lo đời sống người có công với cách mạng, người có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, gắn với bảo tồn, phát huy các giá trị, bản sắc văn hoá nông thôn, đô thị, giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững; ưu tiên bố trí nguồn lực thực hiện các chương trình, đề án, chính sách đối với đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo. Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác phòng, chống dịch bệnh; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ cho nhân dân; bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm. Nâng cao hiệu quả của các thiết chế văn hoá, nhất là ở các khu công nghiệp, khu đô thị mới; bảo tồn và phát huy các giá trị di sản, văn hoá tốt đẹp. Xây dựng nếp sống văn hoá lành mạnh; ngăn chặn sự suy thoái về đạo đức, lối sống và quan tâm hơn nữa đến việc phòng, chống bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em và tệ nạn xã hội.

Ba là, về quốc phòng, an ninh, đối ngoại: Cần tiếp tục củng cố, tăng cường tiềm lực quốc phòng, an ninh; giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội; nâng cao hiệu quả công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế. Chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, phản động; tuyệt đối không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống. Thực hiện đồng bộ các giải pháp bảo đảm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội; tích cực đấu tranh phòng, chống các loại tội phạm và tệ nạn xã hội; thực hiện các giải pháp bảo đảm an ninh mạng, an toàn giao thông, phòng, chống cháy, nổ.

Tổ chức thật tốt các hoạt động đối ngoại, nhất là đối ngoại cấp cao; chủ động, tích cực, làm sâu sắc, thực chất hơn nữa quan hệ với các đối tác; đẩy mạnh đối ngoại đa phương; giữ vững đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, hoà bình, hợp tác và phát triển; đa phương hoá, đa dạng hoá các quan hệ quốc tế; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc là trên hết, trước hết. Triển khai thực hiện có hiệu quả các hiệp định thương mại đã ký kết, tranh thủ tối đa lợi ích mà các hiệp định này có thể đem lại.

Bốn là, về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị: Cần tiếp tục đẩy mạnh và làm tốt hơn nữa công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị thực sự trong sạch, vững mạnh, đặc biệt là hệ thống các cơ quan lập pháp, hành pháp và tư pháp từ Trung ương đến địa phương. Xây dựng Chính phủ, chính quyền các địa phương thật sự trong sạch, liêm chính, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Cụ thể là, phải có chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, ráo riết, có kết quả cụ thể các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương về vấn đề này, nhất là Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII và Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khoá XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Làm tốt hơn nữa công tác cán bộ để lựa chọn, bố trí đúng những người thật sự có đức, có tài, liêm chính, tâm huyết; thật sự vì nước, vì dân vào các vị trí lãnh đạo của bộ máy nhà nước. Kiên quyết đấu tranh loại bỏ ra khỏi đội ngũ những người sa vào tham nhũng, hư hỏng; chống mọi biểu hiện chạy chức, chạy quyền, cục bộ, ưu ái tuyển dụng người nhà, người thân không đủ tiêu chuẩn. Phát huy dân chủ, nâng cao ý thức trách nhiệm, nêu gương; tinh thần phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức. Có cơ chế, chính sách khuyến khích, bảo vệ những người năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong việc thực thi công vụ; nâng cao đạo đức, văn hoá, tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức. Kiên trì, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với việc đẩy mạnh xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế, chính sách để “không thể, không dám, không muốn tham nhũng”. Đồng thời, chấn chỉnh, đấu tranh loại bỏ tư tưởng bàn lùi, lo ngại rằng nếu đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực quá mạnh sẽ cản trở sự phát triển, làm nhụt chí, làm “cầm chừng”, “phòng thủ”, “che chắn”, giữ “an toàn”, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, công chức nào đó, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tôi đã nhiều lần nói rồi; nay xin nhắc lại: Những ai có tư tưởng ấy thì hãy đứng sang một bên để người khác làm! Tất cả chúng ta, nhất là những người trực tiếp làm công tác tổ chức, cán bộ, phải có ý chí, quyết tâm cao, có tấm lòng trong sáng, có con mắt tinh đời, đừng “nhìn gà hoá quốc”!; “đừng thấy đỏ tưởng là chín”!

Năm là, về chuẩn bị cho đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng: Từ kết quả, kinh nghiệm tổ chức lấy phiếu tín nhiệm của Ban Chấp hành Trung ương đối với các đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Hội nghị Trung ương giữa nhiệm kỳ lần này, chúng ta cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện thật tốt việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo các cấp, đặc biệt là Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khoá XIV nhiệm kỳ 2026-2031; chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Đồng thời, khẩn trương, nghiêm túc tiến hành tổng kết những vấn đề lý luận và thực tiễn qua 40 năm đổi mới, tập trung vào 10 năm gần đây; thành lập các Tiểu ban chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng để các Tiểu ban này, nhất là Tiểu ban Văn kiện và Tiểu ban Nhân sự, sớm đi vào hoạt động, đáp ứng tốt mục tiêu, yêu cầu đề ra.

Thưa các đồng chí,

Với những kết quả, thành tựu đã đạt được và những kinh nghiệm đã tích luỹ, rút ra được từ đầu nhiệm kỳ đến nay, tôi tin tưởng và tha thiết mong rằng, sau Hội nghị này, với niềm tin mới, khí thế mới, động lực mới, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta sẽ tiếp tục đoàn kết, phấn đấu với quyết tâm và nỗ lực cao hơn nữa; năng động, sáng tạo hơn nữa để sáng suốt nắm bắt mọi thời cơ, thuận lợi; vững vàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức; hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra cho cả nhiệm kỳ khoá XIII, góp phần xây dựng Đất nước thân yêu của chúng ta ngày càng phát triển, cường thịnh; ngày càng đàng hoàng hơn, to đẹp hơn, như Bác Hồ muôn vàn kính yêu hằng mong đợi.

Nhân dịp này, tôi xin thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước và với tình cảm cá nhân, một lần nữa chúc toàn thể các đồng chí Uỷ viên Trung ương, các đại biểu tham dự Hội nghị và các cấp uỷ, chính quyền, đồng bào, chiến sĩ cả nước tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả và bài học kinh nghiệm đã đạt được; khắc phục bằng được những hạn chế, yếu kém còn tồn tại; lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, hoạt động quyết liệt, hiệu lực, hiệu quả hơn nữa, hoàn thành xuất sắc trọng trách được Đảng, Nhà nước và nhân dân tin cậy giao phó.

Toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đang kỳ vọng, đang đòi hỏi và trông chờ ở chúng ta, ở các đồng chí!

Chúc toàn thể các đồng chí mạnh khoẻ, hạnh phúc và thành công!

(Chinhphu.vn)

 

 

 

VIMICO ra quân huấn luyện Tự vệ năm 2023

Từ ngày 19/6 đến 25/6/2023, Tiểu đội Tự vệ cơ quan Tổng công ty Khoáng sản – TKV tham gia chương trình huấn luyện Tự vệ năm 2023 tại Cụm Tự vệ phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội;

Căn cứ Thông tư số 69/2020/TT-BQP ngày 15/6/2020 của Bộ Quốc phòng quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tập huấn, bồi dưỡng, huấn luyện, hội thi, hội thao, diễn tập cho quân dân tự vệ; Thực hiện kế hoạch Quân sự, Quốc phòng địa phương năm 2023; Triển khai kế hoạch số 15/KH-BCH ngày 04/6/2023 của Ban CHQS Tổng công ty Khoáng sản – TKV.

Cụm Tự vệ phường Thanh Xuân Trung tham gia chương trình huấn luyện với 27 chiến sĩ tự vệ đến từ 3 đơn vị gồm: Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO), Công ty CP Công trình Giao thông số 2, Viện Công nghiệp Giấy và Xenluylô.

Chương trình huấn luyện năm nay nhằm trang bị cho cán bộ, chiến sĩ (CBCS) Tự vệ các kiến thức về an ninh quốc phòng; sử dụng thành thạo một số trang bị vũ khí, sẵn sàng đối phó với các vấn đề an ninh có thể xảy ra. Từ đó, góp phần xây dựng lực lượng nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân của quận Thanh Xuân nói chung và VIMICO nói riêng. Đồng thời, CBCS Tự vệ cũng được nâng cao nhận thức chính trị, nắm chắc và hiểu rõ thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, “bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch chống phá cách mạng; thuần thục các động tác về kỹ thuật, chiến thuật, có tinh thần quyết tâm và khả năng sẵn sàng chiến đấu cao, phối hợp chặt chẽ với các lực lượng khác trên địa bàn trong việc đảm bảo an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trong mọi tình huống. Bên cạnh đó các chiến sĩ còn được trang bị các kiến thức về công tác dân vận; công tác tuyên truyền, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, an ninh trong tình hình mới.

Qua thời gian huấn luyện nghiêm túc, các chiến sĩ CBCS Tự vệ đã chấp hành nghiêm tổ chức kỷ luật, mệnh lệnh của người chỉ huy, đảm bảo tuyệt đối an toàn về người, vũ khí, trang bị. Kết thúc huấn luyện, Ban chỉ huy quân sự quận Thanh Xuân đánh giá cao công tác huấn luyện DQTV của Ban CHQS cơ quan Tổng công ty. 10/10 đồng chí CBCS Tự vệ của Tổng công ty đủ điều kiện tham gia kiểm tra bắn đạn thật bằng súng trường CKC, AK bài 1 do Ban chỉ huy quân sự quận Thanh Xuân tổ chức tới đây.

Một số hình ảnh.

Truyền thông VIMICO

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ VIII năm 2023

Trong hai ngày 22-23/6/2023, tại Lào Cai, Tổng công ty Khoáng sản – TKV đã tổ chức thành công hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi lần thứ VIII, năm 2023.

Tham dự hội thi có 22 thí sinh đến từ 05 Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty đã trải qua 03 phần thi, trả lời câu hỏi thi hiểu biết ngành nghề chuyên môn ATVSV; thi kiến thức về chính sách pháp luật ATVSLĐ và hình ảnh nhận diện vi phạm, nguy cơ mất ATVSLĐ, thi thực hành về y tế thao tác sơ cấp cứu, băng bó vết thương người bị tai nạn thuộc 04 nhóm nghề: đào lò, tuyển khoáng, luyện kim và cơ điện.

Thực hiện mục tiêu “An toàn để sản xuất – Sản xuất phải an toàn”, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi Tổng công ty được tổ chức hai năm một lần, nhằm tuyên truyền nâng cao hiểu biết về chính sách, Pháp luật lao động; nhất là Luật ATVSLĐ, kỹ năng hoạt động của ATVSV, tuyên truyền nghĩa vụ, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm ATVSLĐ. Đây cũng là dịp để rà soát, quản lý, tổ chức hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV tại các doanh nghiệp; từ đó xây dựng các giải pháp, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong công tác ATVSLĐ tại cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, cũng là dịp để ATVSV trao đổi, học tập kinh nghiệm trong công tác ATVSLĐ, góp phần giảm thiểu TNLĐ và sự cố trong sản xuất.

Tại hội thi năm nay, thông qua màn chào hỏi các đơn vị đã giới thiệu về lĩnh vực hoạt động, về công tác ATVSLĐ, hoạt động của mạng lưới ATVSV trong đơn vị mình. Phần thi kiến thức các ATVSV đã thể hiện hiểu biết về chuyên môn, kiến thức về an toàn liên quan đến ngành nghề, hoạt động sản xuất của Tổng công ty; hiểu biết kiến thức chung ATVSLĐ, chế độ chính sách đối với người lao động, thực hành thành thục về sơ cấp cứu tai nạn lao động. Điều đó cho thấy công tác huấn luyện, trang bị kiến thức về công tác ATVSLĐ tại các đơn vị cơ sở đã được nâng lên rõ rệt.

Theo nhận xét của Ban giám khảo Hội thi ATVSV năm nay được đánh giá là có chất lượng cao, nhiều ATVSV có kỹ năng tốt cả về kiến thức và thực hành. Kết thúc hội thi Ban tổ chức đã trao Giấy chứng nhận và phần thưởng cho 12 ATVSV đạt danh hiệu xuất sắc; 5 ATVSV đạt danh hiệu giỏi. Giải nhất toàn đoàn thuộc về Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai; Giải nhì cho Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai; Giải ba cho Công ty Cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên; Công ty CP Gang thép Cao Bằng và Công ty CP Khoáng sản & Luyện kim Cao Bằng nhận giải Khuyến khích.

Dưới đây là một số hình ảnh của Hội thi./.

Truyền thông VIMICO

 

 

Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng lần thứ V, năm 2023 thành công tốt đẹp

Ngày 14/6/2023 Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng tổ chức thành công Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” năm 2023. Dự Hội thi có đồng chí Nguyễn Văn Phương – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Nguyễn Văn Thảo – Chủ tịch công đoàn Công ty, Phó Trưởng ban tổ chức Hội thi; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc và trên 100 đoàn viên, công nhân lao động tham gia cổ vũ Hội thi.

Tham gia Hội thi có 15 thí sinh của 05 đội thi là các đơn vị trực thuộc Công ty. Các đội thi đã hoàn thành đầy đủ 03 vòng thi (chào hỏi; thi kiến thức chung về an toàn vệ sinh lao động; thi thao tác thực hành) với kết quả rất đáng khích lệ. Qua mỗi phần thi đều cho thấy thí sinh đã thể hiện tinh thần tự tin, sự sáng tạo, sự am hiểu về lĩnh vực đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất của các đội thi.

Kết thúc Hội thi, Ban Tổ chức đã chọn ra được các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhất để trao giải gồm: 01 giải nhất toàn đoàn – Phân xưởng Luyện thép; 01 giải nhì toàn đoàn – Phân xưởng Luyện gang ; 01 giải ba toàn đoàn thuộc về đội Phân xưởng Thiêu kết; 02 giải khuyến khích toàn đoàn thuộc về đội: Phân xưởng Cơ điện-Năng lượng và Phân xưởng Khai tuyển ; Giải cá nhân: Có 05 ATV đạt danh hiệu ATV xuất sắc và 05 ATV đạt danh hiệu ATVSV giỏi….

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi được tổ chức trong thời điểm đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động trong toàn Công ty đang nỗ lực, ra sức thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Với ý nghĩa chính trị quan trọng và ý nghĩa tinh thần lớn lao, Hội thi thực sự đã góp phần nâng cao nhận thức, phương pháp, kỹ năng hoạt động về công tác an toàn vệ sinh lao động, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, góp phần thực hiện tốt hơn các quy trình, quy phạm trong công tác ATVSLĐ – PCCN, thực hiện tốt các quy định của pháp luật và chế độ chính sách liên qua đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ đoàn viên, người lao động.

Nguyễn – Thảo: Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng.

 

 

 

 

 

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân kiểm tra sản xuất tại Công ty CP Gang thép Cao Bằng

Sáng ngày 12/6, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân dẫn đầu đoàn công tác Tập đoàn tới kiểm tra sản xuất và làm việc với Công ty CP Gang thép Cao Bằng.

Báo cáo đoàn công tác, lãnh đạo Công ty CP Gang thép Cao Bằng cho biết, 5 tháng đầu năm 2023 đứng trước những khó khăn và sự biến động của thị trường, Công ty đã triển khai các giải pháp điều hành cụ thể để đảm bảo hoạt động sản xuất được ổn định, liên tục và có hiệu quả. Duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, đóng góp nguồn ngân sách cho địa phương. Tuy nhiên, cũng còn một số tồn tại hạn chế như sản lượng sản xuất chưa cao, công tác đầu tư, triển khai khai thác khu Bắc mỏ Nà Rụa còn chậm.

Quang cảnh buổi làm việc

Đoàn công tác Tập đoàn kiểm tra sản xuất tại Công ty CP Gang thép Cao Bằng

Kết thúc 5 tháng công ty đã sản xuất 88.689 tấn phôi thép, bằng 166% so với cùng kỳ năm 2022. Quặng sắt nguyên khai sản xuất đạt 10.447 tấn bằng bằng 62% so với cùng kỳ năm 2022. Dự kiến thực hiện cả năm ước đạt 52.447 tấn bằng 131%KH năm và kết thúc công tác tại khai trường khu Nam; Phôi thép tiêu thụ 5 tháng đạt 78.331 tấn bằng 29%KH năm. Doanh thu thực hiện 5 tháng đạt 1.139 tỷ đồng, dự kiến thực hiện cả năm ước đạt 2.884 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế thực hiện 5 tháng đạt 14,6 tỷ đồng.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực và kết quả SXKD Công ty trong 5 tháng đầu năm 2023, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn nhấn mạnh, trong thời gian tới, đơn vị tiếp tục điều hành sản xuất theo nhu cầu thị trường, đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ mới, từng bước xây dựng và triển khai chuyển đổi số trên tất cả các lĩnh vực, thực hiện mục tiêu chung của TKV là “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”. Chủ tịch HĐTV Tập đoàn chúc CNLĐ đơn vị tiếp tục phát huy kết quả, thành tích đạt được, hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ được giao, sản xuất đảm bảo an toàn, hiệu quả, nâng cao thu nhập, đời sống, phúc lợi cho người lao động.